Questionário Sobre O Processo Decisório Nas Organizações

METODOLOGIA PROPOSTA PARA UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DA SERRA GAÚCHA Juliana Raquel de Souza Luchesi Kelly Menezes Crespi Maria Emilia Camargo RESUMO As organizações são diferenciadas pelas pessoas que as formam e por isso a competitividade se dá acirradamente na atualidade. As instituições de ensino são organizações que existem em função da geração de conhecimento e da difusão do mesmo na sociedade. São locais de criação, discussão, descobertas e redescobertas, por…

RESENHA Utilização da Informação contábil nas organizações: Um estudo em empresas industriais de produtos alimentares da mesorregião Noroeste Riograndense Diego Israel *

sob a orientação do(a) Prof.(a) tutor a distância XXXXX. Campo Grande / MS 2012 RESUMO A gestão de pessoas vem passando por amplo processo de transformação, na medida em que os sistemas tradicionalmente utilizados como referencial - centrados em cargos - vêm demonstrando fragilidades diante do ambiente turbulento e mutável pelo qual vêm passando as organizações. A proposta deste estudo consiste na apresentação de um modelo capaz de balizar a gestão de pessoas de forma integrada, a…

extremamente variável e sofre influências de diversas fontes. Uma equipe é formada por pessoas, pessoas formam equipes que formam organizações, como afirma as organizações não funcionam por si mesmas, elas precisam de pessoas para controla-las e para fazerem funcionar. Com isso, é primordial saber como administrá-las da melhor forma possível, pois influenciam diretamente sobre o resultado final da organização. Este estudo se propõe a analisar as implicações do trabalho em equipe no…

Consultoria é a atividade profissional de diagnóstico e formulação de soluções acerca de um assunto ou especialidade. É o serviço de apoio aos gestores ou proprietários de empresas, para auxiliar nas tomadas de decisões estratégicas, com grande impacto sobre os resultados atuais e futuros da organização. O foco da consultoria é definir a melhor alternativa de ação num ambiente de negócios repleto de incertezas, riscos, competição e possibilidades desconhecidas, que representam para os…

CONTABILIDADE COM A IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA ERP – UM ESTUDO DE CASO EM UMA COOPERATIVA MÉDICA RESUMO: Este trabalho tem como escopo verificar os impactos observados na contabilidade com a implantação de um sistema de gestão integrado, mostrando como os processos da área contábil foram afetados com a implantação do sistema, bem como as atividades do profissional contábil. Esses sistemas visam integrar em uma única base de dados todas as informações da organização, oferecendo a…

registro, classificação, análise e apresentação objetiva de dados sobre hábitos, comportamentos, atitudes, valores, necessidades, opiniões e motivações de indivíduos e organizações dentro do contexto de suas atividades econômicas, sociais, políticas e cotidianas”. Quando realizada corretamente, a pesquisa de mercado oferece informações consistentes, que, somadas à experiência e ao sentimento do empreendedor, tornam o processo decisório mais rico e preciso. Ações como visitar a…

lideranças dos gestores no exercício de sua profissão e aplicação de seus conhecimentos teóricos e empíricos na Secretaria Municipal de Administração – SEMAD/Coari Além disso, a presente pesquisa irá ampliar o conhecimento cientifico literários sobre a temática, que não é algum novo no setor publico, mas tem sido discutido com frequência na literatura de gestão publica como privada de sua configuração contemporânea. Na medida em que cresce o interesse do publico pela transparência…

QUESTIONARIO CAP 13 1-Faça uma crítica comparativa entre a Teoria X e a Teoria Y como dois estilos de direção nas empresas. R; Teoria X O homem é indolente e preguiçoso por natureza,falta lhe ambição, é fundamentalmente egocêntrico em seus objetivos individuais, a sua natureza o leva resistir as mudanças, a sua dependência o torna incapaz de autocontrole e autodisciplina. Teoria Y O homem médio não tem desprazer inerente em trabalhar, as pessoas não são por natureza intrínseca,…

A contabilidade é um instrumento que, por excelência, pode auxiliar os gestores no processo de tomada de decisão, uma vez que, registra, sistematiza, acumula, resume e interpreta os fenômenos que afetam e refletem as situações patrimoniais, financeiras e econômicas da empresa. A informação contábil, estabelece padrões no inter-relacionamento da Contabilidade com os planos orçamentários, podendo ser de grande utilidade no planejamento empresarial. Para isto, faz-se necessário…