Questionário Das Nr S

levando em consideração o psico - biofísico do seu operador. O Laudo Ergonômico deve ser elaborado por posto de Trabalho individual, levando em consideração. também, a empresa como um todo. Nada deve ser analisado de forma segmentada. Conforme a NR 17, o objetivo do Laudo Ergonômico é estabelecer parâmetros para a adaptação das condições de trabalho as características psicofisiológicas dos trabalhadores. Temos, basicamente, 3 tipos de Laudos Ergonômicos: 1 - Laudo…

atividade e não adquiram a Perda Auditiva Induzida por Ruído Ocupacional - PAIRO, por falta do uso correto dos mesmos. O principal objetivo é identificar se estes funcionários utilizam ou não adequadamente os protetores auriculares através de um questionário. Após este trabalho pretendemos divulgar o resultado e orientar a necessidade da preservação da integridade física dos trabalhadores, tendo por base os métodos de observação dos índices de ruídos relacionados nesta pesquisa.…

problemas por vezes complexos. Essa aplicação exige o conhecimento das tarefas, da atividade desenvolvida para realizá-las e das dificuldades para atingir o desempenho e a produtividade exigidos. Assim, os dados obtidos na pesquisa sustentaram-se nos questionários aplicados às colaboradoras, agentes conhecedoras das atividades desenvolvidas e das dificuldades para sua execução. Palavras-chave: Ergonomia, Norma Regulamentadora 17 – Ergonomia, Produtividade. Revista de Gestão USP, São…

Universidade Gama Filho Pós-Graduação Ergonomia PROJETO DO LAUDO ERGONÔMICO DO POSTO DE TRABALHO EM CONFORMIDADE COM A NR -17 E 17.4 DA PORTARIA 3.751 DE 23/11/1990 DO MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO. Projeto para conclusão do curso de Pós-Graduação em Ergonomia Analise Ergonômica do Trabalho. Discentes: Railda Silveira Santos – R.A 38356 Marta Grasiela G.Gazineu Dutra – R.A75606 SETEMBRO / 2012 SUMÁRIO Pág. DADOS DA EMPRESA.......................................................

operadores estão expostos. Foi entregue um questionário aos funcionários a fim de que fossem avaliadas as condições do posto de trabalho. Foram avaliados os níveis de iluminância e ruídos, alem de algumas posturas inadequadas que os operadores se submetem durante a jornada de trabalho. Os resultados alcançados foram satisfatórios, sendo que o ambiente estudado encontra-se em condições ambientais luminico e acústico em bom estado para o trabalho, de acordo com a NR – Norma Regulamentadora.

....................................................................44 C – Listas de Verificação ............................................................................................................................................44 D – Questionário .........................................................................................................................................................44 Página 2 de 47 LAUDO TÉCNICO DE VISTORIA PREDIAL Lista de Fotos Figura 1 –…

econômicos específicos. O número de participantes vai depender do total de empregados da empresa e do grau de risco de sua atividade, que é definido através da Classificação Nacional de Atividades Econômicas – CNAE, segundo a previsão no Quadro I da NR-5, com redação dada pela Portaria 8 de 23/02/99. Haverá ainda na CIPA um secretário e seu substituto. ATRIBUIÇÕES DA CIPA a) identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior…

saúde de nossos profissionais e, consecutivamente, de nossa empresa. É melhor prevenir do que remediar porque muitas vezes, para certos erros não existem remédios.... Validade do Laudo Ergonômico - A exemplo do PPRA conforme subitem 9.2.1.1. da NR-09, deverá ser efetuada, sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano, uma análise global do Laudo Ergonômico para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades.…

busca de estratégias para formulação de postos de trabalho adequados. Aplicaram-se dois questionários baseados nos trabalhos de Brayfield, Rothe, Sneed, Herman, Wright, Cropanzano e Martinez. O primeiro questionário usou a escala Satisfação no Trabalho do Occupational Stress Indicator – OSI para mensurar a satisfação do indivíduo a partir de sua percepção com aspectos psicossociais do trabalho. O segundo questionário mensurou os aspectos ergonômicos propostos pela Norma Regulamentadora…

que agrade o mercado e principalmente amar o que faz, ainda mais nesse ramos que lida com vidas com problemas tão sérios de saúde. 3. METODOLOGIA DA PESQUISA A metodologia usada para realizar este Projeto Integrador I, foi através de um questionário à empresa e de referências bibliográficas. 4. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE CRESCIMENTO DA ORGANIZAÇÃO TEORIA: Segundo Maximiano (2006) define planejamento como uma ferramenta…