Comunicaçao empresarial
Catarina Carvalho 2013
Projeto de Formação – Comunicação Empresarial Interna
INTRODUÇÃO
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Projeto de Formação – Comunicação Empresarial Interna
No sentido de, por um lado, responder às necessidades de formação dos indivíduos e das empresas e, por outro, possibilitar uma ferramenta de desenvolvimento e de consolidação de tarefas para combater dificuldades económicas e empresariais comuns, surge esta proposta de projeto de formação, do qual se espera que retire todo o benefício indispensável para usufruir integralmente de todas as vantagens inerentes a uma ação de formação. Este projeto de formação possibilita ao formando estabelecer uma relação de proximidade efetiva com todas as temáticas abordadas, demonstrando compreensão e domínio sobre as mesmas e garantindo uma prestação futura de desempenhos relevante para o mercado em que se insere. Nessa perspetiva, sugere-se que o documento proposto seja sujeito a apreciação por parte da equipa coordenadora de formação, que, ao pronunciar-se acerca da validade e da qualidade do projeto, orientará o formando para um produto de excelência com garantias de resultado. É nesse sentido que a seguir se apresenta uma proposta de projeto de formação, elaborada com vista a um trabalho em conjunto entre a autoria do projeto, capaz de o implementar na sua totalidade, e a escola/entidade formadora, como futura detentora da ação de formação.
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Projeto de Formação – Comunicação Empresarial Interna
ENQUADRAMENTO
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Projeto de Formação – Comunicação Empresarial Interna
Ambicionando encerrar um conjunto de necessidades verificadas na sociedade atual, a vários níveis, os diversos promotores de formações profissionais, e não só, procuram problemas e descobrem soluções. Só assim o trabalho formativo obtém resultados e permite aos seus intervenientes observar as suas vantagens, com efeitos promissores a curto, médio e longo prazos. Portanto, no âmbito deste projeto de formação, o