Questionário Sobre Liderança

realizada com clientes presentes dentro da loja teve aproximadamente 5 minutos para responder o questionário e os mesmos se sentiram muito satisfeitos com as perguntas claras e objetivas. No primeiro capítulo desta pesquisa, foram feitas analises e abordados conceitos de cultura e clima organizacional, como influenciam na produção e na integração dos colaboradores, além de mostrar o seu relacionamento com a liderança e a motivação. O clima organizacional é o ambiente qualificado e é…

SILVA BRITO EMPREENDEDORISMO E ARRANJOS PRODUTIVOS LOCAIS: UMA ANÁLISE SOBRE O PERFIL EMPREENDEDOR DE EMPRESÁRIOS ENVOLVIDOS COM ATIVIDADES DA INDÚSTRIA PETROLÍFERA NA CIDADE DE MOSSORÓ-RN MOSSORÓ/RN FEVEREIRO DE 2014 DANYELLE CHRISTINA LIMA MORAIS JOSIVANIA EMANUELLY AZEVEDO DOS SANTOS KENIA GUERREIRO MAIA RICHARLYANE RACQUELLE DA SILVA BRITO EMPREENDEDORISMO E ARRANJOS PRODUTIVOS LOCAIS: UMA ANÁLISE SOBRE O PERFIL EMPREENDEDOR DE EMPRESÁRIOS ENVOLVIDOS COM…

Módulo Empresa Trajectos na Comunicação Organizacional e Comunicação em Liderança 15 de Junho de 2012 Índice 1. Introdução ........................................................................................................... 1 2. Trajecto Descendente ......................................................................................... 2 3. Trajecto ascendente ...............................

Hipótese ............................................................................................................ 6. Referencial Teórico ........................................................................................... 6.1 Liderança e liderança situacional..................................................................... 6.2 Capacitação..................................................................................................... 6.3 Formação de equipe.................

FACULDADE PITÁGORAS BARBARA DE CÁSSIA FREITAS A IMPORTÂNCIA DA PSICOLOGIA NO DESENVOLVIMENTO DAS LIDERANÇAS NO PROCESSO DE SEGURANÇA DO TRABALHO COMO INTERFACE MULTIDISCIPLINAR BELO HORIZONTE – MG 2013 1 BARBARA DE CÁSSIA FREITAS A IMPORTÂNCIA DA PSICOLOGIA NO DESENVOLVIMENTO DAS LIDERANÇAS NO PROCESSO DE SEGURANÇA DO TRABALHO COMO INTERFACE MULTIDISCIPLINAR Monografia apresentada no Curso de Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho da Faculdade…

aplicar o questionário de Levantamento de Necessidades de Treinamento para, no mínimo, 5 funcionários da empresa de um integrante do grupo. R. Em anexo 2) Elaborar e aplicar um questionário de Levantamento de Treinamento para o Gestor do setor com o objetivo de verificar a situação atual e a desejada que atenda os objetivos da área e da empresa. R. Em anexo 3) Apresentar um relatório analítico com a tabulação dos questionários tabulados informando o setor da empresa no qual o…

vendedores contrato assumem o seu cargo, mas ao se passar duas semanas simplesmente pedem demissão sem apresentar motivo algo, nesse momento o supervisor de vendas solicita ao RH precisa contratar novos profissionais de vendas. Ao verificar as anotações sobre em que época foi providenciada a contratação de vendedores, percebem que foi feito aproximadamente há dois meses, assim o RH elaboram memorando e encaminham ao setor de vendas ao cuidado do supervisor de vendas. Mem.…

considerados os seguintes aspectos: a) consistência entre as partes; b) riqueza das respostas; c) indicação correta da bibliografia; d) capacidade crítica sobre o trabalho; e) Utilização das regras da ABNT. Deverá ser realizado em grupo de até cinco participantes e constará de: diagnóstico (aplicação e análise de questionário), relatório e apresentação em sala de aula. A escolha dos participantes do grupo e da empresa é de total responsabilidade do…

funcionários sobre gestão de pessoas e liderança. TEMA, PESQUISA E ESTRURA DA DISSERTAÇÃO • Contextualização e delimitação do tema A preparação do capital humano da instituição financeira é através de palestras, cursos internos e programas de formação e aperfeiçoamento em nível superior. • Problema da pesquisa Mesurar a aplicação dos conhecimentos, habilidades e atitudes. • Objetivos da pesquisa Visa a analise da eficácia dos…

motivação dos soldados da PM. Para sua consecução utilizou-se dos conhecimentos adquiridos na disciplina Gestão de Recursos Humanos (GRH), sobre a importância da motivação para um bom desempenho profissional. Ao fazer isso, além de observar o que foi aprendido nesta disciplina, foram aplicados os conceitos de Liderança como, por exemplo, os tipos de liderança e os resultados obtidos por eles. O grupo valeu-se também dos conceitos aprendidos na disciplina de Endomarketing para a…