Recrutamento Costureira

- na confecção de roupas Descrição Sumária Programam riscos marcadores por processo manual ou digital, enfestam e cortam tecidos e não-tecidos, preparam lotes e pacotes para o setor de costura de roupas. Distribuem peças cortadas para as costureiras, retiram, revisam, contam e dobram peças acabadas. Trabalham em conformidade a normas técnicas de qualidade, meio ambiente e saúde. Condições gerais de exercício Trabalham em indústrias de confecções de roupas, geralmente como…

DPA e Costureiras. Planejamento de produção e acabamento. Supervisiona seus subordinados atrás metas diárias, semanais e retrabalho de cada setor. Gosta da infraestrutura mas com o crescimento da empresa acha o que o espaço de fabrica não acompanho a demanda. Costureira – cumprir as metas de costura do dia e/ou acabamento. Auxiliar de produção – Reposição de material de produção, coordenar tempo de produção e orientar produção diária seguindo cronograma. Auxiliar de costureira – Repor

sócios, outros vinte e três colaboradores enquadrados dentro do organograma supracitado. Entrevista: A entrevista busca encontrar a aplicação dos temas relativos ao RH dentro da organização, sendo eles: * Administração de Recursos Humanos * Recrutamento e Seleção * Processo de Integração das Pessoas nas Organizações * Treinamento e Desenvolvimento * Relações Trabalhistas e Sindicais * Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional Com a proposta de conhecer melhor como as…

INDÚSTRIA LTDA AMÁLIA BENEVIDES PEIXOTO Projeto Integrado Multidisciplinar YANN COMÉRCIO E INDÚSTRIA LTDA RESUMO Com apenas uma máquina de costura e uma costureira, a estilista Liana Thomaz resolveu lançar sua marca de moda praia, buscando a qualidade acima de tudo. O seu objetivo foi e continua sendo o de agradar um público ávido por uma moda praia autêntica e que curta descansar e se…

Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O trabalho efetuado por condenados ou prisioneiros é outra forma clássica de trabalho escravo. Outro tipo de trabalho forçado e que está em mídia ultimamente, é o tráfico de pessoas. Uma expressão que define o recrutamento, guarida, compra e transporte de pessoas através do uso da força, fraude ou coação, com o objetivo de sujeitá-las a atos não-voluntários, tais como os relacionados à exploração sexual comercial (incluindo prostituição).…

funcionários de uma empresa têxtil. André como assessor da gerencia, administração e controle de vendas, Ivone como secretaria e departamento de controle de estoques e William, contratado mais tarde, tornou-se auxiliar administrativo, uma vendedora, e 2 costureiras. Surgiu então, para essa família a oportunidade de pegar uma representação comercial, vendo que seria mais viável, e com grande experiência no ramo têxtil, ambos saíram da empresa e começaram o próprio negócio. …

tecnológico e o grande fluxo de informações, surge a necessidade de pessoas qualificadas e capazes para compor a organização e dar vida as diversas empresas e enfrentar desafios, e isso só é possível através de um processo de recrutamento e seleção bem aplicado. Além do processo de recrutamento bem aplicado, as empresas precisam oferecer condições para que estas pessoas se desenvolvam e contribuam para o alcance dos objetivos organizacionais, uma forma é o treinamento de desenvolvimento…

coleções em criação de roupas e estilo. 3. PLANO ORGANIZACIONAL 3.1 Número de funcionários da empresa São 5 cargos sendo , 1 Cortadeira (Free lance), 1 Passadeira (Free Lance), 1 Costureira e 2 Vendedoras (Free lance),1 Bordadeira (Free Lance). 3.2 Descrição das competências de cada cargo Costureira: Projetar e modelar peças de roupas sob medida; confeccionar, costurar e testar peças-piloto, além de especificar componentes para confecção dessas peças-piloto (agulhas, botões, linhas);

DE RECEBIMENTO E PAGAMENTO 18 LEVANTAMENTO OPERACIONAL 19 EQUIPAMENTOS UTILIZADOS 19 FLUXOGRAMA 20 DISTRIBUIÇÃO E ARMAZENAGEM 22 GESTÃO DE PESSOAS 22 LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA 23 CANAIS DE RECRUTAMENTO 24 CUSTOS 25 PONTO DE EQUILÍBRIO 26 7 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo elaborar um plano de negócios para a possível abertura de uma empresa neste caso uma indústria têxtil. …

Valores: Respeito ao cliente, excelência e qualidade aos produtos, responsabilidade social e comprometimento. Público alvo: Empresas, escolas, universidades, igrejas, público em geral. Quantidade de Funcionários: 1 Administradora, 2 Cortadeira, 4 Costureiras, 3 Serígrafos, 1 Editor Gráfico, 5 Vendedores, 1 Faxineira. A Empresa teve inicio no ano de 1992 apenas na área de serigrafia, como prestadora de serviços, só a partir de 2001 passou a fabricar seus produtos. Visando sempre…