Questionário Sobre Liderança

das mesmas através do desenvolvimento de competências dos colaboradores. O estudo também irá contribuir e acrescentar informações no âmbito teórico e acadêmico acerca do treinamento outdoor, oferecendo dados de pesquisa e adicionando considerações sobre a metodologia vivencial de treinamento, um modelo inovador que promove a interação entre teoria e prática, utilizando como método a aplicação de atividades e situações experimentais, agregando valor aos estudos destas áreas. 1…

empresa. Sendo assim, a empresa deve avaliar o Clima Organizacional através de pesquisa e analise levando em consideração, vários fatores que podem contribuir para que o colaborador influencie diretamente no resultado proposto pela organização. A liderança neste contexto tem um papel fundamental na condução desse processo, assim sendo um facilitador importante dentro da organização. O líder tem que saber como guiar as pessoas, fazendo com que os funcionários gerem resultados positivos…

Análise de resultados de um questionário aplicado a 2 turmas do 3º Ciclo do Ensino Básico Mestrado em Ciências da Educação PSICOLOGIA E COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL Análise de resultados de um questionário aplicado a 2 turmas do 3º Ciclo do Ensino Básico Discente: Silvino Oliveira Docente: Professor Doutor João Nogueira Lisboa Janeiro 2013 1 Análise de resultados de um questionário aplicado a 2 turmas do 3º Ciclo do Ensino Básico Índice 1. Introdução ..................

INSTITUTO SUPERIOR DE LÍNGUAS E ADMINISTRAÇÃO MESTRADO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Dissertação Coordenador(a): Professora Doutora Sandra Miranda Liderança Transformacional/Transaccional: Implicações nos Comportamentos de Cidadania Organizacional Sandra Sampaio e Castro - MGRH27329 Novembro de 2011 Agradecimentos Em primeiro lugar gostaria de declarar os meus mais sinceros agradecimentos à Professora Doutora Sandra Miranda, uma coordenadora sem igual pelo…

E CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ROBERTO TOSHIYTI NAKANO RGM: 023.4041 A influência da liderança na motivação em equipe Kakamigahara 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS ROBERTO TOSHIYTI NAKANO RGM: 023.4041 A influência da liderança na motivação em equipe Trabalho apresentado na Disciplina de Pesquisa em Administração do 4º ano, Curso…

VI SEMEAD RECURSOS HUMANOS Liderança: um dos fatores primordiais para o sucessos das organizações estatais Autores: Aparecida Lima dos Santos Bacharel em Administração com ênfase em Análise de Sistemas FIRB – Faculdades Integradas “Rui Barbosa” de Andradina – SP Rua: Quintino Bocaiúva, 1292 - Bairro Pelicciari Andradina – SP, 16.901-035 cidy_santos@ig.com.br 18 3723 6757 18 3722 9300 Roberto Pereira da Silva Mestre em Administração UFSC- Universidade Federal…

ruptura parcial com o liberalismo econômico clássico. O processo de administrar empresas envolve um conjunto de ações, que envolve quatro fases: planejamento (pilar), organização, direção e controle. Conceitos como clima organizacional, estilo de liderança, fundamentos da organização, produtos e serviços, satisfação dos clientes e colaboradores são temas bastante discutidos, visto ser dimensões que interferem decisamente no sucesso das empresas. Este trabalho refere-se a um…

Conceitos como clima organizacional, estilo de liderança, fundamentos da organização, produtos e serviços, satisfação dos clientes e colaboradores são temas bastante discutidos, visto ser dimensões que interferem decisamente no sucesso das empresas. 1.1. Objetivo Geral Analisar a estrutura organizacional da instituição. 1.2. Objetivos Específicos Verificar o nível de satisfação dos colaboradores com a atividade laboral; Identificar o estilo de liderança presente na instituição;…

Neves Manfredini Tobias TAUBATÉ-SP 2012 CLÍNICA DE PSICOLOGIA Rua Barão da Pedra Negra, 235, Centro, Taubaté-SP CEP 12 020-220 Telefone: (12) 3625 4268 UNIVERSIDADE DE TAUBATÉ Ariane Silva do Nascimento A INFLUÊNCIA DO COMPORTAMENTO DA LIDERANÇA PARA REDUÇÃO DE ACIDENTES NO AMBIENTE INDUSTRIAL Relatório de Estágio Supervisionado Específico com Ênfase em Psicologia e Processos de Gestão I do curso de Graduação em Psicologia da Universidade de Taubaté. Supervisor: Profª.…

desfavorável estando ligadas a moral, motivação e a satisfação das necessidades dos participantes da organização. Moscovici (1997) afirma que, a maneira de lidar com as diferenças individuais cria um certo clima entre as pessoas e tem forte influência sobre toda a vida em grupo, principalmente nos processos de comunicação, relacionamento interpessoal no comportamento organizacional e na produtividade. O conceito clima organizacional tem despertado um interesse cada vez maior nos…