Livro quinta disciplina

Este livro trata de um assunto bastante abrangente nos aspecto da arte e prática da organização que aprende, o ser humano tem sede de conhecimento e busca a inovação, mas só isto não é o bastante, quando se tem um objetivo a alcançar.
Trazendo este assunto para o princípio da humanidade o homem quando descobriu a arte do fogo, quem tinha o fogo era uma comunidade mais forte, mas isto não basta, é preciso ter o domínio e o conceito de como realizar uma fogueira e ter total controle desta fogueira.
Agora em tempos atuais já não é mais o fogo que diferencia uma equipe de outra, nem o tamanho do conhecimento, informação e orientação adquirida, agora saber manipular este conhecimento, usar isto como uma ferramenta para se destacar entre as outras equipes isso sim é a sacada.
Ter um foco é o começo para se organizar e saber como adquirir conhecimento e fazer uso disto para avançar, há quem diga que o tempo não favorece, pois é muito curto, quando se trata de organização o tempo é administrado de forma que o conhecimento é absorvido de maneira mais suave, o que não é possível é buscar conhecimento e receber uma avalanche de informação e não administrar, pois somos capazes, é necessário é arquivar isto em nossa memória para fazer uso quando for preciso.
Um fato que o autor deste livro aborda é aprender em coletividade, o desafio é um pouco maior que aprender sozinho, o porquê disto, o ser humano em seu tempo vai se fechando para o seu próximo e pensa só em si, compreender o limite e o defeito do próximo exige um esforço maior, falar a verdade nem todos consegue, pois existe o medo de magoar, concordo que até pra falar a verdade tem tempo e momento, é preciso saber falar, podemos falar de tudo e pra todos, aqui o discernimento é fundamental.
Uma das etapas para concorrer com uma vaga de emprego é a dinâmica, esta por sua vez tem a participação coletivo, os profissionais de psicologia avalia o comportamento de cada individuo, atenta para ver a habilidade de cada