Readministração

ASSOCIATION – Brasil. ISMA – BR. Disponível em: . Acesso em: 9 out. 2013. ISSO 26000: A Norma da Responsabilidade Social. Disponível em: . Acesso em: 9 out. 2013. JODANI, Paulo Sergio.Teoria boa e Teria Útil – Uma reflexão dos Conceitos de Readministração. Disponível em . Acesso em: 9 out. 2013. 22 REFERÊNCIAS KUNSCH, Margarida K. Comunicação organizacional; histórico, fundamentos e processos. São Paulo: Saraiva, 2009. LICO, Sergio Luís. O espírito de equipe. Disponível em: .…

conteúdo exposto nos capítulos 17, 18 e 19 do Livro-Texto. Os assuntos aqui apresentados estão descritos detalhadamente nas pp. 171 a 192. Para iniciar esta aula, você deve, antes de tudo, conhecer o conceito de Nova Administração, também chamada de ReAdministração. Os autores do Livro-Texto a definem como sendo “uma abordagem integral, sistêmica e holística, e que, de forma crescente acelerada, ganha espaço na literatura administrativa”. (Caravantes, 2008. pp 172). A verdade é que essa…

apresentadas: I. A maioria dos estudantes universitários declara que o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho é a sua principal meta na carreira profissional. II. As organizações que não começarem a se enquadrar na chamada Nova Administração (Readministração) encontrarão dificuldades crescentes para atrair os funcionários mais capazes e motivados. (in ROBBINS, Stephen Paul; JUDGE, Timothy A.; SOBRAL, Filipe. Comportamento Organizacional: teoria e prática no contexto brasileiro. São…

pessoas que visam realizar um ou mais propósitos específicos usados determinados tecnologia, suas principais implicações sistemáticas são: interdependências, inter-relacionamento e interatuarão entre os subsistemas. 6 (0,21) A visão da Readministração sobre as responsabilidades da organização apresenta uma tripla distinção. Com o entendimento do papel social da empresa e da ação pragmática do futuro gestor, apresente e esclareça os três conceitos propostos. R:…

apresente as implicações decorrentes e defina organização sob o ponto de vista sistêmico. Organização é um instrumento usado pelas pessoas para coordenar suas ações a fim de obter algo que elas desejam ou valorizam. 6 – (0,21) A visão da Readministração sobre as responsabilidades da organização apresenta uma tripla distinção. Com o entendimento do papel social da empresa e da ação pragmática do futuro gestor, apresente e esclareça os três conceitos propostos.…

tarefa que os demais, gerando um desconforto perante os outros, pois se sentem inseguros e desmotivados. Atualmente vemos um novo conceito quanto ao modo de gerir as organizações, em que podemos contemplar os seguintes aspectos dentro de uma ReAdministração, ou seja uma organização que é eficiente (produtiva), eficaz (que atinjam de forma sistemática e continuada os resultados planejados), e efetivas (que levem em consideração sua responsabilidade pública e cultivem a ética em seu…

inter-relacionamento e a interatuação. Partindo do ponto de vista sistêmico. Define-se que Organização é uma ordem deliberada de pessoas que tem por objetivo realizar um ou mais propósitos específicos usando determinada tecnologia. Questão 6 A visão da Readministração sobre as responsabilidades da organização apresenta uma tripla distinção. Com o entendimento do papel social da empresa e da ação pragmática do futuro gestor, apresente e esclareça os três conceitos propostos.…

sistêmico. R: Muito se fala em sistema em visão sistêmica ou abordagem sistêmica,mas esta é pouco entendida e praticada,ainda que seja prioritária para um acurado entendimento do fenômeno a que chamamos organização. 6 (0,21) A visão da Readministração sobre as responsabilidades da organização apresenta uma tripla distinção. Com o entendimento do papel social da empresa e da ação pragmática do futuro gestor, apresente e esclareça os três conceitos propostos. R: Parece-nos ainda…

implicações decorrentes e defina organização sob o ponto de vista sistêmico. R. Um sistema é qualquer entidade conceitual ou física, composta de partes inter-relacionadas, interatuantes ou interdependentes, dotada de um objetivo. 6 – A visão da Readministração sobre as responsabilidades da organização apresenta uma tripla distinção. Com o entendimento do papel social da empresa e da ação pragmática do futuro gestor, apresente e esclareça os três conceitos propostos. R. (…

composto de pontes, cada uma com metas próprias alcançando as metas visualiza-se todo o sistema e procurando compreender e medir as inter-relações e integrá-las de modo que capacite a organização a buscar suas metas eficientemente. 6) A visão de Readministração sobre as responsabilidades da organização apresenta uma tripla distinção. Com o entendimento do papel social da empresa e da ação pragmática do futuro gestor, apresente e esclareça os três conceitos propostos. R-…