Questoes Rotinas Trabalhistas

inevitável uma reflexão a partir de alguns de seus pressupostos. Como falar de políticas públicas desconhecendo as questões legais? Atuação com menores infratores sem falar dos debates em torno da diminuição ou não da idade legal? Direitos dos portadores de transtorno mental e seus cuidadores? Guarda de menores em situações de risco ou ainda de separação do casal? Tantas são as questões que nos parece estranho que essa aproximação não seja algo contemplada mais amiúde, inclusive na…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIVATES CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS A AUDITORIA INTERNA COMO INSTRUMENTO DE PREVENÇÃO E MINIMIZAÇÃO DOS RISCOS TRABALHISTAS EM UMA INDÚSTRIA LOCALIZADA NO VALE DO TAQUARI Ana Paula Reiter Lajeado, outubro de 2014 Ana Paula Reiter A AUDITORIA INTERNA COMO INSTRUMENTO DE PREVENÇÃO E MINIMIZAÇÃO DOS RISCOS TRABALHISTAS EM UMA INDÚSTRIA LOCALIZADA NO VALE DO TAQUARI Monografia apresentada na disciplina de Estágio Supervisionado de Pesquisa Aplicada, do curso de…

ciências contábeis daiane carla dhein rotinas trabalhistas Chapecó 2011 daiane carla dhein rotinas trabalhistas Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Contabilidade Introdutória, Legislação e Prática trabalhista, Cenários Econômicos, Psicologia…

INTERDISCIPLINAR DE GRUPO Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Recrutamento e Seleção; Auditoria em Recursos Humanos; Legislação e Rotinas Trabalhistas;Recrutamento, Seleção e Remuneração. Orientador: Rinaldo Lima; Jossan Batistute; Vania Machado; Cláudia Cardoso M. Napoli, e joenice Diniz. ITUIUTABA - MG 2011 SUMÁRIO 1 –…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS MARLI BORTOLI METZ ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Chapecó 2012 MARLI BORTOLI METZ ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho de ... apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de ... Professor Luis Fernando Soares Professora Samara da Silva Professora Têmis Chenso da Professora Helenara Regina Chapecó 2012 SUMÁRIO…

processos produtivos. Recursos Administrativos – estrutura organizacional, estratégias, políticas, controles, procedimentos, organização. 2. Conceitue Administração de Recursos Humanos. É um capo de conhecimento que estuda e trata todas as questões relacionadas às pessoas no ambiente de trabalho, com o objetivo de compreender e melhorar continuamente o principal ativo das organizações, seu potencial humano, assim com os resultados das organizações. 3. Qual é a missão da…

PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Trabalho apresentado ao Curso (Tecnologia em gestão de recursos humanos 3º semestre) disciplinas do semestre. Auditoria em recurso humano Prof. Reinaldo lima Legislação e rotinas trabalhistas Prof. Jossan Batistute Recrutamento e seleção e remuneração Profª.Claudia Cardoso m. Napoli Profª.Joenice Diniz Montes Claros MG 2013

Explicativas como complemento das demonstrações trazem maior nitidez e entendimento da real situação da empresa. A metodologia utilizada foi a pesquisa bibliográfica em livros, artigos e leis e a pesquisa qualitativa através de um questionário com questões abertas aos profissionais do ramo da Auditoria e Contabilidade, profissionais que lidam e fundamentam seu trabalho em cima das demonstrações e notas explicativas apresentadas pela empresa. PALAVRAS CHAVES: Notas Explicativas,…

das pessoas, mas também de questões legais e sindicais. Na Administração de Recursos Humanos: A adoção do enfoque sistêmico; Define-se como um sistema que possui diversos subsistemas diferentes que interagem entre se de modo coordenado formando uma estrutura organizada para atingir os objetivos organizacionais; Oferecer para a organização uma visão sistêmica de seu pessoal; Concepção do Homem Funcional; As atividades ficaram mais voltadas para as rotinas trabalhistas e disciplinares;…

causas referentes a área trabalhista; é o juiz competente para julgar os feitos que tramitam em 1ª instância na Justiça do Trabalho. 1.1) Atividades do Juiz do Trabalho O juiz do trabalho responsável por despachar processos, fazer ofícios, mandados, alvarás, ir a audiências e elaborar sentenças; realiza também trabalhos mais específicos, como supervisionar e avaliar os servidores que estão sob sua direta supervisão, despachar com o Diretor de Secretaria sobre questões…