Questionário Teoria Burocrática

Rio Grande, 01 de Abril de 2013. Sumário INTRODUÇÃO 3 ETAPA 1: PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO 4 Tabela de Comportamentos Individuais 6 ETAPA 2: MOTIVAÇÃO 8 Tabela de Motivação dos Gestores 10 QUESTIONÁRIO TESTRESS 11 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 14 INTRODUÇÃO O comportamento organizacional teve inicio com a revolução industrial, onde começaram

1.1.2 Objetivos específicos 11 1.2 JUSTIFICATIVA 11 1.3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 12 1.3.1 Teoria clássica da administração 12 1.3.2 Teoria das relações humanas 13 1.3.3 Teoria Neoclássica da Administração 14 1.3.4 Teoria Burocrática 15 1.3.4.1 Características da burocracia segundo Weber 15 1.3.5 Teoria dos Sistemas 16 1.3.6 Teoria Estruturalista 17 1.3.7 Teoria comportamental 18 1.3.8 Teoria Contingencial 19 1.3.9 Gestão ambiental 20 1.3.9.1 Conceito 20 1.3.9.2 Função 20…

técnica do questionário com perguntas abertas e fechadas. A coleta dos dados foi realizada na Farmácia do Povo localizada no município de Serra Talhada no Estado de Pernambuco. O empresário Marconio Gusmão de Godoy recebeu um questionário contento o assunto e o objetivo a ser pesquisado. As questões elaboradas fazem parte do Anexo. 4. ANÁLISE DOS RESULTADOS 4.1 PERÍODO DE EXISTÊNCIA DA EMPRESA, NÚMERO DE COLABORADORES (SÓCIOS, EMPREGADOS) De acordo com as respostas obtidas com o…

”afeta praticamente a todos, de uma ou outra maneira, positiva ou negativamente”. Sabemos que a motivação humana para o trabalho permanece ainda como um dos grandes desafios dentro da realidade das organizações. Apesar das inúmeras e complexas teorias, na prática, a motivação continua sendo vista com simplicidade, porém com maior atenção se identifica que as pessoas estão desmotivadas em seu trabalho. Fala-se até que as motivações estão “em crise” e isto tem levado teóricos,…

QUESTIONÁRIO 1. Qual a maior característica da Industrialização Clássica? R – Foi à intensificação do fenômeno da industrialização em amplitude mundial e o surgimento dos países desenvolvidos ou industrializados. 2. No longo período de crise e prosperidade, qual estrutura as empresas passaram a adotar e com qual ênfase? R – Passaram a adotar a estrutura organizacional burocrática, caracterizada pelo formato piramidal e centralizador, com ênfase na departamentalização funcional, na…

FACULDADE AUTÔNOMA DE DIREITO DE SÃO PAULO FADISP CIÊNCIA POLITÍCA E TEORIA GERAL DO ESTADO TÍTULO: QUESTIONÁRIO DE CIÊNCIA POLITÍCA E TEORIA GERAL DO ESTADO 2º Semestre São Paulo 2014 Questionário de Ciência Política e Teoria Geral do Estado 1. Quais são os tipos de dominação apresentados por Max Weber? Procure estabelecer uma relação entre tais modelos e a história política brasileira. 2. Estabeleça a relevância da

TRABALHADOS EM CLASSE: QUESTIONÁRIO Perguntas a serem estudas para o 2º Teste – Só não estudar Abordagem Burocrática - I – Abordagem burocrática (43 perguntas – 16 –Estudar) 1º - Explique qual era a sua idéia de administração da abordagem burocrática. Resposta - Ele achava que a burocracia era a forma mais eficiente de administrar, pois operava em uma base hierárquica comumente aceita sem estar a caprichos pessoais. 2º - Considerando que a administração burocrática se constitui…

presente trabalho tem por finalidade refletir sobre o fazer didático desempenhado pela tríade pedagógica gestora no contexto escolar. O trabalho está estruturado em cinco capítulos, como segue: No primeiro capítulo será apresentada a relação entre teoria pedagógica, trabalho docente e saber pedagógico. No segundo capítulo será abordado o papel da trindade pedagógica na escola na contemporaneidade. No terceiro capítulo, serão apresentadas as funções particulares e articuladas…

Administração, tal como tantas outras ciências, é fruto de uma evolução histórica. Neste contexto surgem diferentes teorias, que contribuem para o desenvolvimento da administração, na qual se direciona nas seguintes variáveis: tarefas, pessoas, estrutura, ambiente e tecnologia. No trabalho a seguir é abordada a Teoria da Burocracia que enfatiza a variável estrutura. Esta teoria foi formalizada por Max Weber que construiu um modelo cujas organizações são caracterizadas por cargos…

como o meio ambiente, o enfoque muda, passando para o controle de resultados pretendidos, atenuando os rígidos controles procedimentais do período antecedente. A metodologia para o DCO iniciou-se pela fase da pesquisa bibliográfica, selecionando-se a teoria motivacional, clima, e cultura organizacional. Os traços da cultura organizacional achados no Tribunal foram identificados através de entrevistas, observações e validados pelos atores envolvidos. Na primeira fase, a pesquisa…