Projeto multidiciplinar

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar
Curso de Gestão de Recursos Humanos

Projeto Integrado Multidisciplinar
Universidade de Ensino Paulista – UEP

Andréa Cristina Santos Guimarães
CR1110147

Caruaru – PE
2012
Andréa Cristina Santos Guimarães

Projeto Integrado Multidisciplinar
Universidade de Ensino Paulista - UEP

Resumo Apresentarei neste trabalho a universidade que cresceu e hoje é considerada uma das mais indicadas e bem preparadas de sua área. A UEP é nova aqui no Distrito Federal, e conta com uma ótima equipe de profissionais boa infra-estrutura e uma boa localização para o seu desenvolvimento e crescimento para melhor atender os seus universitários. Com o propósito de ser a universidade mas qualificada e especializada. A Universidade de Ensino Paulista tem vários setores com intuito de dar melhor atendimento aos seus universitários.

Sumário

1. Administração de Cargos e Salarios6
1.1 Gestão de Salários da empresa6
2. Avaliação de Desempenho6
2.1 Descrever o Modelo de avaliação e desempenho utilizado pela universidade6
2.2 Apresentar o planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para universidade 6
3. Modelos de Liderança7
3.1 Identificar as estratégias da empresa para identificar seus lideres natos e em potencial7
4. Ética e Legislação Trabalhista7
4.1 Identificar a ética7
4.2 Direito e moral 7
4.3 Responsabilidade Social 8
5. Estatística Aplicada8
5.1 Comentar a estrutura do balanço e demonstrativo de resultados da empresa8
6. Plano de Negócio8
6.1 Conhecer os passos para elaboração de um completo plano de negócios8
6.2 Identificar as formas de avaliação econômico financeiras da universidade 9
7. Conclusão9

Introdução
Irei abordar nesse trabalho uma das mais exclusivas empresas do ramo universitário. A filosofia da Universidade de Ensino Paulista e de atenção aos universitários em preparar para o mercado de trabalho.

1. Administração de Cargos e Salário 2.1. Gestão e