Questionarios Sobre Cultura Organizacional Liderança E Motivação

Professor Supervisor da APS Professor Edíson Afonso Maletz. Palavra Chave: Intraemprendedorismo. Intraempreendedor. Cultura intraempreendedora. Resumo O objetivo do presente estudo é identificar se a empresa analisada possui a cultura de incentivo ao intraempreendedor, e quais os principais benefícios que esta cultura pode trazer à organização. Pretende-se evidenciar a questão do intraempreendedor, ou seja, o profissional com capacidade de empreender não…

direção, organização, gerência. 1 Objetivos Aprendizagem • Compreender as funções administrativas de direção. • Explicar os tipos de direção existentes. 2 Objetivos Aprendizagem • Entender o impacto nas relações interpessoais e da cultura organizacional proveniente da direção de uma empresa. 3 1 Direção Chiavenato diz: A direção é a função administrativa que se refere às relações interpessoais dos administradores com seus subordinados. 4 Direção Direção no…

1 ICPG Instituto Catarinense de Pós-Graduação – www.icpg.com.br 1 A INFLUÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NAS EMPRESAS E NAS PESSOAS Rufina Gustmann Vieira 1 Curso de Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos Instituto Catarinense de Pós-Graduação - ICPG Shirley Piccolo Vieira Mestre em Engenharia de Produção Resumo Uma grande mudança de mentalidade das empresas coloca as pessoas

têxtil entre liderança e operadores de máquina. Com o crescimento torna- se necessário implantar uma política que contribua para a organização dentro da empresa, desde o recrutamento e seleção com o intuito de treinar e beneficiar de alguma forma os colaboradores, para que aqueles que nela trabalham permaneçam sempre motivados e empenhados em suas tarefas contribuindo com os objetivos da empresa. Segundo LIMONGI-FRANÇA (2012) o ser humano é o principal agente no desempenho…

do clima organizacional dentro da empresa é essencial para proporcionar aos seus colaboradores, um ambiente de trabalho agradável, motivador e criativo. 1.1.2 Delimitação do Tema Pesquisa de Clima Organizacional na empresa GB Narf, na cidade de Palmeira-PR. 1.2 Problema Diagnosticar o Clima Organizacional 1.3 Objetivos 1.3.1 Objetivo geral Diagnosticar o Clima Organizacional 1.3.2 Objetivos Específicos  Elaborar…

qualidade nas relações interpessoais para se obter sucesso nos negócios tanto pessoal quanto profissional. Adotou-se a metodologia de pesquisa de campo, levantando-se as principais necessidades do supermercado, sendo elaborado um questionário sobre os fatores de liderança, reconhecimento, treinamento, relações interpessoais e segurança. Fizeram parte da pesquisa sete funcionários que trabalham diretamente na empresa, com idades variáveis entre dezoito aos quarenta e cinco anos.…

CLIMA ORGANIZACIONAL: UMA REALIDADE ATUAL DENTRO DAS EMPRESAS Henrique Silva Camargo - FAFIPA1 ISSN 2178-5007 RESUMO O clima organizacional é um tema que vem ganhando espaço em organizações preocupadas com o bem-estar de seus colaboradores e com a produtividade, pois sabe-se que o clima organizacional influi diretamente sobre a produção, abordando assuntos como liderança, satisfação e comunicação. O estudo do clima leva a analisar as verdadeiras causas dos problemas encontrados nas…

que existe um esforço deliberado para melhorar a performance, quanto dos indivíduos, no que concerne ao alcance de seu projeto pessoal. Neste trabalho os autores tentam mostrar a influência do estilo de liderança sobre o comprometimento das pessoas na empresa. De acordo com Nanus (2000), liderança é a habilidade de inspirar pessoas, traduzindo a visão da organização, obtendo o compromisso dos seguidores de forma voluntária. Em um estudo realizado junto à empresa Inforgraf…

DUARTE SIQUEIRA Nomes dos demais alunos PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UM DEPARTAMENTO DE UMA INDÚSTRIA DE MODA DO ESTADO DE GOIÁS Trabalho da disciplina: Cima organizacional Professora: Juliana GOIÂNIA 2014 PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UM DEPARTAMENTO DE UMA INDÚSTRIA DE MODA DO ESTADO DE GOIÁS RESUMO O objetivo do estudo foi o de compreender e descrever como a pesquisa de clima organizacional pode ser uma ferramenta eficaz para a gestão de…

DAS DIFICULDADES E ESTRATEGIAS PARA MOTIVAÇÃO DE COLABORADORES PARA O SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE Maria Cecilia Bezerra Gomes (UFC ) mcgomes@sfiec.org.br Heraclito Lopes Jaguaribe Pontes (UFC ) hjaguaribe@ufc.br Rayanna Reboucas de Medeiros (UFC ) Rayannarmed@gmail.com Manuela de Albuquerque Ribeiro de Sa Costa (UFC ) manuarsc@gmail.com Marcos Ronaldo Albertin (UFC ) albertin@ufc.br O presente artigo analisa os fatores impactantes no processo de motivação dos colaboradores para o…