Questões Sobre Liderança

mudanças, sendo: Transmissão de informações: o elemento essencial em muitos programas de treinamento é o conteúdo: repartir informações entre os treinados como um corpo de conhecimentos. Geralmente as informações são genéricas, como as informações sobre a empresa, seus produtos e serviços, sua organização, política etc. Desenvolvimento de habilidades: principalmente aquelas habilidades e conhecimentos diretamente relacionadas com o desempenho do cargo atual ou de possíveis…

MESTRES DA MUDANÇA – LIDERAR ESCOLAS COM A CABEÇA E O CORAÇÃO Foi uma grata surpresa ler o livro “Mestres da Mudança – liderar escolas com a cabeça e o coração”, pois logo no início o livro aborda questões práticas, do cotidiano de toda e qualquer escola e diz diretamente à pessoas que pretendem fazer o caminho do novo. Inovar não é tarefa fácil, como o livro aborda é um caminho tortuoso, com muitas idas e vindas, porém com a certeza do fazer corretamente, levando adiante um projeto…

adversidades do mundo globalizado. Para atingir essa finalidade, aplicou-se um roteiro padronizado de entrevistas a quatro executivos que atuam com comércio exterior, em segmentos diferentes, para poder perceber a visão que esses profissionais possuem sobre o líder que vai representar uma empresa no cenário internacional. A análise qualitativa dos dados sugere que o mercado, hoje, exige dos profissionais uma enorme quantidade de conhecimentos e habilidades para eles atuarem no…

O Paradoxo da Liderança Segundo Graham Lee by Um profissional que busca exercitar uma liderança efetiva possivelmente deve desenvolver algumas habilidades para atuar diante de um cenário paradoxal que se apresenta na maioria das organizações e do mundo inteiro. Este paradoxo consiste em duas forças, que se apresentam de forma antagônica, representando, cada uma, interesses diferentes. O que vemos nas organizações hoje é que de um lado estão os valores, as crenças e as convicções…

garantir a motivação da sua equipe e o direcionamento para os objetivos mais importantes. Centralize a inteligência de vendas e descentralize a operação, aumentando sua rentabilidade e controle. Estimule o CROSS SELLING e UP SELLING. Liderança Coaching do Líder Liderança resume-se essencialmente em quatro pontos fundamentais: Recrutamento e seleção; treinamento; remuneração e incentivos; supervisão (controle e cobrança). O equilíbrio entre esses fatores cria um líder de sucesso. Para…

Coutinho Resumo Podemos detectar nesse artigo que liderança bem desenvolvida consegue transformar o clima organizacional, deixando o ambiente mais produtivo. O verdadeiro líder tira proveito dessa ferramenta para motivar e influenciar os seus liderados conseguindo atingir o melhor resultado, obtendo satisfação plena. Fazendo com que seus liderados estejam sempre satisfeitos com o clima organizacional, transformando o seu jeito de liderar em uma liderança do servir, ode busca atender as…

A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA DO GESTOR COMERCIAL Roteiro de projeto de pesquisa apresentado como avaliação final na disciplina de Metodologia da Pesquisa Científica do MBA em Gestão em Vendas. Orientador: Prof. Me Givaldo Guilherme Jundiaí 2015 A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA DO GESTOR COMERCIAL 1. Problema de Pesquisa: Atualmente o mundo corporativo além de sofrer muita pressão é muito competitivo, criando no colaborador grandes expectativas sobre o seu líder…

alguém com potencial de liderança, este lhe desenvolve um DNA pré-existente, ajudando-o a perceber em si mesmo uma capacidade natural que talvez ainda não tenha sido descoberta pelo próprio individuo. Quando isso acontece o desenvolvimento de ambos se magnificam, do líder porque trata suas falhas no desenvolvimento do liderado e no liderado são geradas características que o impulsionarão à um nível de capacidade de gerir pessoas e situações muito mais consistente. Liderança é um tema…

RESUMO: 2 PALAVRAS-CHAVES: 2 ABSTRACT: 3 KEYWORDS: 3 1-INTRODUÇÃO 4 2-CONCEITO DE LIDERANÇA 5 3-TIPOS DE LIDERANÇA 6 4-LIDERANÇA NO SETOR PÚBLICO 9 5-O NOVO PAPEL QUE O LÍDER DEVE DESEMPENHAR NA GESTÃO PÚBLICA 10 6- APONTAMENTOS SOBRE O PAPEL DO LÍDER NO AMBIENTE DO TJMA 11 7- ANÁLISE DOS RESULTADOS DA PESQUISA 12 8- CONCLUSÃO 19 9- REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 21 RESUMO: A liderança sempre desempenhou um dos mais importantes papeis na história humana.…

1 CHEFIA E LIDERANÇA NA GESTÃO PÚBLICA: i ALGUMAS REFLEXÕES Liane Margareth Panzenhagen; Egeslaine de Nez Resumo: O presente artigo tem como objetivo compreender os conceitos de chefia e liderança, bem como destacar as características necessárias para a liderança na gestão pública. Inicialmente foi realizada uma reflexão bibliográfica sobre os conceitos de chefe e líder, e a tendência dos tempos atuais para a liderança situacional, uma vez que as organizações buscam a competitividade…