questionario de recursos humanos

1. Cite e comente sobre os Recursos Organizacionais.
Recursos Humanos - são as pessoas que constituem a organização.
Recursos Financeiros - capital próprio, empréstimos, receita e credito.
Recursos Materiais – prédios, matérias-primas, insumos.
Recursos Mercadológicos - clientes, propagandas, promoção.
Recursos Técnicos – tecnologia, processos produtivos.
Recursos Administrativos – estrutura organizacional, estratégias, políticas, controles, procedimentos, organização.
2. Conceitue Administração de Recursos Humanos.
É um capo de conhecimento que estuda e trata todas as questões relacionadas às pessoas no ambiente de trabalho, com o objetivo de compreender e melhorar continuamente o principal ativo das organizações, seu potencial humano, assim com os resultados das organizações.
3. Qual é a missão da Administração de Recursos Humanos?
Promover o desenvolvimento das pessoas e das organizações.
4. Quais são os objetos de estudo da Administração de Recursos Humanos?
Os funcionários das organizações, e todas as demais variáveis que relacionem as pessoas às organizações.
5. Qual (ais) posição (ões) a Administração de Recursos Humanos assume na Estrutura Organizacional?
Na maioria das organizações, a área de RH atua em nível gerencial, representando um de seus departamentos. Já nas organizações grandes ou complexas, RH atua em nível de direção.
6. Quais foram os estágios de evolução da Administração de Recursos Humanos.
Chefia de Pessoal, Gerência de Pessoal, Gerência de Relações Industriais, Gerência/Diretoria de Recursos Humanos.
7. Cite no mínimo cinco serviços prestados pela administração de Recursos Humanos.
Suprir a empresa com os Rhs necessários, Integrar (social e funcionários) os RHs, Reter os Rhs, Assegurar um bom clima organizacional, Renumerar os RHs.
8. Cite os subsistemas da Administração de Recursos Humanos.
Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Segurança e Medicina do Trabalho,