Reclamatória Escala 12x36

da CTPS n° SP, inscrito no PIS n° _____________, por seu advogado devidamente constituído por instrumento de mandato devidamente anexo nesta exordial, vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência propor RECLAMATÓRIA TRABALHISTA em face de ______________________________________, inscrito no CNPJ/MF sob nº ________________________________, com sede no município de Santana de Parnaíba, na _______________________, bairro Alphaville,…

funções, de Porteiro e Vigia, o reclamante tinha como jornada de trabalho o período que contemplava das 6:00h da manhã até às 18:00h da tarde, de segunda-feira a sexta-feira. Após a empresa ter contratado novos vigias, esse passou a laborar na escala 12x36. No dia 07 de Abril de 2013 o reclamante foi dispensado de suas atividades sem justa causa e sem o recebimento das verbas rescisórias. DA JORNADA DE TRABALHO Segundo a Cláusula Décima Sexta – Jornada de Trabalho da Convenção Coletiva de

DE DIREITO DA VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE TEIXEIRA DE FREITAS, ESTADO DA BAHIA xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, através de sua advogada, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxvêm, respeitosamente, a presença de Vossa Excelência, propor: RECLAMATÓRIA TRABALHISTA em face de M DA C S SANTANA DE ALCOBAÇA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o n.º 04.436.292/0001-60, com sede na Rodovia Alcobaça – Prado, km 18 5, n. 20, Bairro Itanhentinga, Município de Alcobaça…

ser defendidos pela entidade sindical na condição de substituto processual. No caso em exame, entendo que há a defesa de interesses individuais homogêneos, porquanto o sindicato profissional, na representação de um grupo de trabalhadores, ajuíza reclamatória em que “coordenados pelo mesmo fundamento de direito e de fato”, conforme ensina Wilson de Souza Campos Batalha, (in Direito Processual das Coletividades e dos Grupos, 2ª ed., São Paulo, Ed. LTr, 1992, p,. 112 apud Substituição…

(instrumento procuratório incluso), com escritório profissional à Rua xxxxxxxxxxxxxxx nº 00, bairro xxxxxxxxxxxxxxxx - xxxxxxxxxxxxxxxxx – Paraná - CEP 000000000000, onde recebe notificações e intimações, com fulcro no art. 852 A, da CLT, para propor RECLAMATÓRIA TRABALHISTA em face de: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, pessoa jurídica de direito privado, registrada no CNPJ sob o nº 000000000000000, sediada na Rua xxxxxxxxxxxxxxx nº 000 – xxxxxxxxxxxx - Curitiba – Paraná - CEP 80.230-110. I –…

direito privado, inscrita no CNPJ n.º XX.XXX.XXX/000X-XX, com sede à Rua XXXXXXXXXX, n° XXX, XXXX, XXXX- XX., por seus procuradores judiciais (conforme se vê da procuração em anexo), vem, perante Vossa Excelência apresentar: CONTESTAÇÃO na Reclamatória Trabalhista que lhe move XXXXXXX XXXXX, consubstanciada nos motivos de fato e de direito que passa a expor: 1. PRELIMINARMENTE Da incompetência territorial: Com fulcro no art. 651 da CLT, percebe-se que a competência…

Único: No caso de não se efetivar o pagamento, motivado pela ausência do empregado, a empresa fará a comunicação do fato por escrito, à respectiva entidade sindical que representa o trabalhador. 19. ASSISTÊNCIA NAS RESCISÕES E COMUNICAÇÃO DE RECLAMATÓRIA As empresas farão as rescisões de contrato de trabalho com a assistência do Sindicato Profissional ou, na sua ausência, com o acompanhamento do órgão competente dos empregados que tenham seis ou mais meses de trabalho. 20.…

remuneração da hora normal de trabalho (art. 71 da CLT). Entendimento em sentido contrário merece ser reformado. Recurso de revista conhecido e provido. 4 - REGIME 12X36. ACORDO DE COMPENSAÇÃO. VALIDADE. HORAS EXTRAS EXCEDENTES À OITAVA DIÁRIA. De acordo com o quadro fático delimitado pelo Tribunal de origem, o regime especial de jornada 12x36 foi implantado mediante norma coletiva com autorização sindical e não havia extrapolação de jornada. Desse modo, para se concluir pela…

vigilância, de meio de hospedagem, somente para citar alguns. O tribunal desta forma, com essa orientação, vem causando sérios problemas para o setor produtivo, por generalizar o que é específico, pois se estes setores deixarem de trabalhar na escala de 12 x 36, os trabalhadores terão um tempo menor de descanso, e o que é feito hoje com quatro trabalhadores passará a ser feito com três, o que alavancará em muito a taxa de desemprego no País. Diante do exposto, requer e espera a…

Salário R$ 812,00 + benefícios. Enviar CV p/ recrutador6@bkprh.com.br AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE FARMÁCIA (M/F) Ensino Médio Completo. Experiência como caixa em qualquer tipo de estabelecimento. Fará separação de medicamentos, código de barras. Escala 6x1, horário das 14:30 às 20:30, 36 horas semanais. Salário R$664,36 + R$200,00 auxílio alimentação + VT. Enviar CV p/ debora.skora@rhbrasil.com.br AUXILIAR ADMINISTRATIVO/ RECEPCIONISTA (M/F) Ensino Médio Completo. Necessário…