Recrutamento E Seleção De Jovem Aprendiz

JULIANA COSTA LUCINDO CÓDIGO: 993868-Turma: A ENTREVISTA E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS FRANCA 2011 JULIANA COSTA LUCINDO CÓDIGO: 993868-Turma: A ENTREVISTA E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS Relatório de Estágio Supervisionado apresentado à Universidade de Franca, como exigência parcial à conclusão do Curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. Orientador:Gleison Luiz Araujo FRANCA 2011

indivíduo, porém sabemos que isso nasce das necessidades individuais e grupais. CARACTERIZAÇÃO DA INSTITUIÇÃO Razão Social: Instituto Brasileiro Pró Trabalho e Desenvolvimento Nome fantasia: ISBET Ramo de negócio: Educacional, treinamento para jovens. Endereço: Rua Antônio Hortolani, 151 W – Centro Supervisora Estadual: Maria da Guia Alves Silva Capital Inicial: R$ 10.000.0 O Instituto Brasileiro Pró-Educação Trabalho e Desenvolvimento-ISBET foi fundado em São Paulo com a…

atuação e seus pontos de vista sobre a psicologia moderna e como é este avanço psicológico em seu meio de trabalho, a importância do psicólogo em sua área de recrutamento e seleção e algumas das técnicas utilizadas pelo mesmo. Palavras chave: Entrevista; Atuação; Pontos de vista psicológicos; Avanço psicológico; Recrutamento e seleção. ABSTRACT This coursework presents an interview with an human resource consulting professional ,where it talks about his experience within your…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Apresentação da Organização 5 2.1.1 Missão: 5 2.1.2 Visão: 5 2.1.3 Valores: 6 2.2 Gestão de Pessoas 6 2.2.1 Apresentação da Área de Gestão de Pessoas 6 2.2.2 Recrutamento 7 2.2.3 Seleção de Pessoas 7 2.2.3 Descrição de Cargos 8 2.2.4 Sistema de Remuneração e Benefícios Sociais 8 2.2.5 Treinamento e Desenvolvimento 9 2.2.6 Avaliação de Desempenho 9 2.2.7 Higiene e Segurança no Trabalho 9 2.2.8 Qualidade de Vida no Trabalho

da Organização O Centro de Integração Empresa-Escola - CIEE é uma Organização filantrópica de direito privado, sem fins lucrativos, beneficente de assistência social e reconhecida de utilidade pública que, dentre vários programas, possibilita aos jovens estudantes brasileiros, uma formação integral, ingressando-os no mercado de trabalho, através de treinamentos e programas de estágio. O CIEE, durante a sua existência tem se dedicado à promoção de oportunidades de estágio e ao…

............................................................................................17 4.6 Pré-requisitos.....................................................................................................................17 4.7 Recrutamento e Seleção....................................................................................................18 4.8 Salário…

sabemos que isso nasce das necessidades individuais e grupais. 2. CARACTERIZAÇÃO DA INSTITUIÇÃO Razão Social: Instituto Brasileiro Pró-Educaçao Trabalho e Desenvolvimento Nome fantasia: ISBET Ramo de negócio: Educacional, treinamento para jovens. Endereço: SCS Quadra 04 Edifício Embaixador Sala 609 a 615 Supervisora Estadual: Maria da Guia Alves Silva Capital Inicial: R$ 10.000.0 O Instituto Brasileiro Pró-Educação Trabalho e Desenvolvimento-ISBET foi fundado em São…

JULIANA COSTA LUCINDO CÓDIGO: 993868-Turma: A ENTREVISTA E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS FRANCA 2011 JULIANA COSTA LUCINDO CÓDIGO: 993868-Turma: A ENTREVISTA E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS Relatório de Estágio Supervisionado apresentado à Universidade de Franca, como exigência parcial à conclusão do Curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. Orientador:Gleison Luiz Araujo FRANCA 2011

provisão de recrutamento e seleção, como exigência para obtenção do titulo de Técnico em Recursos Humanos, das Escolas e Faculdades QI. GRAVATAÍ, AGOSTO DE 2014. ALINE ALVES DE SOUZA ANDRESSA DE LEON OLIVEIRA DA SILVA CÁTIA SIMONE PORTINHO DIAS DA SILVA DEISE MALFATTI GABRIELA SOARES DE SOUZA LUAN IGNACIO GLASER PROJETO DE CONCLUSÃO / GESTÃO DE PESSOAS Trabalho da disciplina de Projeto de Conclusão de Curso, técnicas de sistema de provisão de…

necessidade de garantir o crescimento da economia brasileira, e com isso o governo lançou vários programas de ajuda á economia, como incentivos tributários e programas educacionais e sociais... O desenvolvimento da economia interferiu no setor de recrutamento, surgiram novas necessidades no mercado como diversificação do profissional ante a realidade imposta a ele, com a intenção de reaproveitar aquele profissional também em outros setores, a idéia central era redução de mão de obra.…