Recolocação Profissional

Jordana de Castro Barbosa Belo Horizonte, MG jordana_barbosa22@hotmail.com - 318845-5892 31 8562-8946 Estágio em Ciências Contábeis EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Assistente Financeiro - Crédito e Cobrança Telbrax Ltda - Belo Horizonte, MG - Novembro de 2011 a Março de 2014 Responsabilidades - Análise de crédito; - Gestão do recebimento da carteira de clientes; - Controle diário de inadimplência - cobrança ativa e receptiva; - Gestão dos arquivos de remessa e retorno; - Cálculo de juros, 2 º…

seguridade social que tem por objetivo, além de prover assistência financeira temporária ao trabalhador desempregado sem justa causa, auxiliá-lo na manutenção e na busca de emprego, promovendo para tanto, ações integradas de orientação, recolocação e qualificação profissional. QUEM TEM DIREITO ? • Seguro-Desemprego Pescador Artesanal (iniciada em 1992) • Trabalhador formal: Ter sido dispensado sem justa causa e estar desempregado quando de requerimento do benefício • Bolsa Qualificação…

13h às 16h e das 17h às 20h, a primeira Feira de Empregos organizada pela faculdade, com mais de 300 vagas de empregos, que estarão disponíveis para seleção. O objetivo do evento é contribuir para a busca de emprego, além de lapidar a carreira profissional dos participantes, possibilitando aproximação com as empresas de Recrutamento e Seleção e atualização sobre o mercado de trabalho da região. A taxa de desemprego, que até então era um dos raros indicadores que não haviam sofrido alta,…

movimentos realizados pelas pessoas na empresa ou no mercado de trabalho. Pode ser classificada, em função de sua natureza, em algumas categorias: captação, internalização, transferência, expatriação e recolocação de pessoas. A promoção é uma movimentação da pessoa dentro da própria empresa. O profissional passa a ter outra ocupação de maior responsabilidade e complexidade, neste sentido, diz respeito a uma movimentação vertical. • Pergunta 3 0,2 em 0,2 pontos Um novo modelo…

haver dentro da empresa uma troca de informação entre todos da equipe para que se aprofundem em conhecimentos e troquem entre si experiências que possam ajudar a empresa a chegar ao sucesso novamente. Empresa que aprende: Necessário buscar profissionais eficazes que possam ajudar a empresa a aprender mais. Juntar uma equipe de apoio onde possam criar um dia em que funcionários tirem o dia para assistir palestras onde exemplifiquem os valores e a missão que a empresa já teve no…

exigente e dinâmico. - Consolidar os conceitos de processos de recrutamento e seleção que incluem tipos de recrutamento, tipos de seleção, tipos de entrevistas e testes aplicáveis nos processos de gestão de conquistas e retenção de talentos profissionais e avaliação do processo mencionado. - Entender os conceitos de cultura organizacional e como isso tem relação com o processo de recrutamento e seleção, ficha de descrição de cargos e salários, ficha de perfil profissiográfico, o papel do setor

Plano de Marketing Pessoal 10 razões para começar já o seu Nos dias atuais torna-se cada vez mais obvio e essencial a necessidade de uma gestão pessoal e profissional como uma forma de promoção. No entanto, poucos são aqueles que realmente conseguem transformar a sua atitude e esta convicção em uma atitude prática com resultados. Assim apresentamos aqui 10 razões fundamentais para motivar a desenvolver um plano de Marketing pessoal: 1ª O todo vale mais que a soma das partes Um plano de

serviços de assessoria de recolocação do CONTRATANTE no mercado de trabalho, mediante as cláusulas e condições a seguir estipulados: CLÁUSULA PRIMEIRA - A CONTRATADA obriga-se a: • Contato inicial para esclarecimento dos objetivos reais do profissional com relação ao mercado; • Informação e orientação de como o mercado se apresenta para o segmento do interesse do profissional; • Reelaboração de Curriculum Vitae do profissional, em português e inglês desde que o profissional…

no processo. Não vai ter lugar para todo mundo RECRUTAMENTO EXTERNO FONTES DE RECRUTAMENTO EXTERNO Banco de currículos da empresa Faculdades, universidades e cursos técnicos Agências de emprego Sites Empresas de outplacement / Recolocação EXEMPLO DE ANÚNCIO RECRUTAMENTO EXTERNO VANTAGENS Novas personalidades e talentos Atualização do estilo e tendências do mercado Proveito dos cursos e conhecimentos adquiridos DESVANTAGENS O custo é maior Maior tempo para…

dando visibilidade ás suas competências e especificidades. Conceitua a atitude investigativa que é o fomento básico do exercício profissional do assistente social que se refere ao movimento de desocultamento do real onde o profissional só investiga aquilo que conhece e o incomoda, traz a importância da interlocução do assistente social com diferentes áreas profissionais, indicando possibilidades a serem consideradas na busca interdisciplinar para uma atuação com maior alcance social nas…