Questionário D Dinâmica Das Relaçõe Interpessoais Unidade

descreve uma estratégia baseada na aprendizagem cooperativa com alunos do 2º ano do ensino médio, usando o método Jigsaw. O tópico ‘Fatores que alteram a velocidade das reações químicas’ foi estudado. No final da aula, os estudantes responderam a um questionário para a análise da aceitação da atividade. Os resultados indicam que a aprendizagem cooperativa pode criar condições para um melhor ensino de conteúdos de química, contribuir para a formação de uma cidadania consciente e estimular…

Mestrado em Administração - Viçosa, MG, Brasil RESUMO O clima organizacional é de fundamental importância para uma organização atingir os seus objetivos, visto que este é resultado da motivação e satisfação dos funcionários, bem como das relações interpessoais existentes. Entende-se que o clima está em constante modificação, em razão de mudanças que ocorrem a todo o momento no ambiente interno de uma empresa. Na busca de confirmar tal pressuposto, este trabalho teve como finalidade…

comunicação como uma das vertentes isoladas das outras dinâmicas da empresa. Esta abordagem pega nos vários elementos que compõem a organização para os colocar juntos e dar-lhes uma certa unidade viva. Para a formulação do problema, foram desenvolvidos em termos teóricos, uma análise conceptual na dinâmica da Comunicação Interna como factor estratégico para o desenvolvimento das organizações. Procedeu – se à aplicação de questionários a 50% dos colaboradores dos CCV em…

proposto por Zille (2005). Participaram da pesquisa 38 profissionais, sendo os dados coletados em duas etapas: a primeira consistiu na aplicação de questionário (adaptado do modelo teórico para explicar o estresse em gerentes- MTEG); e a segunda compreendeu a realização de entrevistas semiestruturadas com cerca de 30% dos respondentes do questionário. Ao final do trabalho pôde-se concluir que a necessidade constante de acerto; a realização de diversas atividades simultaneamente; a…

Psicologia do Desenvolvimento: ciclo vital (6107-80-DP_ESP_PD-20141) Fazer teste: Questionário Unidade I (2014/1) Conteúdo Parte superior do formulário Instruções Descrição Pergunta 1 1. A mãe de Jéssica (9 meses) leva sua filha à consulta com o pediatra e o informa que ela ainda não consegue virar da posição prona para a supina, e que quando está deitada de costas, não consegue levantar espontaneamente a cabeça. Com base no desenvolvimento físico e motor esperado…

Unidade Curricular: Consultoria Interna Prof.ª Eliane Benjamin Rivoire Percepção, atitudes e tomada de decisão Sua visão se tornará clara somente quando você olhar para dentro do seu coração. Quem olha para fora, sonha. Quem olha para dentro, acorda. (Carl Gustav Jung) Perceber é organizar mentalmente os estímulos que nossos sentidos nos trazem. A organização dos estímulos confere aos eventos propriedades diferentes das que neles se reconheceriam quando percebidos isoladamente. Assim, não

fome. Para Ferreira (2004), a realidade social que foi proporcionada pela Revolução industrial, alterou as relações de trabalho estabelecidas até então e, apesar das conquistas alcançadas ao logo dos tempos, em nossa sociedade atual, tem se ainda a tendência de se atribuir maior valor ao lucro do que ao próprio trabalhador (MOTTA, 2001; FERREIRA, 2004; apud ZANELLI, 2004). No Brasil as relações de trabalho formal, só tiveram inicio com a abolição da escravatura quando muitos escravos…

estresse nos trabalhadores de enfermagem em um serviço de urgência e emergência. Metodologia: Trata-se de um estudo descritivo com abordagem quantitativa realizado em um Centro Municipal de Urgências e emergências de Curitiba. Foi utilizado um questionário auto-aplicável para 70 profissionais de enfermagem baseado na escala resumida da “job stress scale” adaptada e validada para o português. O mesmo foi constituído em duas partes: a primeira teve a finalidade de caracterizar os…

o papel da psicologia e de serviço social nas relações de trabalho. Compreensão do trabalho do psicólogo e assistente social junto à equipe multi ou interdisciplinar. Atenção à saúde do trabalhador nas organizações. II – OBJETIVOS GERAIS Compreender e reconhecer os pressupostos epistemológicos e as formas de intervenção do psicólogo e do assistente social junto à equipe multi ou interdisciplinar nas relações de trabalho, presentes na dinâmica e estrutura dos grupos humanos nas…

fator decorrente de requisitos que possibilitam identificar uma determinada profissão e que são adquiridas de acordo com o sistema educacional e a formação proveniente da atuação profissional do indivíduo. Uma empresa é baseada em um conjunto de relações, pois há vários procedimentos para sua existência, como as leis trabalhistas, os encargos decorrentes da folha de pagamento, os agregados e variáveis econômicas que afetam o escritório contábil. O trabalho apresentado tem como…