Questionário Diretivo Para Gestores

secretaria e diretoria.(Anexos 02, 03 e 04) A Escola: Estrutura Humana Seu quadro de funcionários em termos técnico/pedagógico é composto por nove professores, duas estagiárias, um professor de educação física e um monitor de informática. O corpo diretivo/pedagógico é composto pela Diretora, Vice-diretora, Assistente Pedagógica e a Coordenadora de Atividades e ainda conta com uma secretária, duas merendeiras e duas ajudantes de cozinha além de seis profissionais na equipe de limpeza.…

serviço de transporte executivo: traslados para hotéis, aeroportos e reuniões empresariais. Dessa forma, aumentando o número de veículos na sua frota, o número de funcionários, bem como o lucro e o número de clientes. O grupo realizou um questionário diretivo para saber qual o modelo de gestão utilizada na empresa e foram os seguintes: Por ser uma empresa de pequeno porte, ela não se apropria de um departamento pessoal. No entanto, ela utiliza da gestão de pessoas para ter uma boa…

privada e a cruzada da humanidade em busca da felicidade. (CHAPLIN, 1936) 2 - Metodologia. Vivemos em um mundo de constantes mudanças e, sem dúvida, a tecnologia é a maior delas. Mediante todas estas mudanças, a tarefa mais difícil para um Gestor é a de lidar com seus colaboradores. Este desafio é importante para você construa novas dimensões para sua formação profissional e amplie seu conhecimento desenvolvendo habilidades necessárias para promoção de estratégias de…

Local End.: Rua do Rosário, s/n – CEP: 07141115 Bairro: Centro Cidade: Guarulhos –U.F.: São Paulo – País/Origem: Brasil. SUMÁRIO Introdução. 1º Etapa Habilidades. Habilidades em técnica humanas e conceituais. 2ª- O Conceito de Empresa, de Gestor e Empresário: 3ª- Porque as empresas são consideradas sistemas abertos? 4ª- O que é Missão, Visão e Valores Organizacionais? 2º Etapa : Planejamento Empresarial 3ª Etapa:Nossa Empresa Fontes para Consultas do Grupo em seu Ponto…

atividades gerenciais de enfermeiros em um hospital público. Trata-se de uma pesquisa exploratória, de abordagem qualitativa na modalidade pesquisa-ação, composta por amostra de nove enfermeiros gestores do Estado do Paraná. A coleta de dados ocorreu em quatro fases: na Fase 1, foram aplicados questionários semiestruturados dos quais emergiram informações sobre os instrumentos gerenciais que propiciaram a elaboração de um Quadro Lógico (QL). A Fase 2 constituiu-se de oito seminários. Na…

Universidade Estadual de Londrina, por meio da aplicação de um instrumento de pesquisa qualitativa na área de cultura e comunicação organizacional, o qual consta na obra Faces da Cultura e da Comunicação Organizacional. Este questionário foi respondido por seis gestores da organização, em forma de entrevista em profundidade – método qualitativo – permitindo a coleta de informações do atual estágio da comunicação e a interpretação dos dados, por parte dos pesquisadores, desta…

temática da implantação e organização da gestão democrática nas escolas contemporâneas. A gestão democrática tem por objetivo o planejamento das ações futuras, o qual é formulado pela equipe técnico pedagógica. Esta equipe é composta pelo diretor (gestor) o supervisor (coordenador) educacional/pedagógico. A escola esta localizada na vila Arroio, no município de Espumoso e atende alunos que residem em suas proximidades, facilitando a freqüência, amenizando os índices de evasão,…

Gestão de Equipes SUMÁRIO 1 LIDERANÇA E O DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES 2 1.1 EVOLUÇÃO TEÓRICA SOBRE LIDERANÇA 2 1.1.1 Teoria dos traços 2 1.1.2 Teorias Comportamentais 3 1.1.3 Situacional ou Contingencial 4 1.1.4 Líderes X Gestores 8 1.1.5 Teoria sobre estilos de liderança 9 1.1.6 Liderança Transacional 10 1.1.7 Liderança Transformacional 11 1.1.8 Liderança Visionária 11 1.2 ESTRESSE: O PAPEL PROTETOR DAS HABLIDIDADES SOCIAIS 12 1.3 A…

melhorias no resultado da empresa e no desempenho dos responsáveis pela tomada de decisão. O trabalho buscou identificar quais os principais riscos estão envolvidos na atividade desenvolvida pela empresa objeto da pesquisa e qual a importância dos gestores em obter informações precisas na escolha de sua decisão, através de seu desempenho operacional. Sendo que, a partir disso, procurou-se mostrar uma visão clara, ampla e precisa da importância de um sistema de controle interno,…

a motivação como instrumento de sustentação e confiabilidade nas empresas, implica em perceber as verdadeiras dedon de res beya dama dedon deere veyadama dimensões desse trabalho na atualidade e, portanto, compreender melhor o comportamento dos gestores em relação aos colaboradores dentro das organizações, e ainda suas ações e atitudes para com o trabalho a ser executado. Então, o presente trabalho tem como escopo demonstrar a importância da motivação dentro das organizações e suas…