Quinta Disciplina

A Quinta Disciplina De acordo com a Parte I, capítulos 1- Como as nossas ações criam a nossa realidade … e como podemos modifica-la e 2 – Sua organização tem uma deficiência de aprendizagem ? do livro “A Quinta Disciplina” de Peter Senge, a única vantagem competitiva sustentável pode ser a capacidade de aprender mais rápido do que seus concorrentes. O trabalho precisa ligar-se a aprendizagem. As empresas que terão sucesso serão aquelas que descobrirem como cultivar nas pessoas o…

A Quinta Disciplina A Estrutura Sistêmica Quando colocadas em um mesmo sistema, as pessoas, mesmo com diferentes perfis, tendem a produzir resultados semelhantes. A estrutura sistêmica diz respeito às inter-relações mais importantes que influenciam o comportamento ao longo do tempo. Não são inter-relações entre as pessoas, mas entre variáveis-chave, como recursos naturais e produção de alimentos ou as ideias dos engenheiros no desenvolvimento de um produto. Somos prisioneiros das…

AS LEIS DA QUINTA DISCIPLINA Os problemas de hoje vem das soluções de ontem. Soluções que transferem os problemas de uma parte do sistema para outra, frequentemente não são detectadas, pois os que resolveram o problema inicialmente não são os mesmos que experimentam uma nova situação crítica. Quanto mais você empurra, mais o sistema empurra de volta O pensamento sistêmico classifica o “feedback de compensação” como sendo intervenções bem-intencionadas que provocam respostas…

pouco de geometria, e lembrando que pra cada tacada a posição do jogo se transforma, pode se tirar vantagem pelo sucesso da tacada como também por perdê-la, aqui o que se avalia é após a tacada. Transmitir o sucesso de habilidade que o livro “a quinta disciplina” nos orienta é um pouco desafiador, pois este foi escrito por um período de dois anos e meio, foi feito estudo de caso, de modo técnico e de fatos reais, que repercutiu em mídias, nas próximas paginas vou destrinchar cada…

|Data: |23 |05 |2011 | | | | | | | |Disciplina: |Fundamentos de Economia | |Nota: | | | | | | |

The Art and Practice of the Learning Organisation Peter M Senge (Random House, 1992, 424 pages) My thoughts about application to the Kirk are in italics. For those who can’t face 12 pages, The first chapter forms a summary of the rest of the book. I. HOW OUR ACTIONS CHANGE OUR REALITY... AND HOW WE CAN CHANGE IT 1. ‘Give me a lever long enough... and single-handed I can move the world’ We are taught to break problems down into component parts and then ‘see the big picture’ by…

lançou um livro, A Quinta Disciplina, que fez fortuna, correu mundo e impactou grandemente a educação corporativa. Pioneiramente, ele inicia a reflexão sistemática sobre aprendizagem organizacional, efetuando três grandes avanços na teoria e na prática das organizações: a) divulga o conceito de Organizações Aprendentes (learning organizations); b) cria uma metodologia de aprendizagem organizacional; e c) vincula o conceito de aprendizagem à Dinâmica de Sistemas, a quinta disciplina que…

A QUINTA DISCIPLINA DE PETER SENGE EMPRESA: UNILEVER A Unilever conduz suas operações com honestidade, integridade, abertura e com respeito pelos direitos humanos e interesses de seus funcionários. Também respeitando os interesses legítimos daqueles com quem mantem relações. As companhias da Unilever e seus funcionários estão obrigados a atuar em conformidade com as leis e os regulamentos dos países nos quais operam. E se compromete com a diversidade no ambiente de trabalho,…

A Quinta Disciplina no Gerenciamento de Projetos Um projeto é uma oportunidade incrível para aprendizado conforme descrito por Peter Senge no seu best-seller dos anos 90, A Quinta Disciplina. Desde sua publicação o livro vendeu mais de um milhão de cópias e em 1997 foi reconhecido pela Harvard Business Review como um dos livros mais importantes de gerência dos últimos 75 anos. Em 1999 o Journal of Business Strategy elegeu Dr. Senge uma das 24 personalidades com maior influência em…

Sistemas de Informações Gerenciais Curso de Administração VI semestre -Resenha- 1. Apresentação - Peter Senge - A quinta disciplina: arte, teoria e prática da organização que aprende. - São Paulo - 1998 O livro a quinta disciplina apresenta dois aspectos fundamentais do mundo atual as rápidas mudanças tecnológicas e a importância do conhecimento como fator de sucesso nos negócios, variáveis que atrapalham as previsões acerca do futuro. No capítulo “modelos…