Recrutamento Balanço Patrimonial E Estatistica

relacionadas, as informações sobre o estado patrimonial e o resultado das atividades desenvolvidas pela entidade para alcançar os seus fins. Diversas técnicas são usadas pela contabilidade para que seus objetivos sejam atingidos: a escrituração é uma forma própria desta ciência de registrar as ocorrências patrimoniais; as demonstrações contábeis são demonstrações expositivas para reunir os fatos de maneira a obter maiores informações, e a análise de balanços é uma técnica que permite…

dos processos organizacionais por ela utilizados. O presente trabalho levantará questões imprescindíveis a uma gestão de qualidade dentro de uma empresa como a necessidade de elaborar um planejamento financeiro, as maneiras de se efetuar o balanço patrimonial, as técnicas usadas nos demonstrativos contábeis, bem como a importância da utilização de métodos estatísticos para o funcionamento da empresa e como esta prática pode auxiliar o gestor na tomada de decisão. O trabalho exposto a…

UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS CONTABILIDADE ESTATISTICA APLICADA Polo Itaquá 2013 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS CONTABILIDADE ESTATISTICA APLICADA Nome: Marcelo Pereira RA: 1310544 Curso: Sup. Técnico em Recursos

Desenvolvimento de Recursos Humanos e Estatística Aplicada que são abordadas no PIM IV. A teoria foi aplicada tendo como exemplo a Empresa fictícia "Empatia Recursos Humanos", ela oferece serviços de recrutamento e seleção de mão de obra temporária, terceirizada e efetiva, além de avaliações psicológicas, dinâmicas de grupo e administração de folha de pagamento e de estágios. Em Suprimento e Mão de Obra serão apresentados as formas de recrutamento externo, processo de recrutamento e…

PIM é Gerenciamento de Pessoas, onde será investigado sobre teorias motivacionais, motivação, clima organizacional e subsistemas de Recursos Humanos. Na disciplina de Contabilidade será analisado o balanço patrimonial da empresa e o DRE (Demonstração do Resultado do Exercício). Na disciplina de Estatística Aplicada...A metodologia de pesquisa será pesquisa bibliográfica e entrevista com colaborador da empresa. O Sicredi é uma instituição financeira cooperativa, formada por 113…

DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA 2.2 ORGANOGRAMA FUNCIONAL DA EMPRESA 2.2 PLANEJAMENTO ESTRATÉTICO DE RECURSOS HUMANOS 3 CONTABILIDADE 3.1 PATRIMÔNIO 3.2 BALANÇO PATRIMONIAL E PATRIMÔNIO LÍQUIDO 3.2 BALANÇO CONTÁBIL DA EMPRESA 3.3 QUADRO DO BALANÇO PATRIMONIAL 3.4 LIQUIDEZ DA EMPRESA 3.5 GRAU DE ENDIVIDAMENTO DA EMPRESA 4 ESTATÍSTICA APLICADA 4.1 CALCULANDO A MÉDIA 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS INTRODUÇÃO O presente projeto integrado multidisciplinar (PIM III) vem…

3- SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA 3.1- Recrutamento 3.2- Recrutamento interno 3.3- Recrutamento externo 3.4- Suprimento de mão de obra MazzaTECH 3.5- Processo de recrutamento MazzaTECH 4- CONTABILIDADE 4.1- Conceito de contabilidade 4.2- Balanço: define-se desta maneira 4.3- Analise das demonstrações financeiras 5- ESTATÍSTICA 6- GERENCIAMENTO DE PESSOAS 6.1- Teoria da motivação 6.2- O papel do líder na produtividade e no clima

......6 1.1.2 Importância da Empresa............................................................6 1.1.3 Tipos de Recrutamento..............................................................6 1.1.4 Processo de seleção adotado pela empresa..........................6 1.1.5 Principais ferramentas e técnicas.............................................6 1.1.6 Processo de recrutamento e seleção.......................................7 1.2 Gerenciamento de Pessoas...............................

17 1.12 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um 18 1.13 Organograma: destacar quem faz parte da Alta Direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional 19 2. CONTABILIDADE 20 2.1 Balanço Patrimonial 20 2.1.2 Ativo Circulante 20 2.1.3 Ativo não Circulante 20 2.1.4 Ativo Realizável há longo prazo 20 2.1.5 Investimentos 21 2.1.6 Imobilizado 21 2.1.7 Intangível 21 2.1.8…

Marketing, desenvolvimento em Recursos Humanos, Dinâmica das relações Interpessoais e Estatística Aplicada, ministradas no segundo semestre da Faculdade Pan Amazônica, a pratica da gestão administrativa da empresa analisada. Compreendendo-se a importância destas disciplinas na pratica do dia-a-dia das organizações, buscou-se desenvolver uma análise voltada para compreensão da Estrutura Financeira, balanço patrimonial, analise vertical e horizontal, DRE, análise dos indicadores econômicos…