PT TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
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...............................................................................................................................Gestão em Recursos Humanos - MDT
heloisa kelvin santos – ra 226562015 thaina conceição santos da cruz – ra 231542015
Thaysa kelly de carvalho oliveira – ra 208682015
portfólio n° 01
Levantamento das necessidades de treinamento
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Guarulhos
2015 heloisa kelvin santos – ra 226562015 thaina conceição santos da cruz – ra 231542015
Thaysa kelly de carvalho oliveira – ra 208682015
portfólio n° 01
Levantamento das necessidades de treinamento
Trabalho apresentado ao Curso de Gestão em Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina Treinamento e Desenvolvimento.
Prof. Silvia Regina
Guarulhos
2015
Respostas
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Relatório:
É indiscutível a importância do treinamento para que as organizações alcancem os seus objetivos empresariais e prosperem. Entretanto, para que o treinamento efetivamente impacte os resultados organizacionais é essencial, entre outros, um criterioso e abrangente levantamento de necessidades de treinamento.
A coleta de dados foi realizada com a empresa Corte & Cortes, especializada no ramo de salão de beleza e estética localizado em Guarulhos, com aproximadamente 200 profissionais em suas cinco filiais.
Através de formulário foram escolhidos cinco cabeleireiros com idade entre 18 a 40 anos e tempo de empresa de dois a dez anos, para responderem perguntas objetivas e assim detectar as necessidades de treinamento adequado.
Os gráficos abaixo mostram o real levantamento feito com parte dos funcionários, mas que num todo demonstra a necessidade de muitos.
O gestor do setor respondeu um questionario. Ele disse ter