ATPS GEST O DE PESSOAS

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
Centro de Educação a Distância
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS

Antônio Ribeiro Braz RA: 439907 Luciene da Silva Oliveira RA: 443178 Tatiane Damasceno Louzada Tatiane Ferreira Soares da Silva RA: 7932704403

“GESTÃO DE PESSOAS E AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS”

TUTORA PRESENCIAL: JOSILENE

Tucuruí-Pá, 28 de Março de 2014.

INTRODUÇÃO: O objetivo deste trabalho é mostrar como funcionava dentro das organizações, e como funciona nos dias de hoje. Neste trabalho foi elaborado um estudo feito na empresa TAPET e as pesquisas aplicadas associadas à reunião de ideias de autores diversos que abordam o recrutamento e seleção como ferramenta de melhoria na gestão de pessoas de qualquer empresa destaque, nosso objetivo é analisar e comparar o assunto abordado na empresa para poder verificar o que de fato estar precisando dentro da sua organização da empresa TAPET reciclagem, quando se fala em recrutamento refere-se à busca por mão-de-obra para abastecer o processo seletivo de determinada empresa, tendo com função buscar pessoas para atender as necessidades da empresa, atraindo candidatos com perfil adequado para determinada vaga. que se entenda que é necessário nos tempos de hoje fazer essa análise em relação ao modelo de gestão em que é utilizado nos dias de hoje

O filme nos relatou e mostrou como era o trabalho antigamente Informações que contribuíram para identificação