Recrutamento e seleção de pessoal em empresas do setor fumageiro de santa cruz do sul

RECURSOS HUMANOS: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL EM EMPRESAS DO SETOR FUMAGEIRO DE SANTA CRUZ DO SUL Daniel Mateus Theisen da Silva1 Rodrigo Luiz Mattana2 Simone Lopes3 Luana Teixeira Porto4 Alba Zacharias5 RESUMO Este trabalho reflete sobre as técnicas adotadas por empresas do setor de fumo para selecionar e recrutar pessoal, amparando-se teoricamente em proposições de Mauricio Franco, José Osmir Fioreli, Idalberto Chiavenato e Antônio Carlos Gil. O estudo procura detectar métodos utilizados nos processos de recrutamento e seleção de pessoal em empresas de Santa Cruz do Sul através do desenvolvimento de uma pesquisa exploratória, adotando como procedimentos pesquisa bibliográfica e levantamento ou survey (realizado através da aplicação de questionários com perguntas fechadas e de múltipla escolha para obter a identificação das demandas e prioridades dos processos de seleção e recrutamento realizados em três empresas). PALAVRAS-CHAVE: recursos humanos – seleção de pessoal - empresas ABSTRACT This paper considers about the technique used by companies tobacco sector to select and recruit staff, supported theorically in proposition done by Mauricio Franco, José Osmir Fioreli, Idalberto Chiavenato and Antônio Carlos Gil. This study tries to detect the methods used in the processo of recruitment and selection of staff in companies em Santa Cruz do Sul through the development of na exploratory research, adopting as procedures search bibliographical and survey or…

Faculdades Integradas de Santa Fé do sul Ana Flávia Teixeira da Silva Bruna Maria Fagundes Nogueira RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: processo de captação de Recursos Humanos Santa Fé do Sul 2014 Ana Flávia Teixeira da Silva Bruna Maria Nogueira Fagundes Recrutamento e Seleção: processo de captação de Recursos Humanos Projeto de Pesquisa apresentado para elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso, em cumprimento…

de São Caetano do Sul Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Empreendedorismo Amanda Medeiros Silva – RA: 3808617931 Araceli Adriane Valverde – RA: 4367866611 Bruna Pereira Milsoni - RA: 3809618900 Joyce Bertucci – RA: 4981724843 Maria Cléra C. de Arruda – RA: 2329463074 Thais Granucci Pequeno – RA: 3877753924 Atividade Prática…

sua produtividade, sendo que os processos de recrutamento e seleção também são a base para o sucesso da organização. O recrutamento possui práticas e processos utilizados para atrair candidatos para as vagas existentes. O processo de seleção tem como objetivo selecionar e classificar entre os candidatos recrutados, o perfil desejado para a vaga. 2 OBJETIVOS 2.1 Objetivo Geral: Conhecer o processo de recrutamento e seleção interno e externo de um Hospital do Extremo Sul…

CONTABILIDADE E ECONOMIA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO EM EMPRESAS PROCESSO DE SELEÇÃO AES SUL Porto Alegre 2013 AES Sul Distribuidora Gaucha de Energia S.A. Novembro/2013 ÍNDICE 1. DADOS DA EMPRESA 4 1.1. Razão Social 4 1.2. CNPJ 4 1.3. Endereço 4 1.4. Natureza Jurídica 4 1.5. Atividade Econômica Predominante 4 1.6. Data da Constituição 4 2. JUSTIFICATIVA DA ESCOLHA DA EMPRESA 5…

LOGISTICA / CURSO GESTÃO EM RH FORMAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Caxias do Sul 2012 Edison Neres Ferreira Marinês Camassola Santos Silvio Rodrigues Pai FORMAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Caxias do Sul / rs 2012 SUMÁRIO 1.…

Nathaly Carpes Batista IMPLEMENTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO VIA SKYPE NA EMPRESA X: UMA PESQUISA-AÇÃO Anteprojeto de pesquisa solicitado pela disciplina de Métodos e Técnicas de Pesquisa - MTP. Orientadora: Prof. Ms. Rosana Jardim Candeloro Santa Cruz do Sul 2015 1 PROBLEMA DE PESQUISA Em que medida a implementação de um programa de recrutamento e seleção via SKYPE na empresa X, poderá impactar na eficácia do processo e na redução de custos do mesmo? 2…

OCORRE O RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA A EMPRESA. CANOAS 2014 SUMARIO COMO OCORRE O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA A EMPRESA. 3 1 INTRODUÇÃO 3 2 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 4 2.1 Recrutamento 4 2.2 Seleção 6 3. METODOLOGIA 7 4.CONTEXTUALIZAÇÃO DA EMPRESA 7 5.ANALISE DE DADOS 7 6.CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 COMO OCORRE O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA A EMPRESA. Ângela Patrícia Rosa Moreira. angela_mpatricia@hotmail.com…

Controladoria e Gestão Tributária) – Departamento de Ciências Administrativas, Contábeis, Econômicas e da Comunicação, Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, Ijuí, 2013. Disponível em: . Acesso em: jun. 2014. © Biblioteca Digital da Unopar Virtual – Londrina - 2014 FIORESE, Ana Paula; VILAS BÔAS, Ginda Klaus Emerick; MORAES, Luciana Silva. Auditoria interna - a importância dos controles internos no setor de recursos humanos como ferramenta para…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – AUTOPISTA RÉGIS BITTENCOURT Brunna Tavares ¹ ; Jenyffer Ivana ¹ ; Jackson Alves ¹ ; Jozir de Oliveira ¹ ; Larissa Fernandes ¹ ; Reny de Souza ¹ ; Eduardo Halt ². Resumo Este trabalho agora apresentado visa mostra-lhes a empresa AUTOPISTA RÉGIS BITTENCOURT – GRUPO ARTERIS, tanto quanto seu importante significado atual para a manutenção das rodovias, quanto às metodologias abordadas pela mesma sobre o tema abordado nesta pesquisa (Recrutamento e Seleção).…