Reclamação Trabalhista Pagamento Extra Folha

com sede na nesta Comarca, por seus advogados, procuração anexa, com escritório situado na , , onde serão recebidas intimações necessárias, vem, muito respeitosamente, na presença de Vossa Excelência, apresentar sua CONTESTAÇÃO nos autos da RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, que lhe move , nos termos que seguem: I) Dos Fatos Documentados Conforme documentação ora apresentada, o Reclamante foi admitido em 01/10/2010 para exercer a função de lancheiro e demitido em 11/04/2011, tendo como…

RESUMO: A presente pesquisa pretende esclarecer sobre a importância do passivo trabalhista na gestão de risco. Objetiva identificar as configurações de atuação e prevenção do que considera uma obrigação também chamado de passivo. Para tanto foi realizado um levantamento bibliográfico, caracterizando a pesquisa como sendo descritiva e exploratória. Que procurou buscar no âmbito econômico comparativo dasempresas os níveis de segmentos e problemas enfrentados, definindo a real importância

ao intervalo intrajornada, foi imposto pagamento de indenização, não sendo atribuído caráter salarial à parcela, patente a falta de interesse, da recorrente, obstando o conhecimento do apelo, em relação a tais temas. Vistos etc. Recorre ordinariamente RODOBAN TRANSPORTES TERRESTRES E AÉREOS LTDA., de decisão proferida pelo MM. Juiz da 13ª Vara do Trabalho de Recife-PE, que julgou PROCEDENTES, EM PARTE, os pedidos formulados na reclamação trabalhista ajuizada por MARCIOLINO…

inscrito no CNPJXXXXXXXXXXXXXXX, bairro Goiás, CEP 38.440-001, na cidade de XXXXXXXXXXXXXXXXXXXEstado de Minas Gerais, como tomadora de serviços e segunda reclamada, naquela condição; consoante fatos e fundamentos seguintes, a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA: PRELIMINARMENTE: 01 – DA ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA Requer o reclamante os benefícios da Justiça Gratuita, nos termos da Lei 1060/50, por não poder prover custas e despesas processuais sem prejuízo do seu sustento e da própria…

signatárias, devidamente constituídas, conforme instrumento de procuração que segue anexo, devendo as intimações serem realizadas no endereço da , Salvador Bahia, sob pena de nulidade processual, vêm, perante V. Excelência, ajuizar a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA com pedido de antecipação de tutela contra ..., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ n° , localizada na Av. , à vista dos motivos de fato e de direito que passa expor: I - DA PRELIMINAR DE JUSTIÇA…

CTPS n.º 11111, residente e domiciliado na rua Marte, 66, por seu advogado que a subscreve (procuração anexa), vem respeitosamente perante Vossa Excelente , com fulcro nos artigos 840 §1º da CLT e 282 do Código de Processo Civil, propor RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em face de: MEGAM SERVIÇOS METALURGICOS LTDA, inscrita no CNPJ sob n.º 12.058.025/0001-25 situada Rua: Geral, 77 pelos fatos e fundamentos que passo a expor: DOS FATOS I – DOS FATOS O reclamante foi admitido na empresa na data…

devem ser requeridas na inicial, que deverá ser instruída com os documentos indispensáveis à propositura da ação (art. 283). VII – o requerimento de citação do réu (arts. 213, 219, 222, 224 e 231). Obs.: A inicial deverá ser acompanhada de uma cópia extra da petição para servir de contra-fé, no ato da citação, instruindo o mandado. (artigo 787, CLT) VIII – a declaração do endereço em que o advogado receberá intimações (art. 39, I). 3. Aspectos formais da petição inicial A…

advogado que esta subscreve, com domicílio profissional à rua n°, bairro, cidade, estado, CEP, onde deverá receber suas devidas intimações conforme procuração em anexo (doc.1), vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência propor: RECLAMAÇÃO TRABALHISTA COM PEDIDO DE LIMINAR E ANTECIPAÇÃO DE TUTELA C/C DANOS MORAIS Em face de CENTRO EDUCACIONAL ESTUDAR MUITO, devidamente inscrita no CNPJ nº, estabelecida na Rua, nº, Bairro, Cidade, Estado, CEP, com base nos artigos 840, § 1º,…

cuidados para que não haja qualquer problema trabalhista futuro. 2.3. Deverá sempre ser solicitado o ato constitutivo da sociedade empresária que está sendo contratada para fins de análise de seu objeto pela área contratante. 2.4. Não deve ser contratada empresa de intermediação de mão-de-obra, ou seja, aquela que se propõe a prestar qualquer tipo de atividade e/ou fornecer qualquer tipo de trabalhador, porque isto constitui fraude à legislação trabalhista. 2.5. Logo, não deve…

Resumão Legislação Trabalhista RESUMO LEGISLAÇÃO TRABALHISTA Conteúdo 1. Relações de Trabalho 02 2. Contrato Individual de Trabalho 04 3. Contratos Especiais de Trabalho pag. pag. 4. Jornada de Trabalho pag. 5. Normas Especiais de Tutela do Trabalho pag. 6. Férias pag. 7. Remuneração e Salário pag. 8. Normas Complementares de Proteção ao Trabalhador pag. 35 9. Salário – Família pag. pag. 09 14 19 24 28 36 10. Seguro – Desemprego