Recrutamento E Seleção De Pessoal Unopar

PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO produção textual interdisciplinar em grupo RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Porto Velho (RO) 2014 produção textual interdisciplinar em grupo Trabalho Interdisciplinar apresentado ao Curso (Bacharelado em Administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas do 6º Período: Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de…

Os valores são: Garantir a qualidade e confiabilidade dos produtos e serviços oferecidos; Trabalhar com integridade absoluta; Considerar o lucro a garantia da sobrevivência e do crescimento da empresa; proporcionar a evolução profissional e pessoal dos seus colaboradores. Conforme a pirâmide de Mintzberg, os cargos que ficam no nível institucional é a Diretoria, o SGQ (Sistema de Gestão da Qualidade) e o RH. Esses departamentos são capazes de ter uma visão da empresa

TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS VÁRZEA GRANDE - MT 2012 cris EDNA CRISTINA LARANJA edna elisangêla jakeline teles da silva ramos oliveira AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO…

Se Houver GARANHUNS 2014 MARIA JANEIDE BARBOSA FERREIRA gerente comercial Subtítulo do Trabalho, Se Houver Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Direito Empresarial e Trabalista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental Prof.Janaina V. Testa, Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana Céli Pavão, Sérgio de Goes Barbozal/…

Jardim Florido – São José dos Campos - São Paulo CEP: 00000 – 000 Celular: (12) 00000– 0000 Claro Telefone: (12) 0000 - 0000 Recados: (12) 00000 – 0000 Vivo / (12) 0000-0000 Maria e – mail: joaquimjose@gmail.com OBJETIVO: Coordenação de Pessoal RESUMO DE TALENTOS E COMPETÊNCIAS: Experiência em atividades ligadas ao público, atividades comerciais, atendimento, SAC, vendas incluindo liderança de equipes nas mesmas segmentações: Atendimento Especializado Junto a…

Recursos Humanos da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para disciplina de Atividades Interdisciplinares: Profs.(a). Rinaldo Lima, Jossan Batistute, Vãnia Machado, Cláudia Cardoso M. Napoli, e Joenice Diniz. CHAPADÃO DO SUL – MS 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO-------------------------------------------------------------------------------------04 2. DESENVOLVIMENTO---------------------------------------------------------------------------05 2.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO E…

insumos, arrumar a cozinha, compor a lista de compras e limpeza geral. Para a vaga de Gerente Administrativo o recrutamento será feito através de uma agência privada de empregos, apesar de ter um custo elevado será a melhor opção, pois a empresa não possui RH ou uma pessoa com conhecimento suficiente para selecionar candidatos para vaga. A vaga de Auxiliar de cozinha o recrutamento será através de referências dos funcionários e agências públicas de emprego visto que será gratuito…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 RECRUTAMENTO 4 3 SELEÇÃO 6 4 TREINAMENTO 8 5 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 10 6 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO Pretende-se com este trabalho descrever o processo de conquista de recursos humanos adequados, através de seus métodos e conceitos, desde o recrutamento até a avaliação de seu desempenho como funcionário da empresa contratante. Serão apresentadas as formas de recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de desempenho

DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 4 2.1.1 Contexto De Atuação Das Organizações Contemporâneas E As Exigências Que Esse Contexto Traz Para As Empresas E Para Os Profissionais 4 2.1.2 Descrição E Análise De Cargos: A Importância Das Empresas Adotarem Essas Práticas Para Os Processos De Gestão De Pessoas 4 2.1.3 Tipos De Recrutamento: Interno, Externo E On-Line – Vantagens E Desvantagens 5 2.1.4 Experiência Profissional Com Os Diferentes Tipos De Recrutamento 6 2.1.5…

Processos de RH” Trabalho de Auditoria em Recursos Humanos, Legislação e Rotinas Trabalhistas e Recrutamento e Seleção e apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de aprovação. Orientadores: Prof.: Rinaldo Lima, Jossan Batistute, Vânia Machado, Cláudia Cardoso M. Napoli e Joenice Diniz. SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 4 2.RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E REMUNERAÇÃO 4 2.1. Cargos Escolhidos 4 2.2. Remuneração- Política de…