Questoes Rotinas Trabalhistas

QUADRO COMPARATIVO DAS EMPRESAS Questões | Fazenda Dunas | Eletromilênio | Intervenções na Fazenda Dunas | Intervenções na Eletromilênio | Informações Iniciais | | | | | Nome da Empresa | Fazenda Dunas – Carraro Frutas | Eletromilênio – Grupo Milênio | | | Municipio onde está localizado | Curaçá -Bahia | Curaça-Bahia | | | Ramo de Atividade | Exportação de Frutas (Manga e Uva) | Vendas – Eletrodomésticos, Telefonia Celular e Móveis | | | Numero de Funcionários | 27 | 11 |

carvalho Marconio silva de oliveira Maíra da silva Wedson marcio santos santana Contabilidade empresarial e rotinas trabalhistas Jacobina 2013 Adriano lima de almeida Jélsseton souza carvalho Marconio silva de oliveira Maíra da silva Wedson marcio santos santana Contabilidade empresarial e rotinas trabalhistas Trabalho de ciencias contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como…

recolhimento de encargos, etc; Elaborar relatórios e controles gerais; além de outras atividades inerentes ao cargo. 3.2. Assistente Técnico Administrativo: Executar serviços técnicos administrativos na área de Departamento Pessoal inerentes as rotinas trabalhistas com foco em controle de frequência; Organizar arquivos e fichários, digitar trabalhos diversos; Elaborar relatórios, gráficos e demonstrativos em geral; além de outras atividades inerentes ao cargo. 4.RECRUTAMENTO:…

Experiência: Mínima de dois anos em atividades com gestão de pessoas (comprovado), além de experiência em rotinas de departamento pessoal. • Idiomas: Inglês (Básico a intermediário), espanhol será um diferencial. • Informática: Nível intermediário a avançado, conhecimento nos programas Windows, Excel, Word, Outlook. • Amplo conhecimento no sistema RUBI. • Cursos/Conhecimento: Rotinas trabalhistas/ Direito do Trabalho/ Encargos; Descrição de cargos e salários; Treinamento de…

na hora da contratação de uma empresa terceirizada: Antes de qualquer coisa, quem irá contratar, deve procurar referências: saber se o fornecedor tem credibilidade institucional e reputação no mercado. Avaliar se possui especialização nas questões trabalhistas, tributárias e fiscais, para que não haja problemas futuros; Todos os comprovantes de pagamentos das obrigações, relativos ao trabalho da contratada, devem ser exigidos e, periodicamente apresentados; A partir de quantos…

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE RISCO PARA REDUÇÃO DO PASSIVO TRABALHISTA[1] Ananias de Assis Francielle Salgado Karine Gonçalves Kenia Gomes Lucianne Saraiva Márcia Pacheco Sara Oliveira[2] RESUMO: O artigo aborda a importância da gestão de risco para a redução do passivo trabalhista. A proposta deste é compreender em um escopo amplo, qual a importância

experiência em rotinas de pessoal, tais como: admissão, demissão (homologações), recolhimentos sindicais, previdenciários e fiscais compulsórios, análise de convenções coletivas. Experiência profissional Última experiência: DISEC SERVIÇOS DE SEGURANÇA S/A. Analista de Recursos Humanos Pleno – Outubro de 2008 até presente data. Principais atividades: Responsável pelas atividades de recrutamento e seleção, benefícios, controle de treinamentos e certificações, preposto em reclamações…

Disciplina : Legislação e Rotina Trabalhista Prof.: Fábio josé. DATA: 18/02/2013 FICHA 01 Momento 1: Apresentação em sala de aula, convivência; Momento 2: Discussão em sala da importância da Disciplina para os futuros gestores; Momento 3: Pacto de convivência e modelos de avaliação, ficando acordado que a nota do 1° Bimestre, far-se-á, mediante SEMINÁRIOS, e o segundo Bimestre através de prova escrita; Momento 4; Introdução ao estudo do direito trabalhista,…

Finais Referencias Bibliográficas 1. INTRODUÇÃO 1.1 Importância e Relevância do tema. Conforme Casado (2002) “ introdução de praticas de Recursos Humanos ajuda a reduzir riscos com ações trabalhistas, acidentes de trabalho,melhorando a qualidade na produção e no atendimento á condições” Segundo Dessler (2003), a administração de recursos humanos envolve-se as práticas necessárias para conduzir os fatores relacionados ás…

FACULDADE NOVOS HORIZONTES ASPECTOS TRABALHISTAS NO GERENCIAMENTO CONTÁBIL DAS EMPRESAS Carlos Fernandes Gomes Ilton Júnior Resende Soares Leonardo Dias Moreira Marcus José de Paula Lacorte Waldivino Costa Mesquita Belo Horizonte 2008 Carlos Fernandes Gomes Ilton Júnior Resende Soares Leonardo Dias Moreira Marcus José de Paula Lacorte Waldivino Costa Mesquita ASPECTOS TRABALHISTAS NO GERENCIAMENTO CONTÁBIL DAS EMPRESAS Projeto Interdisciplinar…