Recisao Vale Transporte

geralmente são desenhados e planejados para auxiliar o colaborador em três áreas de sua vida: No exercício do cargo (como gratificações, seguro de vida, prêmios de produção etc.); Fora do cargo, mas dentro da organização (lazer, refeitório, cantina, transporte etc.); Fora da empresa, ou seja, na comunidade (recreação, atividades comunitárias etc.); Benefícios legais: são os benefícios exigidos pela legislação trabalhista ou previdenciária, ou ainda, por convenção coletiva entre…

Entendendo como funcionam os impostos; o Livros fiscais. • DEPARTAMENTO PESSOAL o Contratação; o PIS; o Registro de empregado; o Contrato de trabalho; o Folha de pagamento; o Férias; o Tipode de salários; o FGTS; o INSS; o Vale transporte; o Aviso prévio; o Recisão de contrato de trabalho; o Seguro desemprego. • CONTABILIDADE BÁSICA o Conceito e finalidade de contabilidade; o Escrituração; o Patrimônio e seus componentes; o Contas contábeis; o Regimes contábeis; o…

SEGUROS DE TRANSPORTE CARTEIRA DE TRANSPORTES - abrange o conjunto de seguros relativos a bens e mercadorias transportadas. SEGUROS DE TRANSPORTE (nacionais e internacionais) compreendem os seguintes meios de transportes: • TERRESTRES – Viagens por rodovias e/ou ferrovias; • AQUAVIÁRIOS – Viagens entre portos marítimos nacionais (“cabotagem”), viagens entre portos marítimos internacionais (“longo curso”), viagens fluviais (nos rios) e/ou lacustres (lagos, lagoas e baias); • AEREOS – Viagens

justa causa. De acordo com o decreto 9587... a declaração fraudulenta de etinerario implicara na dispensa do empregado por justa causa, Obs: para o empregado que esta recebendo vale transporte porem não utilizando transporte publico poderá ser demitido por justo motivo em decorrência de ato de improbidade RECISAO INDIRETA. NAO TEM NADA A VER COM O SERVIÇOS PROIBIDOS POR LEI mais sim os contrários a lei exemplo obrigar menor de 18 anos de idade a trabalhar em horário noturno…

adicional de insalubridade, adicional de periculosidade, adicional noturno, salário-família, ajuda de custo e diária para viagem. Os descontos são contribuição previdenciária, imposto de renda, contribuição sindical, faltas e atrasos e vale transporte. 2.1.4 FGTS NA RECISAO Os valores relativos ao Fundo de Garantia de Serviço - FGTS, devidos pelos empregadores, não podem mais ser pagos diretamente aos empregados nas rescisões contratuais. Em conformidade com a Lei n° 9.491/97, os…

Proventos: dias trabalhados, hora-extra, salário-família, prêmios, comissões, DSR, Férias, 1/3, 13º salário. Descontos: INSS, IRRF, Faltas, Vale-transporte, Auxílio-Alimentação,Contribuições sindicais, empréstimo consignado,plano de saúde,etc. (http://penellopycorreia.blogspot.com.br/2011/06/quais-sao-os-proventos-e-descontos.html) 2 FGTS NA RECISÃO: Na rescisão do contrato do trabalho, os documentos necessários são: • Documento de Identificação com…

mês. CLÁUSULA SEXTA – Dos descontos O empregado autoriza o desconto em seu salário das importâncias que lhe forem adiantadas pelo empregador, bem como aos descontos legais, sobretudo, os previdenciários, de alimentação, habitação e vale transporte. Sempre que causar algum prejuízo, resultante de alguma conduta dolosa ou culposa, ficará obrigado o Empregado a ressarcir ao Empregador por todos os danos causados. CLÁUSULA SÉTIMA - Das Disposições Especiais O Empregado…

Indenizadas…………………700,00 Salário-Família ……………………300,00 13º Salário - Quitação…………..500,00 Descontos: Adiantamento de Salário……..6.000,00 INSS sobre Salários…………….1.425,00 Vale-Transporte……………………740,00 Vale-Refeição……………………….980,00 Faltas e Atrasos………………………90,00 IRRF sobre Salários…………………710,00 Contribuição Sindical………………..30,00 FGTS na Recisao Os valores relativos ao Fundo de Garantia de Serviço - FGTS, devidos pelos empregadores, não podem mais ser pagos diretamente…

00% | - | R$172,80 | Total | - | R$5.760,00 | R$326,09 | Valor Rescisão Liquido | R$ 5.433,91 | | | Obs: Além do valor acima,o empregado terá direito a 40%do valor do FGTS depositado. Homologação. A legislação trabalhista determina que a recisão de contrato dos empregados com mais de um ano de serviço deve ser feita sob: .a fiscalização do Sindicato e na inexistência deste, da Delegacia Regional de Trabalho (DRT). Na homologação são exigidos os seguintes documentos: 1-Termo…

2 UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ - UVA Pró – Reitoria de Ensino de Graduação Centro de Ciências Sociais Aplicadas Curso de Ciências Contábeis FRANCISCA JESSICA MOUTA LIMA MENOR APRENDIZ, A Lei que ampara e Legaliza o trabalho do menor. SOBRAL – CE 2012 3 FRANCISCA JESSICA MOUTA LIMA MENOR APRENDIZ, A Lei que ampara e Legaliza o trabalho do menor. Artigo Cientifico apresentado ao Curso de Graduação em Ciências Contábeis, como parte dos requisitos…