Questionário sobre Teoria Burocrática da Administração

Tema: Teoria Burocrática da Administração Fonte: Chiavenato, I. Introdução a Teoria Geral da Administração. Ed. Campus, 2007. (Capítulo, 11) PERGUNTAS DE REVISÃO E DISCUSSÃO 1. Quando surgiu a Teoria da Burocracia da Administração e qual o seu principal estudioso? A Teoria da Burocracia desenvolveu-se na Administração por volta da década de 1940. Seu principal estudioso foi Max Weber, sociólogo alemão. 2. Quais os aspectos que motivaram o surgimento da Teoria da Burocracia? a. A fragilidade e a parcialidade da Teoria Clássica e da Teoria das Relações Humanas, ambas oponentes e contraditórias, mas sem possibilitarem uma abordagem global e integrada dos problemas organizacionais. Ambas revelam pontos de vista extremistas e incompletos sobre a organização, gerando a necessidade de um enfoque mais amplo e completo. b. A necessidade de um modelo de organização racional capaz de caracterizar todas as variáveis envolvidas, bem como o comportamento dos membros dela participantes, e aplicável não somente à fábrica, mas a todas as formas de organização humana e principalmente às empresas. c. O crescente tamanho e complexidade das empresas passaram a exigir modelos organizacionais mais bem-definidos. Milhares de homens e mulheres colocados em diferentes setores de produção e em diferentes níveis hierárquicos: os engenheiros e administradores no alto da pirâmide e os operários na base. Devem executar tarefas específicas e ser dirigidos e controlados. Tanto a…

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS DE GUARANTÃ DO NORTE- FCSGN QUESTIONÁRIOS DOS CAPÍTULOS 11 E 12 DO LIVRO DE TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Guarantã do Norte- MT 2013 QUESTIONÁRIO DOS CAPÍTULOS 11 E 12 DO LIVRO DE TEORIA GERALDA ADMINISTRAÇÃO 1- Como surgiu a Teoria da Burocracia? Com as criticas feitas a Teoria Clássica pelo seu mecanismo e a Teoria das Relações Humanas pelo seu romantismo ingênuo, revelou a necessidade de uma teoria de…

tecnologias e ciências - FTC - ead. Unidade Pedagógica: Ananindeua Disciplina: Teoria Geral da Administração. Curso: Bacharelado em Administração Aluno (a): Jefferson Alberto da Silva Silva Data: 10/10/2009 Entrevista 1) Como é feito a divisão do trabalho em sua empresa? (Teoria Clássica). 2) Como funciona a Linha de Comando (Hierarquia) de sua empresa? (Teoria Clássica). 3) Sabemos que para a empresa crescer de uma forma sadia é preciso de…

apresentou como problema de pesquisa deste estágio a seguinte questão: Quais os principais fatores que interferem no clima organizacional da empresa Tetralon Ltda? Com o melhor conhecimento entre o nível de envolvimento entre indivíduo e a organização, possibilitou à empresa um conhecimento mais amplo dos colaboradores. Para a organização foi um trabalho inédito, visto que nenhum estudo fora feito anteriormente com esta finalidade, visando o maior conhecimento de seus trabalhadores,…

de Organização - Capítulo 11 Chiavenato A partir da década de 1940, as críticas feitas tanto à Teoria Clássica, pelo seu mecanicismo, como à Teoria das Relações Humanas, por seu romantismo ingênuo, revelaram a falta de uma teoria da organização sólida e abrangente e que servisse de orientação para o trabalho do administrador. Alguns estudiosos foram buscar nas obras de Weber a inspiração para essa nova teoria da organização. Surgiu, assim, a Teoria da Burocracia na Administração. A…

minha esposa pela compreensão e apoio nos momentos difíceis. A professora Sandra pela prontidão e boa vontade em ensinar e corrigir este trabalho. E aos colegas de classe que me ajudaram e me apoiaram na pesquisa. RESUMO Este estudo foi referente à disciplina de Pesquisa em Administração 1. O estudo investigou o comportamento da gestão organizacional da Unioeste na visão dos alunos do 2º ano do curso de Fisioterapia. O estudo foi exploratório com o corte transversal em 13/11/2009.…

Estudo de caso: aplicação da teoria clássica da administração em uma empresa de fast food Juliano Ferreira Lima (Universidade Estadual do Paraná – FECILCAM – Campus Campo Mourão) juliano--lima@hotmail.com Henrique Holowka Universidade Estadual do Paraná – FECILCAM – Campus Campo Mourão) holowka.herique@hotmail.com Rony Peterson da Rocha (Universidade Estadual do Paraná – FECILCAM – Campus Campo Mourão) petersonccbpr@hotmail.com Resumo: A teoria clássica da administração surgiu no final…

– Brasil carlosmaya@globo.com, carolinesouza03@gmail.com, karlareis74@gmail.com, livian.sn@hotmail.com, tonigleidson@gmail.com RESUMO. Este artigo aborda um estudo de caso sobre a abertura da empresa quanto ao incentivo a inovações no Setor Público, com ênfase na análise das disfunções burocráticas, e suas consequências na área de Engenharia, a empresa estudada foi a Infraero no Aeroporto Internacional de Salvador. O artigo consiste em identificar como a falta de abertura da empresa…

QUESTIONÁRIO DE MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO 1. ESCREVA SOBRE A TEORIA NEOCLÁSSICA. 2. ESCREVA SOBRE A TEORIA DE ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS (APO) 3. CITE E EXPLIQUE AS PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DA TEORIA DA BUROCRACIA. 4. DIFERENCIE AS TIPOLOGIAS DE ETZIONI & BLAU & SCOTT. 5. DIFERENCIE SISTEMAS ABERTOS E SISTEMAS FECHADOS. 6. CITE E EXPLIQUE OS ELEMENTOS QUE COMPÕE UM SISTEMA? 7. QUAL A IMPORTÂNCIA DA TEORIA DA CONTINGÊNCIA? 8. DESENHE A PIRÂMEDE DOS NÍVEIS DE…

1 Objetivo Geral Identificar as diferentes teorias de comportamento dos indivíduos para níveis comportamento de grupos e equipes nas organizações. Definindo questões como comunicar, liderar, gerar conflito de interesses no grupo, negociar, coordenar atividades de trabalho. 2 Organograma dos Cargos O Organograma nos apresenta à existência de diferentes níveis de autoridade, se formado uma Empresa Mecanicista. Onde a hierarquia é comandada e respeitada pelos cargos que estão acima.…