Recrutamento E Seleção De Vigilantes

FACULDADE TECSOMA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, DOCUMENTOS E PROCEDIMENTOS PARA CONTRAÇÃO PROF.: OSNIR MARTINS DISCIPLINA: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS I ALUNOS: BRUNO MOTA JESSICA SANTOS RAFAEL MARINHO VINÍCIUS MENDONÇA VILMAR BRAGA PARACATU-MG 2011 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Atualmente o profissional da área de recrutamento e seleção possui um papel muito importante dentro de uma organização, por se tratar de parte fundamental para a…

Calculo da média de roubo por hora.....................................................63 5 LISTA DE GRÁFICOS GRÁFICO 1 Funcionário e escolaridade.......................................................56 GRÁFICO 2 Sequestro de familiares de vigilantes.......................................57 GRÁFICO 3 Números de assaltos..................................................................59 GRÁFICO 4 Números de tentativas de assaltos...........................................59…

9 4.1.4 Número de Colaboradores.................................................................................9 4.1.5 História da Empresa ..........................................................................................9 4.2 Recrutamento e Seleção....................................................................................10 4.3 Rotinas Trabalhistas..........................................................................................18 4.4 Estruturação de…

------ 24 SÃO PAULO 2010 12 – Benefícios Legais -Sociais ------------------------------------------------------ 28 13 - Convenção Coletiva -------------------------------------------------------------- 32 14 – Seleção- Integração -------------------------------------------------------------- 34 15 - Conclusão ----------------------------------------------------------------------- 36 16 - Referências Bibliográficas…

empresa TAPET e as pesquisas aplicadas associadas à reunião de ideias de autores diversos que abordam o recrutamento e seleção como ferramenta de melhoria na gestão de pessoas de qualquer empresa destaque, nosso objetivo é analisar e comparar o assunto abordado na empresa para poder verificar o que de fato estar precisando dentro da sua organização da empresa TAPET reciclagem, quando se fala em recrutamento refere-se à busca por mão-de-obra para abastecer o processo seletivo de…

exijam competências que não apresenta, o que favorece seu desempenho geral. Ademais, tendo em vista as atribuições de cada cargo, podem ser providenciados treinamentos específicos, além de permitir criar diretrizes que otimizam um processo de Recrutamento e Seleção. Sendo assim, pode haver aumento da produtividade e lucratividade, da motivação, diminuição do absenteísmo, redução da rotatividade, etc. Assim, a Análise e Descrição de cargos deve ser solicitada quando há necessidade…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Campinas, 26 deAbril de 2013. Recrutamento A maioria dos autores considera recrutamento o meio de encontrar e atrair candidatos para as posições abertas na organização. Vejamos algumas conceituações. Segundo Toledo e Milone, recrutamento “é a etapa inicial do processo de busca e atração de mão de obra para a organização, procurando prover o número adequado de candidatos para as posições abertas”. Para Werther e Davis “é o processo de encontrar e atrair…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Perfil Organizacional 4 3 Referencial Teórico de Recrutamento e Seleção de Pessoal 6 4 Referencial Teórico de Remuneração e Benefícios 17 5 Referencial Teórico de Legislação de Práticas Trabalhistas 23 6 Referencial Teórico de Auditoria em Recursos Humanos 32 7 CONCLUSÃO 37 REFERÊNCIAS 40 1 INTRODUÇÃO As empresas

para a prestação do serviço. Vigilância:Este setor é composto por quarenta funcionários que estão espalhados por toda capital mineira prestando serviços de vigilância. Manutenção: Formada por uma pessoa, que faz a manutenção de carros e motos dos vigilantes. Controle de Qualidade: Composto por uma pessoa que liga para os clientes para saber sobre a satisfação do serviço. Gerencia Produtiva:Composta por um gerente, esta área coordena tudo o que a empresa produz, envolve os processos…

os serviços objeto deste Contrato, provendo e atendendo às necessidades de mão-de-obra e organização técnica e administrativa da CONTRATANTE. Parágrafo 2º - A CONTRATADA, obriga-se a fornecer toda a mão-de-obra a ser empregada, incluindo recrutamento seleção e contratação, inclusive o pessoal necessário à administração e supervisão dos trabalhos, devendo a condução dos serviços ser confiada a profissionais habilitados e qualificados. CLÁUSULA 2ª - O presente contrato é…