Reclamatória Trabalhista Conversão De Pedido De Demissão

como passar Materiais& resumos p/ estudo ApostilasImpressas & Digitais CursosPreparatórios Simuladosquestões de prova MaisConteúdo Concursos > Materiais > Direito Processual do Trabalho > Apostila de Peças Processuais Trabalhistas Apostila de Peças Processuais Trabalhistas 1 – PETIÇÃO INICIAL PARTES DA RECLAMAÇÃO LEI REGULAMENTADORA EXEMPLO JUIZ A QUEM É DIRIGIDA CLT, 840, §1º C/C CPC, 282, EXMO. SR. DR. JUIZ DA VARA DO TRABALHO QUALIFICAÇÃO DAS PARTES…

instrumento de mandato, por sua advogada e bastante procuradora que esta subscreve, tendo recebido notificação para responder aos termos da presente Reclamação Trabalhista que lhe move vvvvvvvvvvvvvv, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, apresentar sua CONTESTAÇÃO, pelos motivos de fato e de direito a seguir aduzidos: DO PEDIDO Asseverando, em apertada síntese, haver laborado junto à reclamada, sem registro em CTPS, no interstício temporal…

NOME DA DISCIPLINA: Rotinas de Administração de Pessoal (FOLHA) CÓDIGO: TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: Cálculos trabalhistas – exercícios propostos OBJETIVO: Ao final da realização das atividade o aluno será capaz de: Compreender e aplicar os cálculos trabalhistas necessários à elaboração da folha de pagamento. COMPETÊNCIAS/HABILIDADES: Elaborar, auditar e revisar folhas de pagamento DESENVOLVIMENTO: Resolver as questões abaixo: 1. Com base na tabela oficial do

esta não vier a ser promovida. Mínimo - R$1.300,00. B) Se vier a ser promovida, ¹/³ dos honorários previstos para a causa principal. Mínimo - R$1.300,00. C) Notificações, interpelações, protestos, pedidos de prestação de caução. Mínimo - R$1.900,00. D) Arresto, seqüestro, busca e apreensão, pedido de exibição de livros, coisas e documentos, produção antecipada de provas, justificação, sustação de protesto, atentado, vistoria e arbitramento serão cobrados honorários mínimos de 20%…

Excelência, ut fama est, outorgados os poderes, a fim de propor e como propósito tem, fulcrado no escopo do artigo 7º e seus incisos da CRFB/1988, bem como nas demais condições da Consolidação das Leis Trabalhistas e nas demais fundamentações da espécie, ofertar a presente: RECLAMAÇÃO TRABALHISTA Em face de: ÂNGELO TAVIAN, brasileiro, casado, inscrito no MF sob o CPF 104.608.709-63, residente e domiciliado nesta cidade na rua Presidente Kennedy nº 646, centro, CEP 86.160-000; e…

UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU FACULDADE DE DIREITO CURSO DE PRÁTICA TRABALHISTA PROFESSOR ADRIANO GUEDES LAIMER 2015 PONTO 1: Determinada empresa contratou “A” em 16-02-2006, engenheiro mecânico, para ocupar as funções de encarregado de produção, sendo que a dispensa sem justa causa verificou-se em 05-01-2014, com indenização do aviso prévio. O reclamante aguardou desde então a marcação de homologação da rescisão, sem, no entanto, a empresa ter tomado essa iniciativa

CPF/MF sob o n° 230.129.230-02, PIS 120.120.155-31, residente e domiciliada na Rua Ventania, n° 195, na cidade de Curitiba, PR, por suas procuradoras judiciais infra firmadas, vem à presença de Vossa Excelência, para propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em face de RESTAURANTE COMIDA FRESCA LTDA., inscrita no CNPJ sob o n° 35.123.402/0001-25, com sede localizada na Rua Bandeira Branca, n° 22, na cidade de Pato Branco – PR, CEP 85.601-345, pelos motivos de fato e de direito a seguir…

propor RECLAMAÇÃO TRABALHISTA contra TÉCNICA RIOGRANDENSE DE OBRAS LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ n.º08.828.673/0001-46, situada a Rua Protásio Alves, n.º3664, Bairro Rio Branco, cidade de Porto Alegre, Estado do Rio Grande do Sul, CEP 90.410-003, nos termos do artigo 840 da CLT e seguintes, pelos motivos e fatos de direito que passa a expor: 1 - DO CONTRATO DE TRABALHO: O reclamante foi admitido 01/03/2012, na função de servente, e sua demissão ocorreu…

administração de salários, recrutamento e seleção, contratação, integração do novo empregado, treinamento e desenvolvimento e avaliação de desempenho. Sendo funções atribuídas ao profissional de Departamento de Pessoal às relacionadas a cálculos trabalhistas, como folha de pagamento e administração de salários. Já o profissional de Recursos Humanos é responsável pelas áreas de recrutamento e seleção, contratação, integração, treinamento e desenvolvimento e avaliação de desempenho, ou…

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx vem, com o respeito e acatamentos devidos à ilustre presença de Vossa Excelência, por intermédio de seus procuradores infra-assinados, com escritório profissional constando no rodapé deste impresso, propor a presente : Reclamatória Trabalhista em desfavor de : xxxxxxxxxxxxxxxxxxx. pessoa jurídica de direito privado, devidamente inscrita no CNPJ sob nº xxxxxxxxxxxxxxxxxxx estabelecida nesta cidade de Araguari –MG., à xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, pelos…