Questionários Aplicados Em Empresas Com Gerentes

são: entendimento da missão, crenças e valores da empresa; formas de chefia e liderança; relacionamentos entre as pessoas; incentivos e modos de reconhecimento. O conceito de QVT - Qualidade de Vida no Trabalho - abrange um bem estar geral dos funcionários no desempenho de suas tarefas, passando por aspectos físicos, ambientais e psicológicos do ambiente de trabalho. Para alcançarmos a QVT é necessário que o clima dentro da empresa seja agradável, motivador e…

..........13 1 INTRODUÇÃO Nosso trabalho objetiva proporcionar, desenvolver e complementar o processo de ensino-aprendizagem através de integralização dos conhecimentos teóricos adquiridos durante o curso. Nele mencionaremos o funcionamento da empresa Dupé S/A, situada na BR 408, Km 50,5 no Bairro Novo, cidade de Carpina/PE. Tendo aproximadamente 700 funcionários, opera sua unidade industrial em 03 (três) turnos de produção. A mesma tem como ramo de atividade a fabricação e venda de…

A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE GERENCIAL NA TOMADA DE DECISÃO NAS EMPRESAS Neivandra Miotto Pós-Graduanda do Curso de Pós-Graduação lato sensu em Gestão e Auditoria de Negócios da UNICENTRO. 2006. Jeferson Lozeckyi Professor Orientador. Mestre em Ciências Sociais Aplicadas – Contabilidade. Departamento de Ciências Contábeis da UNICENTRO. www.unicentro.br RESUMO Durante muito tempo, a contabilidade foi vista apenas como um sistema de informações tributárias, mas hoje em dia, com um…

Justificativa 5 3. REFERENCIAL TEÓRICO 6 3.1. OPM3 6 3.2. Kezrner 8 3.3. Prado 10 4. ICP-BRASIL 14 5. PESQUISA 18 6. CONCLUSÃO 25 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS 26 INTRODUÇÃO Com o crescimento do mercado internacional de tecnologia, a concorrência entre as empresas fica cada vez mais acirrada, com isso cresce a necessidade delas se tornarem mais organizadas e ágeis. Sendo assim, elas sentem a obrigação de buscar melhores desempenhos e qualificação na condução de seus projetos. Os…

Caneda RA: 439366 José Edilson Menna Martini RA: 439364 Miriam Couto RA: 436573 Luan da Silva Rodrigues RA: 8112716736 Bagé - RS 2014 01 SUMÁRIO Pgs INTRODUÇÃO 03, 04 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 04, 05, 06 QUESTIONÁRIO APLICADO PARA PESQUISA COM OS COLABORADORES 06, 07, 08, 09 02 Introdução Neste trabalho iremos ressaltar a importância do Treinamento e Desenvolvimento das pessoas nas organizações.…

deste trabalho é identificar o desenvolvimento de equipe através da aplicação da teoria da Liderança Situacional e Feedback 360º. Para o desenvolvimento desta pesquisa foi utilizado o procedimento de estudo de caso com a aplicação de questionários fechados e questionários baseados na escala de Likert, para identificar o nível de maturidade dos colaboradores, o estilo dominante, a amplitude e a adaptabilidade da liderança, o estilo requerido para cada colaborador, bem como identificar as…

IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD ANDRÉA LYDIA AHLERT CAMPINAS/SP 2013 NATHALIA DE CÁSSIA VITOR RA 4211785042 ADRIELE CANDIDO MARQUES RA 3729681233 JULIANA SANTOS DE OLIVEIRA RA 1158368584 ANDREIA ALMEIDA DA SILVA RA 1184403245 PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE.

destacam é o macarrão caseirinho e o biscoito da vovó. Produtos que ficaram famosos pela qualidade e pelo paladar aproximado ao dos produtos caseiros. Hoje a empresa possui aproximadamente 1000 funcionários, que estão distribuídos pelos setores da produção, logística, vendas e compras, administrativo, RH e pesquisas. Devido ao crescimento da empresa há a necessidade de contratação de mais dois analistas financeiros que irão auxiliar no cumprimento das tarefas financeiras, fornecendo o…

Projetos das empresas ......... 44 Tabela Anexo 2 – Intensidade das funções de suporte aos níveis hierárquicos superiores desempenhadas pelo Escritório de Projetos para cada empresa ...... 45 Tabela Anexo 3 – Intensidade das funções de suporte às equipes de projeto desempenhadas pelo Escritório de Projetos para cada empresa ......................... 46 Tabela Anexo 4 – Intensidade das funções de gerenciamento de projetos e programas, desempenhadas pelo Escritório de Projetos para…

outros, um criterioso e abrangente levantamento de necessidades de treinamento. A coleta de dados foi realizada com a empresa Corte & Cortes, especializada no ramo de salão de beleza e estética localizado em Guarulhos, com aproximadamente 200 profissionais em suas cinco filiais. Através de formulário foram escolhidos cinco cabeleireiros com idade entre 18 a 40 anos e tempo de empresa de dois a dez anos, para responderem perguntas objetivas e assim detectar as necessidades de treinamento…