Recrutamento E Seleçao Da Magazine E Luiza

ESTUDO DE CASO APRESENTAÇÃO DA EMPRESA Dados da Empresa Razão Social: Magazine Luiza S/A; Caracterização de Sociedade: Sociedade anônima de capital fechado; Ramo de Atuação: Comércio Varejista; Data de fundação: 16 de novembro de 1957; Fundadores: Pelegrino José Donato e Luiza Trajano Donato; Presidente: Luiza Helena Trajano Inácio Rodrigues; CEO: Marcelo Silva; Número de funcionários diretos e indiretos: 14.000; Número de clientes cadastrados: 15 milhões; Faturamento anual:…

960.950/0001-21Nome Fantasia: MAGAZINE LUIZARazão Social: MAGAZINE LUIZA S/APorte/Categoria: Grande EmpresaSetor Varejista: Móveis e EletrodomésticosCaracterização de Sociedade: Sociedade anônima de capital fechadoData de Fundação: 16 de novembro de 1957Fundadores: Pelegrino José Donato e Luiza Trajano DonatoRegião: SudesteEndereço: Rua do Comércio, 1924Cidade: FrancaEstado: SP (São Paulo)CEP: 14400-660Site: www.magazineluiza.com.br2.1 A históriaEm l957 o casal Luiza Trajano Pelegrino e…

ARAÚJO RA 1315583 MAGAZINE LUIZA S.A PIM III TUCUMÃ-PARÁ 2013 1 UNIVERSIDADE PAULISTA JACKLINE DE OLIVEIRA ARAÚJO RA 1315583 MAGAZINE LUIZA S.A PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista-UNIP. Orientadora: Prof. Rosemeire Peres. TUCUMÃ-PARÁ 2013 2 RESUMO Para este projeto integrado multidisciplinar III, foi escolhida a empresa Magazine Luiza S. A,…

GESTÃO DE PESSOAS – MAGAZINE LUIZA Magazine Luiza cresce com foco em gestão de pessoas A política de recursos humanos do Magazine Luiza se tornou um dos pilares de sustentação do crescimento da empresa. A política de recursos humanos do Magazine Luiza se tornou um dos pilares de sustentação do crescimento da empresa. Todos os 10 mil colaboradores têm incentivos e recebem bolsa de estudos. O subsídio varia de 30% a 70% do valor total do curso. “Nesses anos de crescimento acelerado da…

MAGAZINE LUIZA S/A ADIANE REGINATO CINARA PETROLI JOCELENE SASSO SUZANE ECCO VANESSA BERTOCO BENTO GONÇALVES, 25 DE OUTUBRO DE 2004. INFORMAÇÕES GERAIS Razão Social: Magazine Luiza S/A Endereço: Rua do Comércio, 1924 – Centro Franca/SP Telefone: 016.711.2000 (P. A .B.X.) Fax: 016.724.1406 E-mail: magazineluiza@magazineluiza.com.br Site: www.magazineluiza.com.br[->0] Data fundação: 16 de novembro de 1957 Ramo: Comércio Varejista Produtos…

Treinamento e Desenvolvimento e Gestão do Conhecimento, apresentados pela empresa, seus objetivos e análise da atuação da área de recursos Humanos. A apreciação por parte do Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem II apresenta a empresa Magazine Luiza S/A, um modelo do sucesso na atualidade. No diagnóstico empresarial, relataremos o quadro atual da empresa citada, que atua no ramo de comércio varejista com foco em móveis e eletrodomésticos e que se expande também na área de…

ADMINISTRAÇÃO NÚCLEO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MARCELO BAÊTA DE MORAES ESTILO DE LIDERANÇA COMO UM DIFERENCIAL COMPETITIVO EM UMA ORGANIZAÇÃO FAMILIAR: O CASO MAGAZINE LUIZA Salvador 2006 MARCELO BAÊTA DE MORAES ESTILO DE LIDERANÇA COMO UM DIFERENCIAL COMPETITIVO EM UMA ORGANIZAÇÃO FAMILIAR: O CASO MAGAZINE LUIZA Dissertação apresentada ao Núcleo de Pós-Graduação, da Escola de Administração da Universidade Federal da Bahia, como requisito parcial para…

estão mais interessados na flexibilidade do indivíduo, em se ajustar a situações em constante mudança, do que em adequá-lo a uma tarefa especifica. STEPHAN (2002, p. 97). Ao falar de gestão de pessoas, em um primeiro momento lembramos recrutamento e seleção de pessoas, mas não é só isso, temos inúmeras atividades que são desenvolvidas, como: treinamento e desenvolvimento de pessoas, cargos e salários, benefícios, questões trabalhistas, segurança do trabalho, entre outros. Setor de…

2. Modelos de Liderança Modelo de liderança nestes textos abaixo dará tipos e explicações sobre o assunto tratado, e um exemplo de liderança muito usado em uma das maiores empresas do Brasil a Magazine Luiza. A liderança informal A Liderança informal nem sempre ela é vista como um seguinte valorizado pois é uma plano usado para dar oportunidades a quem não teve ou não tem conhecimentos superiores sendo assim é uma oportunidade dada ao empregado ou funcionário de modo que o…

trabalho contempla informações referente a administração da empresa Magazine Luiza onde nos mostra como a empresa trata seus clientes colaboradores e Fornecedores. Também será mencionado técnicas de marketing. O porque o investimento principal em marketing são os clientes. Vamos tratar do bem estar dos colaboradores explicando a importância em investir em recursos para os membros da empresa e explicarmos a Dinâmica que empresa Magazine Luiza utiliza para a cada ano estar progredindo…