Questionário De Artigo Científico Sobre Rotatividade Nas

Revista Hórus – Volume 4, número 1 ARTIGO DE REVISÃO A APLICAÇÃO DAS PRINCIPAIS TEORIAS ADMINISTRATIVAS NAS PEQUENAS EMPRESAS VAREJISTAS DE MATERIAIS PARA CONSTRUÇÃO Thiago Luiz Cirelli1, Leandro Mendes Lopes2 RESUMO O trabalho compõe-se de um breve relato histórico identificando as principais teorias administrativas, alguns de seus principais pensadores e autores que ficaram conhecidos como fundadores das escolas de administração. Frente esse relato histórico, tem-se por…

OF A LEADER BY THEIR SUBORDINATES THROUGH THEIR MOVIE CHARACTERS IN A COMPANY TRANSPORTATION. ____________________________ Letícia Pegoraro Alves RESUMO Existem atualmente várias definições sobre liderança e o tema é muito abrangente. Foi abordada na pesquisa diversas teorias sobre liderança. No artigo buscou-se identificar através dos personagens de filmes famosos o perfil de liderança de gestores em uma empresa de transportes. Verificou-se também qual a imagem que seus liderados…

como objetivo analisar a liderança entre os seus gestores. Foi realizado o levantamento de recomendações teórico / acadêmicas sobre a liderança e as influências das bases de poder. Foi realizada uma pesquisa bibliográfica, documental e estudo de caso. Para a coleta de dados dos liderados foi aplicado um questionário estruturado sobre os estilos de liderança e outro sobre as bases de poder; já para os gestores, utilizou-se a entrevista semi-estruturada. Dentro dos resultados obtidos foram…

em especial, para os agentes e profissionais de RH. * De forma a manter íntegro todo o conteúdo e opiniões das obras apresentadas, a Ecx Card S/A não promoveu qualquer tratamento editorial nos trabalhos constantes nessa obra. ** O conteúdo dos artigos e as opiniões ali expostas são de responsabilidade exclusiva dos participantes, não representando qualquer crítica ou posição esposada pela Ecx Card S/A. Organização ECX CARD - Administradora e Processadora de Cartões S/A Rua Rio de Janeiro, 600

superação da fragmentação de conhecimentos e de fracionamento da organização curricular. O objetivo deste relatório é compartilhar e se fazer conhecedor de uma diferente forma de organização, com base nisso foi realizada uma entrevista e aplicado um questionário a um empresário de Santa Rosa, RS, Felipe Hammes Diesel, proprietário de uma franquia de escolas de Inglês, denominada Hey Peppers. Ainda neste contexto tem-se como objetivos dessa proposta, a apresentação do histórico da Hey…

Manaus, essa Secretaria foi criada com os serviços de Administração, Divisão de Despesa, Divisão de Receita, Tesouraria, Mercados, Feiras e Matadouros, Entreposto de Inflamáveis, Divisão de Contabilidade e Orçamento, Serviço de Fiscalização de Imposto sobre Diversões Públicas. Olhando um pouco para trás, vemos que a organização escolhida é uma instituição que tem uma longa trajetória de lutas em prol de melhorias nos serviços que presta ao público-alvo. Funciona atualmente em 04…

estrutura e funcionalismos das organizações, levando-se em conta o comportamento humano individual, seu desempenho, sentimentos, ações, o efeito dos trabalhadores na organização e vice-versa. Visando uma maior produtividade, diminuindo o absenteísmo e rotatividade dentro das organizações e além de tudo promover a cidadania organizacional. De acordo com o livro “Fundamentos de Comportamento Organizacional” de John R. Schermerhorn Jr., James G.Hunt e Richard N. Osborn, comportamento…

assunto proposto que, ao primeiro contato, naturalmente é superficial. A elaboração da Monografia é uma atividade regulamentada pela Resolução nº 11/84 do Conselho Federal de Educação. É um trabalho científico que incorpora as atividades de leitura, análise e interpretação da literatura técnica sobre algum tema relacionado ao curso, desenvolvendo os aspectos acadêmicos e profissionais do aluno. Trata-se de um trabalho individual, com um único tema, em que se pode estabelecer uma…

escolha do candidato. Serão abordadas também algumas técnicas de seleção mais utilizadas, e uma noção geral sobre o processo de desenvolvimento de pessoal e avaliação de desempenho, e entrevistas de desligamento. Ao final do módulo o aluno será capaz de identificar as técnicas de seleção e avaliação de pessoas nas empresas, e descrever a influência determinante do mercado de trabalho sobre o setor de recursos humanos da empresa. O módulo é composto de 30 unidades de conteúdo, e um fórum…

____________________________________________________ Profª Marina de Lima Tavares (Avaliadora) - UFMG ____________________________________________________ Marluce Oliveira Santos (Aluna) RESUMO O presente trabalho trata-se da análise crítica sobre o Projeto Político pedagógico da Escola Municipal São Roque, situada na zona rural do Município de Araçuaí. Tendo como objetivos identificar os problemas vivenciados pelo gestor na escola e demonstrar como os desafios…