Questionário A Leis Trabalhistas E Previdência Social

Souza, Elaine Cristina da Silva e Fabiana Lyra. ELABORAÇÃO E REVISÃO DE LITERATURA Sabemos que para manter um funcionário legalizado o empreendedor deve estar de acordo com aquilo que a CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) exige, ou seja, arcar com os tributos trabalhistas devidos para que o colaborador possa desenvolver seu trabalho junto ao empregador de forma legal. Porem se somarmos todos os custos extras que um funcionário gera pode chegar a um valor que quase dobra seu…

AVALIATIVA DA DISCIPLINA GESTÃO DE PESSOAS PROFESSOR EAD Profa. Bruna Caroline TUTOR PRESENCIAL Prof. DISCIPLINA Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas ATIVIDADE Desafio de Aprendizagem Desafio de aprendizagem apresentado como atividade avaliativa da disciplina de RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera Uniderp Polo Manaus, sob…

Entrada “A”, apto 404 – Taguatinga Sul – CEP 72.015-565 – Brasília-DF E-mail: vilmaguimaraes@yahoo.com.br. Telefone: (61) 9295-5138 RESUMO Em razão do crescente número de processos judiciais envolvendo, principalmente, entidades fechadas de previdência complementar e suas patrocinadoras, se torna cada vez mais necessário o trabalho de peritos com formação em ciências atuariais, haja vista que são eles os conhecedores de como essa ciência é aplicada para a construção desses planos.…

QUESTIONÁRIO 1 - Sobre a citação no Processo Civil, assinale a alternativa CORRETA: a - Na citação por edital, o prazo que o réu tem para oferecer defesa começa a correr na data da publicação do mesmo. b - Considera-se proposta a ação na data em que tenha sido efetuada citação válida. c - É admissível a citação da União Federal pelo correio. d - A citação com hora certa é uma modalidade de citação presumida (ou ficta). – certa, pois a citação presumida ou ficta apresenta…

estão buscando oferecer aos funcionários uma gama maior de benefícios com o intuito de atingir seus objetivos de crescerem e se fortalecerem no mercado. O presente artigo está baseado em pesquisa bibliográfica e de campo através da aplicação de questionários para representantes de níveis tático e estratégico, onde aborda as vantagens e desvantagens de oferecer os benefícios aos funcionários de forma espontânea e dá um panorama de como este fator é trabalhado nas empresas situadas na…

estão buscando oferecer aos funcionários uma gama maior de benefícios com o intuito de atingir seus objetivos de crescerem e se fortalecerem no mercado. O presente artigo está baseado em pesquisa bibliográfica e de campo através da aplicação de questionários para representantes de níveis tático e estratégico, onde aborda as vantagens e desvantagens de oferecer os benefícios aos funcionários de forma espontânea e dá um panorama de como este fator é trabalhado nas empresas situadas na…

Andrade Professor – Celso Atalfo Araujo Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Ciência Contábeis (Turma:Adg0106) – Legislação e Pratica Trabalhista 26/06/2012 RESUMO No paper a seguir trata de um assunto tão importante para a humanidade que é Legislação Trabalhista, estudando e analisando, a importância da Legislação Trabalhista para as empresas e as pessoas físicas, focando na historia do surgimento e as mudanças que vem sofrendo, com base em dados…

Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas do 2º semestre. A equipe de professores do 2º semestre. Caruaru 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO 1 Rotinas Trabalhistas 1.1 Contribuição sindical; 1.2 Desconto de INSS e IRRF dos empregados; 1.3 Faltas; 1.4 Horas Extras 1.5Pagamentos e descontos de RSR; 1.6 Encargos Socias – INSS parte da empresa e FGTS) 2 Diferenças Individuais 3 Processo…

STATUS DAS RELÇAÇÕES DE EMPREGO NO MUNICÍPIO DE NAZARÉ: REGISTRO EM CTPS E EM FICHA DE EMPREGADO VALENÇA 2013 1 INTRODUÇÃO Sobre a importância e o real significado do trabalho, Karl Marx, um dos maiores expoentes da causa trabalhista, cunhou a célebre frase: “ o trabalho dignifica o homem”. Não estava Marx a observar um canteiro de obras quando lhe ocorreu tal idéia, nem tampouco a divagar sobre a vida, mas esta frase é síntese, é conclusiva de uma experiência de…

Questionário de DIREITO DO TRABALHO 1) Em que consiste e qual o objeto do Direito do Trabalho? R.: Direito do Trabalho é o conjunto de princípios e normas que regulam não só as relações laborais subordinadas, pactuadas entre empregados e empregadores, como também as relações jurídicas entre estes e o Estado, a determinação dos sujeitos dessas relações e a regulamentação das organizações destinadas à proteção desse trabalho, quanto à sua estrutura e forma de atuação. 2) As normas do Direito do