Questionario Teoria Geral Processo

da pesquisa tem características de um estudo de caso e caráter quantitativo. Para a interpretação dos dados, foi adotado, basicamente, o modelo dos “Dois Fatores de Herzberg”, pois a sua teoria é pertinente ao tema abordado. Os resultados são apresentados em 16 perguntas fechadas e uma aberta com uso de questionário. Os resultados obtidos apontam que na motivação para trabalho, os fatores que estão mais contribuindo são condições de trabalho, autonomia por parte das chefias imediatas na…

da escola, ou seja, no pedagógico, no administrativo e nas relações humanas, propiciando assim o desenvolvimento da gestão democrática. Este projeto é um meio pelo qual ocorrerá a oportunidade de indaga mento junto aos segmentos envolvidos no processo de ensino e aprendizagem da Escola Municipal Manoel Cardoso Neto, (diretor, vice-diretor, coordenador pedagógico, professores, funcionários, alunos e moradores da comunidade), sobre as ações da Gestão Democrática- O PAPEL DO DIRETOR – e…

pesquisas acadêmicas. De modo geral, o estudante inicia o processo da pesquisa pela escolha de um tema, que por si só não constitui um problema. Ao formular perguntas sobre o tema, provoca-se a sua problematização. Segundo Kerlinger( apud MARCONI, LAKATOS, 2003, p. 127 ) O problema, assim, consiste em um enunciado explicitado de forma clara, compreensível e operacional, cujo melhor modo de solução ou é uma pesquisa ou pode ser resolvido por meio de processos científicos.…

uma vez que estamos cientes da desmotivação dos funcionários da Casa de Detenção, que atuam com a revista dos visitantes em dias de visitação, do alto grau de desmotivação para trabalharem nestes dias. Deste modo é que este projeto buscou analisar teorias e modelos de motivação dos empregados nas organizações e da sua importância para o bom desempenho nas instituições, demonstrando como a motivação/desmotivação pode levar a comportamentos que refletem alto ou baixo desempenho dentro das…

mesmos com a organização e propor, a partir da análise das diversas teorias de motivação, uma direção a seguir para atender às expectativas da empresa e dos funcionários, possibilitando entender quais fatores estão contribuindo para o desequilíbrio do clima da organização que tem gerado aumento de absenteísmo e saber o que mais está incomodando os funcionários. A pesquisa se caracteriza como estudo quantitativo com aplicação de questionário e avaliação por meios de estatística. Os…

de estudos, ou seja, na 4ª e 8ª séries do Ensino Fundamental e na 3ª série do Ensino Médio; modernas técnicas de construção e análise de itens passaram a ser utilizadas, avançando-se dos modelos e técnicas clássicos de testes e medidas à Teoria de Resposta ao Item e ao modelo de amostragem matricial de itens; do ponto de vista operacional, inicialmente executado de forma direta pelo Ministério, partiu-se para a execução do SAEB por entidade externa, contratada…

que elas são importantes para a nossa sobrevivência, que partilham do nosso passado ancestral, e que assim, dentro das suas funções deram o seu contributo para a evolução da nossa espécie. A realização deste trabalho prático, com aplicação de questionários a uma amostra de 60 indivíduos, teve como objectivo percebermos a variedade das diferentes interpretações relacionadas com os conceitos, e com as palavras que possam estar associadas ao termo emoção, bem como a análise das suas…

Alta Floresta-MT(12) 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................... 1 OBJETIVOS 1.1 Tema 1.2 Delimitação do Tema 1.3 Objetivo Geral 1.4 Objetivos Específicos 2 JUSTIFICATIVA 3 OBJETO DE ESTUDO 3.1 Problema 3.2 Hipótese Básica 3.3 Hipóteses Secundárias 4 METODOLOGIA 4.1 Método da Abordagem ...............................................................

como tema central a importância da liderança para o sucesso de uma empresa. O objetivo é reconhecer o quanto é importante a figura do líder nas empresas e como podem empregar a motivação em busca de resultados positivos para a mesma. Aplicou-se um questionário com onze perguntas referente ao tema em colaboradores de uma empresa multinacional do setor de energia elétrica que atua no estado do Rio Grande do Sul. Como resultado pôde-se observar que a liderança da empresa em questão tem um…

– JUSTIFICATIVAL ..........................................................................................10 3 OBJETIVOS .....................................................................................................12 3.1 Objetivo Geral .................................. ....................................................12 3.2 Objetivo específicos...............................................................................12 4. REFERENCIAL…