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Indivíduos e nas Organizações Modernas Profa. Ma. Yaeko Ozaki A Nova Administração Nova Administração ou Readministração Forma de gerir as organizações contemporâneas Abordagem integral, sistêmica e holística 1 14/03/2013 Paradigma Holístico • Holos (grego): totalidade, o todo. • Ser humano: ser indivisível. • Ser humano: matéria e vida + corpo + emoções e mente: todo único. • O todo é mais importante que as partes. Readministração: Indivíduo e Organização Organização Eficiente Eficaz Efetiva Indivíduo feliz/atualizado Os três E’s da organização Readministração Fonte: CARAVANTES; CARAVANTES E KLOECKNER, 2009, p. 172. Conceito de Eficiência Está ligado aos meios: • Redução de custos. • Diminuição dos tempos nas operações. • Maior produtividade. “fazer mais com menos” 2 14/03/2013 Conceito de Eficácia Está ligado aos fins: • Consecução dos objetivos pretendidos. • Busca sistemática de resultados. Cumprir prazos Satisfazer o cliente Conceito de Efetividade Está ligado à ética e à responsabilidade pública. Fazer o que é certo fazer. A Nova Administração e a Relação com o Ser Humano 3 14/03/2013 O Ser Humano Razão de ser das organizações: servir o ser humano. Contribuir para que o ser humano seja feliz. Felicidade humana é parte do propósito da Readministração. Indivíduo autoatualizado e/ou feliz? Autoatualização ou autorrealização: tendência de cada…

no pet shop. A tabela de motivação dos gestores já mostra como o comportamento de cada um foi alterado, proprietária Alba lourenzao que se motivava com a auto realização de ter seu próprio negocio, uma pessoa reservada porem sociável segundo o teste te comportamento individual, só se sentia desmotivada pela cobrança de seu irmão perante o gerenciamento das finanças. Porem seu testress indicou ser uma pessoa na faixa de normalidade, ficando irritada apenas ocasionalmente, mas geralmente…

RESUMO Nova administração ou readministração ganha espaço na literatura administrativa, abordando tais tópicos como ética, felicidade, responsabilidade social, efetividade e também trazendo conceitos sobre abordagem sistêmica, integral e holística, ou seja, a readministração reúne formas de organização eficiente, tanto para o lado da satisfação individual e resultados de uma forma ética. Na mesma teoria, esta ligada o conceito da eficácia, que é definida como consecução e fins dos…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Sumário 1. Introdução................................................................................................3 2. Conceito de Comportamento Organizacional .....................................4 3. Sistemas..................................................................................................4 4. Conceito de Inovação nas Organizações.............................................5 5. Teorias da…

Aula 5 Tema 6 - Ética e Competitividade. Tema 7 - A nova administração: conceitos conceitos e resultados pretendidos. Profa. Ma. Cristiane Vinholi de Brito Conteúdo da aula: Ética e competitividade. O conceito e a necessidade da prática ética. 2 A ética Obediência às normas sociais. – O honesto como tolo. A ética e a práxis de mãos dadas. Escolha individual. Três perguntas: – É legal? – É imparcial? – Vou me sentir bem? A ética Refere-se à conduta humana…

Comportamento Organizacional Professor Me Er icson Makar ius Borges Tema 7 – Do propósito e dos resultados organizacionais, humanos e sociais Palavras chave: resultados, felicidade, responsabilidade. 1 Objetivos de aprendizagem • Compreender: – Novos conceitos de gestão. • Diferenciar: – Eficiência, eficácia e efetividade. 2 Objetivos de aprendizagem • Entender: – Como os detalhes influenciam no processo de autoatualização do indivíduo. • Trabalhar temas…

FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE CURSO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS FASE 1ª COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CAROLINE BUENO - 6814017824 GABRIELA GIOSELE - 1299520345 JAYSE MÁXIMO DE OLIVEIRA - 6814017821 NAYARA BRAND - 6451316738 ROSELI DA CRUZ DO NASCIMENTO - 6814017822 SUZANE APARECIDA CAVALHEIRO - 6890517434 TAMIRIS CORREA - 6446290996 PROFESSORA RESPONSÁVEL SONIA APARECIDA ROCHA DE JESUS JOINVILLE MAIO DE 2013 Introdução Neste trabalho…

Comportamento Organizacional Tema 8: A era da Comunicação Conteúdo da aula: A era da Comunicação _ Conceito de comunicação. _ Relevância da comunicação para a eficaz performance de um sistema. _ Processo de comunicação eficiente e eficaz. _ “O problema desta empresa é a comunicação”. _ “Ninguém se comunica com ninguém.” _ “O meu departamento é sempre o último a saber”. “A comunicação está para a organização assim como a corrente sanguínea está para o corpo”. _ Quando esta…

E o que tem a Readministração a dizer? A Readminisração compreende que os governos, e uma grande parte das classes empresariais especialmente, executam uma responsabilidade fundamental, de planejar e executar ações que compreendidas e bem executadas, passam por uma transação de uma forma mais maleável e que permitem ser menos traumáticas e complexas. Com nosso estado neoliberal, que tem uma visão política e capitalista, entendem que devem defender o objetivo de não participar do…

Universidade Anhanguera -Uniderp Centro de Educação a Distância Universidade Anhanguera -Uniderp Centro de Educação a Distância Curso: Ciências Contábeis Período Letivo: 2011/1 Semestre: 1º Turno: Disciplina: Comportamento Organizacional. Professor EAD: Ana Maria Vasconcelos. Alunos: - RA: – FATEJ – Jaraguá do Sul/SC - RA: – FATEJ – Jaraguá do Sul/SC – RA: – FATEJ – Jaraguá do Sul/SC – RA:– FATEJ – Jaraguá…