Questionário Sobre Gestão Estratégica

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso | Ciências Contábeis | Período Letivo | 2011/1 | Semestre | 3º Sem | Disciplina | Tecnologias de Gestão | Nome Tutor Presencial | | Nome Professor EAD | Ma Mônica Ferreira Satolani | Nome Aluno(a) | | RA | ORIENTAÇÕES | * Leia as questões abaixo e responda individualmente. * Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2)…

não se limita apenas em dados coletados. Para que estes dados se transformem em informação é necessário que sejam organizados e ordenados de forma que se tornem úteis. A informação e seus respectivos sistemas desempenham funções fundamentais e estratégicas nas organizações em sua totalidade. “A informação apresenta-se como recurso estratégico sob a óptica da vantagem competitiva” de acordo com REZENDE, et al., 2003 p. 97. Neste cenário complexo, a informação tem um papel fundamental…

O desafio da gestão de pessoas em uma empresa de pequeno porte André Ferreira UFF – Volta Redonda andre.ferreira10@gmail.com Priscilla Moreira Pereira UFF – Volta Redonda pri_moreira@hotmail.com Pítias Teodoro UFF – Volta Redonda pitiasteodoro@yahoo.com.br Ricardo Thielmann UFF – Volta Redonda rthielmann@vm.uff.br RESUMO: Este trabalho tem como objetivo verificar, por meio de estudo de caso, a forma como os processos de gestão de pessoas são aplicados em pequenas…

1 INTRODUÇÃO Neste trabalho destacaremos algumas ferramentas da Administração Estratégica que visam responder aspectos como: onde a organização está? (através do diagnóstico estratégico); aonde a organização quer chegar? (através da visão e objetivos); como a organização irá chegar? (através das metas, programas e ações); e como a organização está indo? (através dos sistemas de controle). Os dados foram extraídos da empresa Mariano & Dias Ltda, mais conhecida como Purific Três…

destacar a importância desta ferramenta como instrumento de gestão organizacional, auxiliando o gestor em seus processos decisórios para realizar um trabalho eficiente, direcionado, em busca de resultados positivos para a organização. Portanto o trabalho consiste em obter informações e esclarecer quais são os indicadores estratégicos utilizados no planejamento estratégico da Agrale S.A e como este auxiliam na tomada de decisões estratégicas. Palavras-chave: indicadores; planejamento…

analisar a qualidade do atendimento prestado pelo Setor de Recursos Humanos aos servidores, aposentados e pensionistas vinculados ao Centro de Ciências Agrárias da Universidade Federal do Espírito Santo – Alegre/ES. Discorre sobre o assunto com base em uma revisão bibliográfica sobre qualidade do atendimento, indicadores de qualidade e qualidade do atendimento no serviço público; como enfoque prático, toma como estudo o Setor de Recursos Humanos do CCAUfes, que presta atendimento na área…

O desafio da gestão de pessoas em uma empresa de pequeno porte RESUMO: Este trabalho tem como objetivo verificar, por meio de estudo de caso, a forma como os processos de gestão de pessoas são aplicados em pequenas empresas, analisando suas principais dificuldades, o papel do fundador e os benefícios gerados. Para tanto, foi utilizado como objeto de estudo uma pequena empresa do segmento de prestação de serviços de instrumentação e eletrônica, denominada no artigo como EPX, onde…

© CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING Disciplinas: Gestão de Projetos em Marketing Marketing de Serviços Pesquisa de Mercado CINTIA BALTAZAR RA: 9767434029 JULIANA CRISTINA MORETO RA: 9615493839 MATEUS HENRIQUE DA SILVA RA: 9768436392 RENAN WILLIAM DE MOURA RA: 9525390311 TUTOR: TULIO RAMOS TURMA MARKETING RIBEIRÃO PRETO/SP 2015 SUMÁRIO 01; Introdução.........................................................................................03 02; Pesquisa de Mercado.

no Tarrafal, podemos dizer que o Projecto Educativo ainda não é uma realidade constante na gestão das escolas cabo-verdianas, tendo em conta que ambos não tinham conhecimento desse documento e, muito menos, da sua importância. Esta constatação levounos, primeiramente, a fazer um trabalho de sensibilização muito forte, junto da direcção da escola a fim de demonstrar a pertinência desse documento na gestão escolar. Após essa sensibilização, também tivemos a preocupação de fazer uma…

Revisar envio do teste: Questionário Unidade I (2015/1) Conteúdo Usuário ALEXSANDRO LEAL RICARDO Curso Estudos Disciplinares VI Teste Questionário Unidade I (2015/1) Iniciado 24/05/15 21:26 Enviado 24/05/15 21:29 Status Completada Resultado da tentativa 5 em 5 pontos Tempo decorrido 2 minutos Instruções ATENÇÃO: este questionário segue as seguintes configurações: possui número de tentativas ilimitadas; valida sua frequência e nota na disciplina em questão; apresenta as justificativas…