Questionário Dissidio Coletivo

afastados, licenciados ou a disposição do INSS; – Correções feitas no cálculo dos salários (ajustes, adicionais, complementos e estornos); – Salários não reclamados (saldo, justificativa, critérios quanto à destinação ou contabilização); – Dissídios e acordos coletivos da categoria profissional; – Aplicação e atendimento às exigências estabelecidas; -Desconto e recolhimento do imposto sindical dos funcionários; – Salário-família (documentação de habilitação e renovação semestral das…

consultar sobre as atividades do Instituto Ethos, contate-nos, por favor, pelo serviço “Fale Conosco”, do site www.ethos.org.br. Sumário Apresentação O Que São Microempresa e Pequena Empresa v Reflexão Inicial v Estrutura do Questionário viii Instruções para Preenchimento dos Indicadores Ethos–Sebrae de Responsabilidade Social Empresarial xii Indicadores Ethos–Sebrae de Responsabilidade Social Empresarial para Micro e Pequenas Empresas Valores,…

patronal brasileiro. Em termos metodológicos, a pesquisa é definida como um estudo exploratório e descritivo, de análise qualitativa com ênfase em um estudo de caso. A coleta de dados contempla como técnicas: pesquisa bibliográfica, documental e questionários. Os resultados gerados a partir do diagnóstico e análise da realidade investigada se originam a partir do confronto entre os pressupostos teóricos e da contextualização do estudo, dessa forma, a utilização da ferramenta de…

comum de compensação é o banco de horas. Há a necessidade de acordo ou contrato coletivo com o sindicato dos trabalhadores para validar a compensação. - Aspectos que caracteriza o horário noturno: trabalho executado entre as 22 e as 5 horas; a hora noturna equivale a 52 minutos e 30 segundos (7 horas noturnas equivalem a 8 diurnas); a hora noturna é acrescida do percentual de, no mínimo, 20%, ou conforme acordo coletivo. - Duração do trabalho do menor: menor é o trabalhador com idade…

urbanos e rurais o reconhecimento das convenções e acordos coletivos de trabalho.CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO O artigo 611 da CLT, define Convenção Coletiva de Trabalho como o acordo de caráter normativo, pelo qual dois ou mais sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às relações individuais de trabalho. ACORDO COLETIVO DE TRABALHO É o acordo que estipula…

inerentes a este meio. Bem como este trabalho tem o intuito de captar novos clientes, através de um trabalho voltado as instituições de ensino, em Porto Alegre e arredores, especificamente as carteiras de inadimplência. Foi realizada aplicação de um questionário para colher informações de 35 instituições e chegou-se à conclusão de que existe possibilidade de melhoria para o composto de marketing da empresa C.V.M/C.M.A, podendo contribuir ainda mais para a expansão e captação de uma…

tipos de liderança e suas principais influências na parceria entre gestores e assessores de empresas privadas de médio e grande porte de Salvador e região metropolitana da Bahia. Para tanto foi determinada uma metodologia de pesquisa com base no questionário como instrumento. Após essa etapa, a aplicação da metodologia foi imediata pelas pesquisadoras e autoras do projeto. Os resultado obtidos demonstraram que a maioria dos participantes identificou-se com os estilos de liderança…

resultado de melhorias de qualidade e precisão dos dados empresariais. O contrato com a empresa que presta serviço de segurança para o TJ/RO é renovado anualmente e o possível aumento na remuneração dos prestadores do serviço é decidido por dissídio coletivo, podendo haver ou não aumento no custo do processo. A terceirização no serviço público constitui tema novo e desafiador, exigindo dos que almejam alcançar essa fronteira, uma visão integrada da legislação e da jurisprudência, além…

........... 94 Primeiras leis: sindicalismo, proteção aos menores e locação de serviços................................................................... 96 A política trabalhista e os decretos por profissões ............ 98 As bases do direito coletivo............................................... 99 A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).................... 102 Os efeitos da política econômica de 1964......................... 105 § 4o O Brasil e o direito do trabalho recente 1.…

........... 94 Primeiras leis: sindicalismo, proteção aos menores e locação de serviços................................................................... 96 A política trabalhista e os decretos por profissões ............ 98 As bases do direito coletivo............................................... 99 A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).................... 102 Os efeitos da política econômica de 1964......................... 105 § 4o O Brasil e o direito do trabalho recente 1. 2. 3. 4