Recrutamento E Seleção De Pessoas Estacio

três anos de experiências na área de gerência de recursos. Maria de Lurdes Aparecida Trindade da Cunha possui ensino médio com ampla experiência em gerência no ramo de alimentos. Suele Santos Sousa, formada em nutrição em 2007, pela Universidade Estácio de Sá possui cinco anos de experiência na área de alimentação, gastronomia e cozinha. Francisca Gomes Brito, cursando ciências contábeis Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Raimundo Nonato possui ensino médio com amplas…

melhor forma de se inserir no mercado de trabalho é por meio do estagio. 1 - APRESENTAÇÃO DA EMPRESA: A Elisa Mara Roque ME LTDA, foi fundada em Janeiro de 2000, na cidade de São Paulo, com sede na Rua: Cabo Estácio da Conceição 202, que atua no ramo da beleza da mulher. 1.2 Endereço: Rua Dom Aguirre Nº 438, Vila Sofia, CEP: 04671-245, São Paulo – SP. 1.3 Quantidade de Colaboradores: 19.850 colaboradores. 1.4 Missão: Prestar um atendimento…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO (OU CIÊNCIAS CONTÁBEIS) EAD – ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL MÁRCIA S. MEDEIROS Matricula : Turma: Ciências Contábeis PROJETO INTEGRADOR – PARTE I Rio de Janeiro 02 de Novembro de 2010. 2 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA.................................. 5…

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ GESTÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS Clima Organizacional Ana Paula de Assis Souza Kely Wanessa Gregório Alves Laudiene Maria Moura Poliana de Almeida Silva Renata Gomes Alves Sandra Faustino Belo Horizonte 2º semestre de 2012 Ana Paula de Assis Souza Kely Wanessa Gregório Alves Laudiene Maria Moura Poliana de Almeida Silva Renata Gomes Alves Sandra Faustino CLIMA ORGANIZACIONAL BANCO DO BRASIL S/A Trabalho disciplinar apresentado…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CAMPUS PRESENCIAL DE ANGRA DOS REIS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3º PERÍODO PRÁTICAS DE RH I APLICAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS EM TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO NOME E MATRÍCULA ACADÊMICA: DENISE LEMOS DE OLIVEIRA - 201401327125 ANGRA DOS REIS, 22 DE JUNHO DE 2015. SUMÁRIO INTRODUÇÃO......................................................................................

box Corretiva 20 6. 6.1 RECURSOS HUMANOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO A UAN de uma determinada organização necessita contar com um quadro de pessoal adequado, tanto do ponto de vista qualitativo como quantitativo, para atender as diversas atividades nela desenvolvidas. Esse quadro de pessoal é definido considerando-se todos os aspectos funcionais, como visa o objetivo da UAN (TEIXEIRA et al., 2007) O recrutamento e seleção realizados pela UAN Oliveira Alimentos…

ao Programa de Atividades Complementares do curso de Engenharia de Produção da Faculdade Estácio Radial de Curitiba Orientador: Prof.º Yuri Cleverthon Sica CURITIBA 2010 1. INTRODUÇÃO No momento da escolha do curso de graduação, dois pontos influenciam essa escolha: primeiro, deve ser algo que gostamos e, em seguida, vemos qual é o campo de trabalho. É comum, nos dias de hoje, encontrarmos pessoas formadas que não conseguem exercer a profissão na qual se formaram, portanto…

as etapas que se deve considerar e planejar para a abertura da empresa: Estratégias em Marketing, Administração Financeira, Gestão de Pessoas, Administração de Operações e de Recursos Materiais e Patrimoniais. Este primeiro capítulo apresenta o histórico da empresa e sua posição atual.Estratégias voltadas para Gestão de Pessoas em Recrutamento, Seleção, Treinamento e desenvolvimento e Registros necessários para a abertura da empresa. O segundo capítulo trata…

tabela de dados, ou transmitida de qualquer forma ou por qualquer meio - eletrônico, mecânico, fotocopiada, gravada, ou qualquer outra - sem a permissão da Harvard Business School. This document is authorized for use only in Nova P?s Estacio by ESTACIO_SC1 at Estacio de Sa University from September 2013 to March 2014. 305-P02 Starbucks e Conservation International Starbucks Coffee Company Batizada em homenagem ao primeiro marujo do livro Moby Dick1, de Herman Melville, a Starbucks…

Trabalho Prática RH 2 Universidade Estácio de Sá – Campus Duque de Caxias Disciplina: PRH-2 Prof. Celso Inácio Alunos: Sergio Pereira Castilho Solange Tavares dos Santos Carolina Santos Sumário parte 1: 1. Planejamento e Divulgação do Projeto 1.1 Histórico da Empresa 1.2 Diagnóstico da Empresa 1.3 Elaboração do Plano 1.4 Cronograma 1.5 Discussão do Projeto com as Gerências 1.6 Aprovação do Projeto 1.7 Divulgação