Questionarios Fayol

[pic] Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância ATIVIDADE AVALIATIVA Questionário Dissertativo • Questão 1.(Tema 1) A capacidade de administrar esteve presente durante a evolução humana, permeando a história da vida em sociedade. Mas, foi a partir da Revolução Industrial que a Teoria da Administração começou a ser formada pelos estudos em grandes empresas - grandes complexos possuidores de influência na economia. Debata sobre esse contexto,pesquise…

foi: pesquisa bibliográfica, descritiva e exploratória. Os dados foram coletados por meio de entrevista e observação, e por último, utilizou-se da pesquisa qualitativa para análise dos dados. Deste modo, para análise de resultados foi aplicado questionários com os professores da empresa que possibilitou o levantamento das informações que permitiu fazer uma comparação entre teoria e a prática. Também, foi possível verificar que o clima organizacional é uma ferramenta muito importante…

QUESTIONÁRIO 1. Qual a maior característica da Industrialização Clássica? R – Foi à intensificação do fenômeno da industrialização em amplitude mundial e o surgimento dos países desenvolvidos ou industrializados. 2. No longo período de crise e prosperidade, qual estrutura as empresas passaram a adotar e com qual ênfase? R – Passaram a adotar a estrutura organizacional burocrática, caracterizada pelo formato piramidal e centralizador, com ênfase na departamentalização funcional, na…

..................................................................................7 Diferença entre organização e Administração............................................................................8 Princípios Gerais da Administração para Fayol.........................................................................8 Elementos da Administração para Urwick e para Gulick..........................................................9 Principais Criticas........................................

Questionário da aula -1 1-O que é administração de empresas? Administração é antes de tudo alcançar resultados com os meios de se que dispõe. É conseguir resultados mediante o emprego do esforço de um grupo de pessoas que se associam para realizar uma tarefa, afim de atingir um objetivo. Esse objetivo global será decomposto em objetivos parciais. Os presidentes, diretores e chefes por exemplo, são os responsáveis pela coordenação dos esforços, portanto, os administradores da…

QUESTIONÁRIO – ADMINISTRAÇÃO - Profa.Miriam Vidal Correia Franzese QUESTÕES DE REVISÃO E DISCUSSÃO: 1. “O desenvolvimento do pensamento administrativo foi determinado pelas épocas e condições”. Você concorda ou discorda desta afirmação? 2. O que é uma organização? Por que administradores são importantes para o sucesso de uma organização? 3. Quais as quatro funções comuns ao trabalho de todo administrador? Descreva-as de forma breve. 4. De quais habilidades administrativas precisa um…

FACULDADE DE TÉCNINOLOGIA DO ESTADO DE SÃO PAULO FATEC RUBENS LARA CURSO GESTÃO EMPRESARIAL QUESTIONÁRIO – ADMINISTRAÇÃO QUESTÕES DE REVISÃO E DISCUSSÃO SANTOS 2012 1. “O desenvolvimento do pensamento administrativo foi determinado pelas épocas e condições”. Você concorda ou discorda desta afirmação? Concordo. Todas as fases da administração, (artesanal, transição, desenvolvimento, gigantismo, moderna e da incerteza/informação) sofreram mudanças através das épocas…

Questionário Unidade I – ADM. E Planejamento Social Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos A responsabilidade social das empresas está diretamente relacionada aos conceitos éticos de seus: Resposta Selecionada: b. Administradores. Respostas: a. Funcionários. b. Administradores. c. Acionistas. d. Clientes. e. Fornecedores. Feedback da resposta: O código de ética da empresa deve ser formulado pelos seus administradores principais, ouvida a…

oriundas da coleta de dados que serão obtidas por intermédio das respostas dos questionários e das pesquisas bibliografias e documentais que serão realizadas. 3. REVISÃO DA LITERATURA A literatura a respeito de gestão das equipes de resgate está relacionada com gestão de pessoas ou gestão de recursos humanos. O referencial teórico estará pautado na “Teoria Clássica das Organizações” de FAYOL. Henri FAYOL, fundador da Escola Clássica da Administração, definiu 14…

Questionário 01) Os Princípios estabelecidos para a administração no início do século XX, previam uma administração rígida. a. Como agiam os chefes ou os proprietários nessa época? R= Onde o chefe ou o proprietário, no caso de pequena empresa, eram os donos absolutos das decisões, a autoridade vinha de cima para baixo b. Como era a comunicação neste período? R= As atividades principais eram mandar fazer as tarefas e controlá-las com muito rigor. 02) Onde se inicia a História…