Recrutamento Atraves Das Redes Sociais

5 O que são redes sociais, como surgiram? Rede social é uma estrutura social composta por pessoas ou organizações, conectadas por um ou vários tipos de relações, que compartilham valores e objetivos comuns. As redes sociais online pode operar em diferentes níveis, como por exemplo: redes de relacionamento (facebook, orkut, myspace, twitter) redes profissionais (linkedin), redes comunitárias (redes sociais em bairros ou cidade) , redes politicas entre outras. Um ponto em comum dentre…

Multidisciplinar AILTON ALVES MOREIRA Matrícula – DF1211710 Sala 03 novembro - 2012 RESUMO As Lojas Riachuelo é a terceira maior rede de lojas de departamanto do Brasil. Atualmente pertence ao Grupo Guararapes Confecções. Sua sede fica no Rio Grande do Norte. Uma das três maiores redes de varejo de moda do país e contamos com 112 lojas distribuídas por todo o Brasil. Sempre atentos aos principais centros de moda, desenvolvemos,…

and information security. SUMÁRIO 1. Introdução5 2. Desenvolvimento6 2.1 Implantação de Sistema de Recursos Humanos6 2.1.1 Primeira fase do projeto6 2.1.2 Segunda fase do projeto9 2.1.2.1 Provisão de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção)10 2.1.2.2 Aplicação de Recursos Humanos (Integração e Análise de Cargo)11 2.1.2.3 Desenvolvimento de Recursos Humanos (Treinamento e Capacitação)11 2.1.3 Terceira fase do projeto15 2.2 Planejamento…

FACULDADE SERRA DA MESA CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ANÁLISE DAS ESTRATÉGIAS UTILIZADAS PARA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES. Uruaçu NOVEMBRO /2013 ANÁLISE DAS ESTRATÉGIAS UTILIZADAS PARA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES. NATÁLIA NOIMAN PEREIRA Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso, como requisito parcial para elaboração da monografia ou projeto experimental de conclusão do curso de graduação em Administração da…

de atuação e de seus departamentos. Croydon mantém stands permanentes na Fispal Food Service que é a única feira da América Latina que apresenta produtos e soluções para toda a cadeia produtiva do setor – restaurantes, padarias, bares, lanchonetes, redes de fast-food, sorveterias, supermercados, lojas de conveniência, hospitais, escolas, empresas de catering e de refeições coletivas, hotéis, motéis, clínicas, clubes, cozinhas industriais, bufês e instituições públicas. No uso de 45…

MIRANDA DOS SANTOS TAMIRIS FERREIRA DE LIMA JESSEN RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS Trabalho de conclusão de curso apresentado á EXTENSÃO DA ETEC DE CUBATÃO- EE AFONSO SHIMITD, como parte dos requisitos para obtenção do Titulo de Técnico em Administração, sob a orientação do professor Robison Santos de Souza Cubatão 2013 CESAR AUGUSTO DE ASSIS DANIEL MIRANDA DOS SANTOS TAMIRIS FERREIRA DE LIMA JESSEN RECRUTAMENTO SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS Aprovada em:…

Sabe-se, hoje, que as redes e as mídias sociais são amplamente utilizadas por profissionais de RH e por empresas de Recrutamento e Seleção para contratação de novos colaboradores. Nesse sentido, analise as afirmativas a seguir e marque (V) para as verdadeiras e (F) para as falsas. Depois, assinale a alternativa que contém a sequência correta. ( ) As empresas de RH on-line também praticam o e-commerce oferecendo seus produtos (candidatos) e serviços (recrutamento e seleção)…

responsabilidade social e ambiental . Orientador: Prof.s Janaina V. Testa e outros. Ubá 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO ............................................................................................. 4 2.1 Predisposições do Cargo ...................................................................................... 4 2.2 Tipo de Recrutamento…

..............................26 2.5 Técnicas de recrutamento e seleção................................................................................27 2.5.1 O desafio de atrair e reter talentos..................................................................................27 2.5.2 Necessidades de planejamento de pessoal......................................................................27 2.5.3 A importância do recrutamento eficaz................................................

realizando uma gestão de seus conhecimentos. Atualmente as fábricas de software tornou-se uma opção confiável, permitindo que as empresas anexem opções que atendam suas necessidades, bem como realizar estes processos em um curto período de tempo através de uma manutenção continua. Neste artigo iremos realizar uma relação entre a empresa Hildebrando e os requisitos básicos para uma boa gestão de conhecimento. Palavras-chave: Fábrica de software; Gestão do conhecimento. Abstract: The…