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Administração Pública - IFPB EaD kaligiakeylla@hotmail.com José Elber Marques Barbosa4 Orientador RESUMO: A presente pesquisa busca estudar o comportamento organizacional como fonte de impacto que indivíduos e grupos têm sobre o comportamento das organizações, que no caso é o programa Pronatec oferecido pelo IFPB - Campus Guarabira; objetivando utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia dentro da organização e o conhecimento de todos da gestão do programa. Por isso, que através de estudos e pesquisas o comportamento organizacional poderá proporcionar aos gestores um conjunto de ferramentas não apenas eficazes para o alcance de resultados nas organizações, como também para o desenvolvimento e satisfação no trabalho por parte das pessoas que compõem o Pronatec. Portanto, preparar as pessoas e as organizações para os desafios do futuro exige um contínuo repensar e aprender de novas formas de comportamento de todos os participantes da organização. Quando falamos em Comportamento Organizacional temos como referencia vários autores que de forma persuasiva nos ajudam a entender a importância deste conhecimento na melhoria do ambiente profissional. Para isso, foi importante estudar autores como Bergue (2012), Chiavenato (1999), França (2006) entre outros. PALAVRAS-CHAVE: Pronatec. Gestão Pública. Gestão de Pessoas. Comportamento Organizacional. ________________________ Estudantes do Curso de Bacharelado em Administração Pública. IFPB – Campus João Pessoa. Professor…

Disciplina: Comportamento organizacional Aula 2 Tema: Fundamentos do comportamento organizacional Objetivos: Identificar os seguintes aspectos: - Objetivo do estudo do comportamento organizacional; - Finalidade do estudo do comportamento organizacional; - Como estudar o comportamento organizacional; - Meios de como proceder o estudo; - Benefícios de se estudar o comportamento organizacional para o trabalho do profissional de recursos humanos. Referencia bibliográfica:…

SILVA RA: 354650 SAMUEL BARBOSA MACHADO RA: 9565396780 Título do Projeto: Comunicação e Comportamento Organizacional Atividade Prática Supervisionada (ATPS) apresentada ao Curso de Ciências Contábeis Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito de nota parcial da Disciplina: Projeto Integrador I Prof. Me. Solanje de Carvalho Aguirre Orue …

Percepção de Suporte Organizacional: Desenvolvimento e Validação de um Questionário Gardênia Abbad de Oliveira-Castro Ronaldo Pilati Jairo Eduardo Borges-Andrade RESUMO A literatura especializada em comportamento organizacional tem considerado o conceito de suporte organizacional muito importante na compreensão do desempenho no trabalho, do comprometimento, da cidadania e da rotatividade, mas as pesquisas nessa área carecem de medidas confiáveis de percepção de suporte. Este…

1 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS HABILITAÇÃO EM ANÁLISE DE SISTEMAS “ANÁLISE DA CONCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA ALPHA SOBRE CLIMA ORGANIZACIONAL” EULENE DE ASSIS RIBEIRO E MICHELLE VANESSA MOREIRA DA SILVA ORIENTADOR: Prof. M Sc. Ângelo José Penna Machado Brasília – DF 2011 2 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS HABILITAÇÃO EM ANÁLISE DE SISTEMAS “ANÁLISE DA CONCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA ALPHA SOBRE CLIMA ORGANIZACIONAL” EULENE DE ASSIS RIBEIRO…

ANA CLÁUDIA GARRIDO OLIVEIRA DOS SANTOS COMPORTAMENTO E CULTURA ORGANIZACIONAL EM UMA PANIFICADORA FAMILIAR: O CASO VETAPAM LTDA SALVADOR 2014 1 ANA CLÁUDIA GARRIDO OLIVEIRA DOS SANTOS COMPORTAMENTO E CULTURA ORGANIZACIONAL EM UMA PANIFICADORA FAMILIAR: O CASO VETAPAM LTDA Trabalho apresentado como pré-requisito parcial para aprovação na disciplina Comportamento e Cultura Organizacional Profª Maria Auxiliadora Ribeiro Silva, curso Superior de Administração do…

MIRELA SILVA COSTA MARTINS VANESSA ALMEIDA CAVALHEIRO (Re) conhecendo a pesquisa de clima organizacional Porto Alegre – RS 2012 MIRELA SILVA COSTA MARTINS VANESSA ALMEIDA CAVALHEIRO (Re) conhecendo a pesquisa de clima organizacional Trabalho apresentado ao curso de Gestão Empresarial com Ênfase em TI, para fins de obtenção do titulo de Técnico em Gestão Empresarial…

21/04/13 SU-B0002: Questionário Online Comportamento Humano nas Organizações Você acessou como LARISSA SARAIVA BARBOSA (Sair) UNIPVirtual ► SU-B0002 ► Questionários ► Questionário Online ► Tentativa 1 Questionário Online - Tentativa 1 1 Notas: 2 Quanto ao tema Percepção, assinale a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. As crenças e valores pessoais não interferem no processo perceptivo b. Já que o ser humano tem a capacidade de perceber sua existência, o…

INTRODUÇÃO Esta Atividade Prática Supervisionada visa a união dos conceitos teóricos e práticos relacionados com os Processos de Mudanças nas Organizações, a importância do Gestor Organizacional, Qualidade Total e questões Éticas e Ambientais. Estudaremos uma empresa real, onde serão feitos questionários ao gestor com o intuito de compreender a organização. Hoje vivemos em um mundo competitivo onde a qualidade de vida é um diferencial de sucesso para as empresas, onde é importante…

06/05/13 SU-B0002: Questionário Online Comportamento Humano nas Organizações Você acessou como MARLON DE MELO NOGUEIRA (Sair) UNIPVirtual ► SU-B0002 ► Questionários ► Questionário Online ►Tentativa 1 Tentativa 1 1 Quando solicitado para dar assessoria acerca de estratégias Notas: para aumentar a motivação dos trabalhadores, você poderá utilizar-se de alguns indicadores, à exceção de um: 2 Escolher uma resposta. a. Considerar a forma como as metas de trabalho são…