Recrutamento Atraves Das Redes Sociais

definição de Recrutamento e Seleção, bem como suas fontes e meios de recrutar pessoas. O processo de recrutamento de pessoal tem por objetivo analisar as características e qualidades profissionais, bem como a qualificação profissional do candidato ao emprego durante sua contratação. Durante o processo de recrutamento é essencial ao selecionador verificar se o candidato esta apto a exercer as funções pertinentes ao cargo, se o candidato tem o perfil desejado para a vaga. O processo de…

Relatório apresentado à disciplina de Recrutamento e Seleção, do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro Universitário Salesiano de São Paulo, sob a orientação da Profª.Marcia Avona como exigência parcial para obtenção de nota semestral. Campinas 2014 Sumário RESUMO 5 1. Recrutamento e Seleção 6 2. Integração 7 3. Método 8 3.1 Cargo 8 3.2 Perfil 10 3.3 Recrutamento 11 3.4 Currículo 12 4. Marketing Pessoal 13 5. Seleção 15

Conceito de Recrutamento O recrutamento corresponde ao processo pelo qual a organização atrai candidatos no MRH para abastecer seu processo seletivo. Na ver­dade, o recrutamento funciona como um pro­cesso de comunicação: a organização divulga e oferece oportunidades de trabalho ao MRH. O recrutamento — tal como ocorre com o proces­so de comunicação — é um processo de duas mãos: ele comunica e divulga oportunidades de emprego, ao mesmo tempo em que atrai os candidatos para o processo…

Conceito de Tráfico Humano Por tráfico humano, o Protocolo de Palermo (Assembleia-Geral das Nações Unidas adotado em 2000) entende que seja todo “ o recrutamento, transporte, transferência, alojamento ou acolhimento de pessoas, recorrendo à ameaça ou ao uso da força ou a outras formas de coação, rapto, fraude, engano, abuso de autoridade ou de situação de vulnerabilidade ou à entrega ou aceitação de pagamentos ou benefícios para obter o consentimento de uma pessoa que tem autoridade…

Um gerente de aquisição de talentos lida com recrutamento e retenção para uma organização. Esta posição requer recursos humanos, excelentes habilidades de comunicação e de rede para ser capaz de estabelecer e utilizar conexões. Como aberturas chegar a uma empresa, o gerente de aquisição de talentos faz parte da equipe que identifica as pessoas para preencher esses cargos, detém entrevistas e, finalmente, toma uma decisão de contratação. Uma vez que alguém foi contratado, formação e…

profissional, experiência, domínio de conhecimentos específicos. Atributos sensoriais: Visão, audição, oufato, etc. Atributos manuais: Destreza manual, coordenação motora, etc. Atributos mentais: Memória, atenção, inteligência, etc. Atributos Sociais: Apresentação pessoal, grau de sociabilidade, disciplina, etc. 19 - Faça três perguntas relativas ao histórico profissional costumeiramente adotadas numa entrevista de seleção? R: Quais as empresa em que você trabalhou? Qual era o…

O que é recrutamento de pessoal e o que são fontes de recrutamento. Recrutamento de pessoal: é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da 0rganização. Através dele, a empresa divulga e oferece ao mercado de recursos humanos as oportunidades de emprego que pretende preencher. FONTES DE RECRUTAMENTO: Recomendação ou indicação de empregados; ex-empregados; anúncios em jornais ou revistas; Sites…

também é conhecida por diversos projetos sociais tal como INSTITUTO RONALD MCDONALD’S, cujo objetivo é ajudar crianças no tratamento de câncer infantil. O McDonald’s é uma empresa aonde a base de seu sucesso vem através do desenvolvimento de seus funcionários, selecionando corretamente as pessoas que se juntam a equipe. O RH busca pessoas com potencial para ocupar posições gradativamente de maior importância na organização. O procedimento de Recrutamento e Seleção é usado para…

ERA DA INFORMAÇÃO/CONHECIMENTO (1990) Competição Global (mercado e mão de obra) Operações em tempo real Transformações na força de trabalho Orientação ao cliente Inovação e obsolência tecnológica Sobrecarga de informações Responsabilidade social e ambiental Regulamentação e desregulação governamental Questões éticas CONCEITOS DADO: Simples observação, uma expressão lógica de um estado ou de um fato isolado. INFORMAÇÃO: Expressão lógica de um fato global, capaz de dotar…

Recrutamento e Seleção RECRUTAMENTO DE PESSOAL Recrutamento é um conjunto de procedimentos que visa atrair candidatos, através de anúncio de uma forma atrativa, com o objetivo de valorizar a vaga aberta e com isso despertar no candidato o desejo de conquistar à mesma. O recrutamento envolve um processo que varia conforme a organização. O início do processo depende de decisão de linha, ou seja, de decisão do gerente. O órgão de recrutamento funciona como staff ou assessoria de prestação de