Questionário 4 Gestão De Marketing

2. REVISÃO DA LITERATURA 2.1 MARKETING Para que toda a demanda de produtos e/ou serviços gerem lucros e a empresa tenha sucesso financeiro, as habilidades do marketing são fundamentais. Tomar as decisões corretas nem sempre é fácil. Os gerentes de marketing precisam tomar decisões importantes, como quais características incluir em um novo produto, a que preço oferecê-lo aos consumidores, onde vender seus produtos e quanto gastar em propaganda e vendas. E também devem tomar decisões…

1. INTRODUÇÃO A discussão sobre a Administração do Marketing de Relacionamento com o Cliente é assunto relevante e bastante debatido nos meios acadêmicos e nas organizações. Observam-se posições divergentes e polêmicas sobre como, quando e porque adotá-la, mas verifica-se pela leitura de periódicos e de publicações especializadas que os autores concordam que cada vez mais as organizações necessitam adotar essa prática, principalmente num ambiente globalizado e de competição acirrada em que as

...................................................................................................... 4 2.1 DESENVOLVIMENTO (Colégio Santa Teresinha).......................... 5,6,7,8,9e10 2.2 DESENVOLVIMENTO (Evec-Escola Vertente Caparaó).... 11.12.13.14.15.e16 3 CONCLUSÃO....................................................................................................... 17 4 REFERÊNCIAS ...........................................................................................

|21 | |Figura 3 – Título da Figura .................................................................................. |22 | |Figura 4 – Título da Figura .................................................................................. |23 | LISTA DE TABELAS |Tabela 1 – Título da Tabela .......................................................................

comunicação, estimular a motivação e a interação entre os setores para que haja melhor engajamento por parte deles. Tais como, a aplicação das decisões tomadas em reuniões, fiscalização das mudanças e melhoria do espaço físico. Palavras-chave: Marketing interno, Motivação, Comunicação. Lista de quadros. Lista de gráficos. Sumário. Introdução Com o objetivo de aumentar o nível de satisfação dos colaboradores, é necessário que a…

1 UNIJUÍ – Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul DACEC – Departamento de Ciências Administrativas, Contábeis, Econômicas e da Comunicação Curso de Administração MARKETING PESSOAL E GESTÃO DE CARREIRA: A Percepção dos Acadêmicos do Curso de Administração da UNIJUÍ campus Ijuí Documento Sistematizador do TCC NARJARA DE OLIVEIRA COSTA Orientadora: Prof. Ms. Maira F. Pizolotto IJUÍ, RS - 2º semestre de 2011 2 DEDICATÓRIA Aos meus…

1 UNIJUÍ – Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul DACEC – Departamento de Ciências Administrativas, Contábeis, Econômicas e da Comunicação Curso de Administração MARKETING PESSOAL E GESTÃO DE CARREIRA: A Percepção dos Acadêmicos do Curso de Administração da UNIJUÍ campus Ijuí Documento Sistematizador do TCC NARJARA DE OLIVEIRA COSTA Orientadora: Prof. Ms. Maira F. Pizolotto IJUÍ, RS - 2º semestre de 2011 2 DEDICATÓRIA Aos meus…

– Prática Módulo IV 06/04/2015 RESUMO Este trabalho foi realizado com o intuito de possibilitar uma análise do Centro de Formação de Condutores Correa na forma de diagnóstico empresarial, aprofundando-se mais sobre as áreas de marketing, logística, financeira e na gestão de pessoas. É apresentada uma análise de dados e perspectivas. Os estudos foram orientados por meio de pesquisa bibliográfica, visita aos setores da empresa e entrevista com o gestor. A partir da premissa de que a…

1 GESTÃO DA PERCEPÇÃO: O CASO MASSA PUBA TAPIOCARIA. AUTORA: Michelly Vieira Bandeira1 ORIENTADOR: Dante Flávio Oliveira Passos2 RESUMO O presente trabalho tem como objetivo analisar a percepção dos clientes em relação ao Massa Puba Tapiocaria, um restaurante situado na cidade de Patos-PB, no qual foi necessária a aplicação de um questionário que buscou avaliar como a empresa está sendo percebida, a partir da ótica dos próprios clientes, a análise proposta no estudo procurou…

Coimbra, Manoela Freire da Motta e Renata Vieira, que incansavelmente distribuíram e estimularam a colaboração no preenchimento dos questionários na Recepção do Ambulatório; A equipe do Departamento Médico, pelo estímulo e incentivo durante o Curso MBA Executivo em Saúde; A equipe da ASCOM – Assessoria de Comunicação da FAPES, que elaborou e produziu o questionário de satisfação, através de design agradável; A Diretoria Executiva da FAPES, pelo estímulo e apoio na realização do…