Questionário Dissidio Coletivo

políticas, os benefícios e a comunicação interna do grupo. O índice de adesão em 2006 (65%) cresceu em relação à pesquisa anterior (57% em 2004). Embora a participação fosse opcional, 3.944 (3.452 em 2004) colaboradores da empresa responderam ao questionário. Nos seis blocos pesquisados, os resultados foram superiores aos de 2004: Imagem da Empresa, Lideranças, Estratégia da Empresa, Satisfação com o Trabalho, Expectativas e Comunicação e Integração. Com isso, o Índice de Satisfação…

salarial sejam interessantes para a organização. A seguir, monta-se um questionário de pesquisa salarial contendo os cargos amostrais e suas respectivas descrições e análises para melhor compatibilidade dos cargos de uma empresa para outra e um espaço onde se colocam os salários individuais que a empresa pesquisada está pagando. Outras informações básicas são coletadas no questionário, como a data de dissídio coletivo ou reajustes salariais, benefícios concedidos, etc. …

alinhamento e para conhecer os objetivos, missão, visão e valores. Será feito um levantamento e estudo dos cargos existentes. Pois para a reestruturação é necessário conhecimento profundo de cada cargo. Isto ocorrerá por meio de aplicação de questionários, entrevistas, observação in loco. Apresentaremos ao cliente a opção mais adequada á sua necessidade e objetivo. Após o levantamento, será feita a implantação da reestruturação. Do pagamento: Para o Plano de Cargos e Salários…

processos, técnicas e instrumentais foram utilizados tais como: trabalho de campo que envolveu aplicação de questionários e realização de entrevistas; levantamento de dados secundários junto à FOGE (Censos Agropecuários e Demográficos da Paraíba, Anuário Estatístico do Brasil, Produção Agrícola Municipal e PNAD) e â Sudene. Como se trata de um estudo exploratório, foram aplicados 29 questionários na zona urbana de um dos municípios, o de Pedras de Fogo, e efetuadas 42 entrevistas…

servirá como base para a criação do nosso blog, que será uma fonte de auxílio para os trabalhadores, para que possam ver quais principais deveres devem cumprir para evitar consequentes perdas por falta de conhecimento e cumprimento destes. Questionário para o Trabalhador Você já trabalhou sem carteira assinada? 2- Você conhece a convenção coletiva da sua categoria? 3- Você sabe o que é DSR? 4- Você sabe para que serve o PIS PASEP? 5- Você sabe a diferença de Insalubridade e…

empregado ou atividade econômica da empresa; previsto em dissídio, norma ou acordo coletivo (sindicato); d - salário profissional: exclusivo para as categoria dos profissionais liberais: médicos, advogados, engenheiros, dentistas, etc. instituído pela legislação que regulamenta a profissão. e - salário normativo: valor determinado pela categoria do empregado ou atividade econômica da empresa; previsto em dissídio, norma ou acordo coletivo (sindicato); f - salário líquido: valor…

Censos Demográficos / SMDU/Dipro - Retroestimativas e Projeções 2011 Área geográfica total: 8,90 km² O grupo realizou uma pesquisa quantitativa no mês de outubro/2013, ocasião em que foi aplicado a 30 (trinta) pessoas residentes na região um questionário composto por 22 (vinte e duas) questões envolvendo características do empreendimento tais como: atendimento, higiene, ambiente, preço etc.O resultado trouxe a resposta que 100 por cento dessas pessoas frequentam salões de beleza.A…

comprometimento, incentivo e por estar sempre pronto para todos os momentos em que precisei de sua ajuda. Aos proprietários da Empresa de Confecção estudada, pela confiança depositada. Aos funcionários da empresa, pela sua contribuição em responder o questionário dos seus respectivos cargos. Aos Professores do Curso MBA Gestão de Pessoas, pela contribuição em minha jornada. RESUMO O objetivo deste trabalho é a Implantação de um Plano de Cargos e Salários em uma empresa de confecção no…

FECHAMENTO DE EMPRESAS NESTE PERÍODO RESULTANTE DAS NOVAS POLÍTICAS DE COMÉRCIO EXTERIOR ADOTADAS PELO GOVERNO FEDERAL, SE ORGANIZAM SOB A FORMA DE SOCIEDADES COMERCIAIS OU CIVIS AUTOGERIDAS, VÊM TRAZENDO IMPORTANTES BENEFÍCIOS INDIVIDUAIS E COLETIVOS PARA OS TRABALHADORES, COMO GERAÇÃO DE EMPREGO E RENDA. NESTES EMPREENDIMENTOS A PARTICIPAÇÃO EFETIVA DOS TRABALHADORES ASSOCIADOS NA GESTÃO E O RELACIONAMENTO ENTRE ELES NO COTIDIANO DA PRODUÇÃO SÃO ELEMENTOS ESSENCIAIS…

operacional. Promove ações que contribuam para a melhoria do clima organizacional, considerando modelos de gestão e aplicando técnicas específicas de negociação e de administração do tempo. Descrever e classifica postos de trabalho, para aplicar questionários e processar informações acerca dos trabalhadores. Analisa indicadores de desempenho decorrentes da aplicação das ferramentas de gestão de pessoas para auxiliar na elaboração de um plano de ações corretivas e de melhorias, visando…