Questionário Admissional

QUESTIONÁRIO AULA 1 1) Cite os documentos exigidos por lei para o registro do Empregador. CTPS; RG; Título de Eleitor; Certificado de Reservista; CPF; Fotografias; Certidão de Casamento; Certidão de Nascimento dos filhos(as) até 21 anos; Caderneta de Vacinação(dos filhos menores de 7anos); Antecedentes criminais; Exame médico Admissional; Comprovante de Residência; Declaração escolar que confirme estar frequentando algum curso, quando menor; Deverá estar acompanhado do pai/mãe ou

Abono. • Controle de Realização de Horas Extras • Controle de Frequência • Frequência de estagiários e Cooperadores • Escala de Porteiros • Entrega de Contra cheques • Confecção e entregas de Crachás. • Processo Admissional/ Demissional • Acompanhamento de Pasta Funcional (Atualização) • Férias (Recibo e Aviso), Mapa de Férias • Relatório de Produção dos Cooperadores • Processo Seleção/ Acompanhamento de 90 dias • Plano de…

horas extras com os devidos adicionais. Lista de Documentos: 01 foto 3 x 4; Carteira de trabalho profissional; Atestado Médico Admissional; cópia do CPF; Carteira de identidade; Titulo de eleitor; Carteira de reservista; Certidão de casamento; Certidão de nascimento de filhos menores de 14 anos e comprovante de residência. Modelo de Guia de Exame Admissional ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL - ASO Atesto para os devidos fins da NR 7, da Portaria nº 3.214/78, com nova…

quantidade ficam a critério da empresa;  Cartão do PIS – exceto para os casos de primeiro emprego. Guia de exame admissional. Nome do funcionário (a): _________CPF: ______________ RG:_____________ _________Cidade:_______________ Estado: ____________Empresa:_______ Setor: __________________________ Função:_________________ Tipo de exame (ASO):( ... ) Admissional ........... ....( ... ) Periódico .....( ... ) Mudança de Função( ... ) Retorno ao Trabalho ...( ... ) Dimensional ..( ... )

- Índice Fundamental do Direito Legislação - Jurisprudência - Modelos - Questionários - Grades < anterior 197 a 207 posterior > Código Penal - CP - DL-002.848-1940 Parte Especial Título IV Dos Crimes Contra a Organização do Trabalho Atentado Contra a Liberdade de Trabalho Art. 197 - Constranger alguém, mediante violência ou grave ameaça: I - a exercer ou não exercer arte, ofício, profissão ou indústria, ou a trabalhar ou não trabalhar durante certo período ou em…

higiene propostas pela ANVISA. Além disto, foram abordados as características e propriedades do alimento seguro, a importância dos manipuladores de alimento e as necessidades de utilização da Boas Práticas de Fabricação (BPF).Assim, foram aplicados questionários, a 50 manipuladores de alimentos.Como resultados foi constado que 8% da manipulação foi considerada excelente, 24% considerada boa, 58% considerada regular, 10% considerada ruim e nenhuma considerada como péssima. Assim, mesmo…

conhecendoos candidatos através do processo de recrutamento com a analise dos currículos, com o objetivo de escolher os melhores perfis analisando os históricos escolares, de empregos anteriores, identificar as habilidades necessárias.Preparou tmbém seu questionario com perguntas e repostas para estar bem preparado na hora da emtrevista com os canditados ao cargo • Os currículos dos candidatos foram escolhidos para a fase do processo seletivo de modo que o objetivo é escolher os…

ocupante de um cargo. Em um âmbito sobre as especificações, análise e descrição de cargos é importante salientar a conceituação para interpretar de uma maneira que haja parceria na tomada de decisão, tendo como exemplo um modelo de entrevista e um questionário onde será feito o recolhimento de informações sobre os cargos para montar uma descrição de cargo detalhada com as relações, responsabilidades e experiências exigidas com o propósito de fazer um mapeamento das especificidades do…

Controla tudo que acontece com o colaborador, no serviço médico, desde o exame admissional até o demissional, controla 97% dos afazeres do dia-a-dia no ambulatório médico das empresas. O Simo foi concebido em módulos visando um melhor agrupamento das informações para que os usuários saibam aonde encontrar a informação desejada referente à: * Atendimento * Absenteísmo * Audiometria * Espirometria * Questionário * Farmácia * PCMSO Seu Cardápio foi divido em…

pelas quais esteja passando ou tenha passado e que possam estar afetando o desenvolvimento normal de sua atividade laborativa. É necessário descobrir suas expectativas perante o trabalho e contrariedades vividas nele, já que no momento do exame admissional, que possivelmente foram omitidas, provavelmente talvez pela necessidade de conseguir o emprego. É preciso realizar um exame médico periódico rico em interrogatório e exame físico, não, não apenas com a obrigação de cumprir a…