Realidade Empresarial

01 – Teoria da Empresa. - Apresentação da Aula Prezados alunos, tudo bem. Sejam bem vindos à Disciplina Direito Empresarial !!!! O objetivo da aula de hoje é identificar os pontos relevantes que diferenciam o Direito da Moral e da Ética, bem como listar as fontes e os ramos do Direito vinculadas ao Direito Empresarial além da definição e o conceito do Direito Empresarial diante da aplicação da teoria da empresa. Direito e Moral se pensarmos o direito como sendo o conjunto de normas que

necessária a busca por novas formas que contribuam não somente para os negócios, mas também a construção de uma sociedade sustentável. Investir em sustentabilidade empresarial é, além de um comportamento ético e altruísta, uma maneira de, indiretamente, contribuir para a perenidade dos negócios, beneficiando no fim, a própria atividade empresarial. Uma sociedade é sustentável, “ao atender, simultaneamente, aos critérios de relevância social, prudência ecológica e viabilidade econômica,…

TRABALHO DIREITO EMPRESARIAL ESTABELECIMENTO EMPRESARIAL INTRODUÇÃO De acordo com o nosso Código Civil, empresário é todo aquele exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou a circulação de bens ou de serviços. O fim do empresário é promover a circulação de riquezas, a fim da obtenção de lucro, objetivo principal da sua atividade. Para auferir lucro, o empresário deverá, necessariamente, se utilizar de um complexo de bens, os quais

46 São cinco as forças que sustentaram o crescimento das UC: 1. Organizações flexíveis: organizações com capacidade de dar respostas rápidas ao ambiente empresarial turbulento; 2. Era do conhecimento: o advento e a consolidação do termo “economia do conhecimento”, na qual este é base para a formação de riqueza nos níveis, individual, empresarial ou nacional; 3. Rápida obsolescência do conhecimento: a redução do prazo de validade do conhecimento associado ao sentido de urgência; 4.…

de desempenho. A pedagogia empresarial é necessária ao indivíduo por promover o despertar das potencialidades, resgatando-lhe a criatividade, auto-confiança, iniciativa e autonomia, provocando as mudanças pessoais necessárias, visando à melhor qualidade de vida e socialização, para o atendimento das questões organizacionais, dentre elas a atuação profissional auto-gerenciável capaz de dinamizar o processo produtivo tornando-o mais flexível. A pedagogia empresarial, ao incentivar os…

PROJETO DE FORMAÇÃO Catarina Carvalho 2013 Projeto de Formação – Comunicação Empresarial Interna INTRODUÇÃO 2 Projeto de Formação – Comunicação Empresarial Interna No sentido de, por um lado, responder às necessidades de formação dos indivíduos e das empresas e, por outro, possibilitar uma ferramenta de desenvolvimento e de consolidação de tarefas para combater dificuldades económicas e empresariais comuns, surge esta proposta de projeto de formação, do qual se espera…

dos jogos de empresa vem favorecer o desenvolvimento da dimensão afetiva e promover o seu equilíbrio com a dimensão cognitiva. Os jogos de empresa proporcionam aos alunos a oportunidade de aprender vivencialmente o processo sistêmico de gestão empresarial, de forma individual e integrada, de como atuar de forma tanto pro ativa quanto reativa, e de solucionar problemas com foco na assertividade (MOSCOVICI, 1985). Campos (1980) defende que a eficiência da aprendizagem está condicionada aos…

NA GESTÃO EMPRESARIAL OSASCO 2012 ACADEMIA PAULISTA ANCHIETA LTDA. GISELE FERNANDES PACHECO TELES – R.A.: 3708627697 JOÃO BATISTA DA SILVA – R.A.: 3706622531 LUIZ FELIPE SIQUEIRA ROCHA – R.A.: 3706611330 MAURO SÉRGIO CRUZ ROSA – 3730734294 THIAGO SILVA RODRIGUES – R.A.: 3776736160 WELLINGTON CÍCERO DA SILVA SANTOS – R.A.: 3776755244 ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL Trabalho sobre Ética sob a orientação do profº Eliel LuisCardoso para módulo de Ética na Gestão Empresarial.…

Ética nas Organizações: Realidade ou Utopia? Por Sérgio Leme Beniamino Presidente, The Geo Network Recentemente, naquele intenso processo de “networking” que todos vivenciamos em nossos emails, recebi um artigo provocador, sobre Ética, que me foi remetido pelo Carlos Alberto Barbosa, um veterano líder na área de RH, atualmente coordenando o Grupo de Recursos Humanos no Rio de Janeiro (um dos, senão o principal, grupo informal de RH desse estado). Carlos Alberto, com seu ótimo senso de…

UNIFRAN – UNIVERSIDADE DE FRANCA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EAD TRABALHO DE FILOSOFIA E ÉTICA FILOSOFIA EMPRESARIAL: REFLEXÕES E AÇÕES A SEREM DESENVOLVIDAS NA ADMINISTRAÇÃO. Rafael Muniz Barbosa Unifran 2012 Rafael Muniz Barbosa TRABALHO DE FILOSOFIA E ÉTICA FILOSOFIA EMPRESARIAL: REFLEXÕES E AÇÕES A SEREM DESENVOLVIDAS NA ADMINISTRAÇÃO. Trabalho apresentado à disciplina Filosofia e Ética, ministrada pela Profa. Renata Barcelos Rodrigues, do curso de Administração EAD da UNIFRAN