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benefícios para os trabalhadores...  aumentopercentualdosalário;  reduçãodajornadadetrabalho;  participaçãonolucrolíquidoanual;  adicionaldemão-de-obraporpeçaemhora-extra;  assistênciamédicaeodontológica. 1.7.3 AMPARO DA LEI É importante destacar que a lei não permite redução salarial ou de qualquer um dos benefícios já concedidos aos funcionários. Além disso, os valores referentes a qualquer um dos benefícios aos trabalhadores são cumulativos ao longo das rodadas. Ou seja, os valores concedidos serão adicionados aos valores estabelecidos nas rodadas anteriores. A empresa também deve supor reações inesperadas dos funcionários, como, por exemplo... ...a necessidade de participar de uma negociação sindical – devido a um aviso de greve –, por meio da qual a empresa terá a chance de negociar com seus trabalhadores. Entretanto, se a empresa fracassar na negociação, os funcionários podem entrar em greve. 1.8 SÍNTESE Acesse, no ambiente on-line, a síntese desta unidade. 64 FGVManagementBusinessSimulation MÓDULO 4 UNIDADE 2 – FINANÇAS 2.1 RELATÓRIOS FINANCEIROS OU CONTÁBEIS Para acompanhar a evolução financeira de sua empresa, a equipe vai contar, ao final de cada período ou exercício – trimestre –, com os seguintes relatórios financeiros... ...demonstração do resultado do exercício. ...demonstração dos lucros/prejuízos acumulados. ...balanço. ...fluxo de caixa. go do jogo, a empresa pode decidir sobre diversos benefícios para os…

Ocupacional: estuda as substâncias químicas risco à saúde do trabalhador. Toxicologia de Alimentos: estuda os agentes tóxicos presentes no alimento. Toxicologia de Medicamentos: Estuda as reações adversas de doses dos medicamentos assim como as intoxicações resultantes de doses excessivas. Toxicologia Social: Estuda o efeito nocivo de substâncias químicas utilizadas sem finalidade terapêutica, com repercussões individuais, sanitárias e sociais. A toxicologia tem diversas…

e reflita sobre as principais reações que diferentes categorias profissionais manifestam em face do trabalho que realizam, tendo referencia o ambiente de trabalho a que pertence. 4- É possivel modificar as atitudes no ambiente profissional? Comente. 5- Como as mudanças são recebidas pelos trabalhadores? Comente. 1-Fundamente e reflita a cerca das principais atitudes que as pessoas, componentes de um grupo, manifestam no contesto de trabalho. 2-Conceitue, com exemplos, os seguintes…

Occupational Health Psychology JoeH513@aol.com ESTRESSE E SAÚDE • O trabalho pode ter efeitos negativos profundos sobre a saúde física e psicológica. “Nenhum problema de saúde consegue escapar da influência de oito horas de trabalho” (Collings, 1983). ESCOPO DO ESTRESSE OCUPACIONAL • Pesquisas realizadas nos últimos 20 anos consistentemente mostraram níveis elevados de estresse ocupacional em um terço (ou mais) dos trabalhadores entrevistados. • O trabalho é a principal fonte de…

legislações que garantem os direitos sociais. No Brasil, são estruturas para garantir o acesso aos direitos consagrados no artigo 6] da legislação. Quais são os Direitos Sociais? Educação, Saúde, Alimentação, Trabalho, Moradia, Lazer, Segurança, Previdência Social, Proteção à Maternidade e a Infância, Assistência aos Desamparados. O que foi a revolução industrial? Foi à revolução dos trabalhadores contra as péssimas condições de trabalho e de vida, teve inicio na Inglaterra em…

ASSÉDIO MORAL DENUNCIE ESSA IDEIA: QUAIS AS REAÇÕES E QUAIS OS REFLEXOS DE UM ASSEDIADO. RESUMO No cenário atual das organizações é fácil encontrar ações e possíveis reações de quem sofre assedio moral, portanto, esta pesquisa tem como finalidade ajudar aos empregadores e colaboradores identificar e tomar uma atitude em relação ao assunto. Diante disso a pergunta que motivou esta pesquisa foi: quais são as reações e reflexos dos colaboradores que sofrem assedio moral nas…

como de baixa toxidade. Há referência a aumento de transtornos gastrintestinais. Manganês A exposição prolongada a fumos de manganês pode acarretar danos ao sistema nervoso central e aumento de incidência de doenças respiratórias. Cádmio A soldagem de ligas que contêm cádmio expõe o trabalhador ao risco de concentrações elevadas de fumos deste metal. A inalação de fumos de cádmio afeta primeiramente o trato respiratório; os rins podem, também, ser afetados.Curtas exposições a altas…

1- O ESTRESSE O estresse não é propriamente uma doença e sim, um estado do organismo quando submetido ao esforço e à tensão. Numa situação estressante, o corpo sofre reações químicas normais que preparam o organismo para enfrentar a situação. O prejuízo, entretanto acontece, quando as situações estressantes são contínuas e o organismo começa a sofrer com as constantes reações químicas que se sucedem, sem que haja tempo para a eliminação dessas substâncias e sem o tempo necessário para…

ou seja, é visto como conseqüência. Segundo Lazarus (1995), o estresse acontece quando o trabalhador avalia as exigências laborais e as condições organizacionais superam as suas capacidades. O estresse, portanto, é resultante da relação entre as exigências do trabalho e o conjunto de habilidades disponíveis no repertório do trabalhador para enfrentá-las. Estressadores organizacionais segundo Cartwright e Cooper (1997):  Fatores intrínsecos ao trabalho – barulho, iluminação,…

ASSÉDIO MORAL DENUNCIE ESSA IDEIA: QUAIS AS REAÇÕES E QUAIS OS REFLEXOS DE UM ASSEDIADO. Beatriz Costa e Silva Bruna Flavia Gonçalves Silva Cíntia Akemi Nakashima Gabriela Marrafon dos Santos Ingrid Batista de Barros Marcela Okuma de Souza Mariana Izabela dos Santos Silva RESUMO No cenário atual das organizações é fácil encontrar ações e possíveis reações de quem sofre assedio moral, portanto, esta pesquisa tem como finalidade ajudar aos empregadores e colaboradores…