Rotinas Trabalhistas

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ciências contábeis

daiane carla dhein

rotinas trabalhistas

Chapecó 2011

daiane carla dhein

rotinas trabalhistas

Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Contabilidade Introdutória, Legislação e Prática trabalhista, Cenários Econômicos, Psicologia Organizacional,Matemática financeira.

Prof. Fábio Rogério Proença, Glaucius André França, Regina Malassise, Elisete Alice Zampronio de Oliveira, (mat. Finaceira falta achar.)

Chapecó
2011

Introdução

Em uma folha de pagamento é normal encontrarmos uma lista de proventos assim como uma lista de descontos, porém, poucas são as pessoas que sabem de onde vem, e como são feitos os mesmos, quando e porque as faltas são ou não justificadas, e se você resolver abrir uma empresa, quais os pontos a serem analisados? Bem como se vê há muitos itens a serem vistos para que possamos compreender com maior clareza como tudo funciona.

Rotinas Trabalhistas – Folha de Pagamento

A utilização de folha e pagamento é obrigatória para o empregado esta prevista na Lei 8.210/91, da Consolidação da Legislação Previdenciária - CLP, assim como é instituído na Consolidação das Leis do Trabalho – CLT pela Lei nº 5.452/43.
Em uma folha de pagamento os principais proventos encontrados são: salário, horas extras, adicional de insalubridade, adicional de periculosidade, adicional noturno, salário família, diária para viagens, ajuda de custo, descanso semanal remunerado e descanso semanal remunerado sobre adicional noturno, e os principais descontos são quotas de previdência, imposto de renda, contribuição sindical, seguros, adiantamentos, faltas e atrasos, vale transporte.